求人募集の時間帯と違う

９時～１４時までの５時間パート募集して、実際は10時～１５時までで更に毎日１時間残業(実働６時間)、８時～１７時までのアルバイトの募集をして(契約書は８時～)、実際は10時～１９時までで残業も有り。
契約書には募集した時の時間帯で記載してありますが、実際は上記に書きました時間で働いてます。

求人募集の内容の時間帯、契約書に記載の時間帯と全然違うのですが、こういうのは違法ではないのでしょうか?

No.1 回答者： かいとざむらい 回答日時： 2016/05/22 09:23

契約と違うのであればパート先に言ってみるべきです

No.2 回答者： area_69 回答日時： 2016/05/22 10:55

別に違法ではありませんが　嫌なら　辞めましょう。