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いま一般的に係長の立場で勤務しています。
シフト勤務ですがやはり係長にもなれば残業がつけられるところを無償で働くのは当たり前でしょうか。
休憩なしも残業にせず、月間サービス残業や休出だけで100時間ほどやってる係長もいます。
正直私は働いた分は貰うべきだと思っています。
上司もブラック体質のため、身を粉にして働いて当たり前、残業したくないなら部下を育てろという様子であり今後転職した方がいいのか悩んでいます。
みなさんならサービス残業は当たり前でしょうか。
深夜手当があるとはいえこの給料では生活が厳しいです。

A 回答 (4件)

ありえません。


転職を考えたほうがいいです。
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係長って管理職(非組合員)ではないですよね。

残業はしっかり付けるべきです。
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マルチすんな

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このまま頑張れば、あこうろうしの親戚のかろうしに遭うよ

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