[招集]とは -「招集」とは、必ずしも全員を招集することではない、と解- 日本語

Q代表取締役の解任の取締役会招集について

取締役会で代表取締役の解任を検討しています。

その場合は代表取締役が特別利害関係人にあたり、
取締役会での意見陳述権・出席権もないと聞いた覚えが有るのですが、
但し定款で代表取締役が招集権を持っています。

この場合も取締役か監査役が
まず代表取締役に招集請求後、招集不通知を待ってから
改めて招集しなければならないのでしょうか？
（5日待てない状況なので…）

お知恵拝借できれば幸いです。よろしくお願いします。

Aベストアンサー

＃２の追加

議事の進行が載っていましたので、参考にしてください。

実社会では、社長解任を議題として招集すること困難です。

参考URL：http://blog.kajika.net/?day=20060921

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Q「ん」の発音は５種類[n],[m],[ng],[N]と鼻音化した[n]

日本語「ん」の発音は５種類[n],[m],[ng],[N]と母音にはさまれて、鼻音化した [n] と聞きました。[N] とはどんな音か教えて下さい。いろいろ調べましたが、手持ちの本、インターネット検索では見付けられませんでした。

Aベストアンサー

なぜか IPA のハンドブック (2003年初版) を持っていたりするのですが, そこには
「シラブリックな /N/ の発音は千差万別」
と書かれています.
単独だと #1 に書かれているように口蓋垂鼻音ですが, 母音にはさまれたり次に h が来たりすると前の母音を鼻母音化しますし, その他の場合には次に来る子音と同器官音になる (/Nn/ → /nn/, /Nm/ → /mm/ など) ということです. 次に /n^j/ (/n/の軟子音) がくると /N/ もそれになります.
ついでにいうと, 次に /r/ (本当は違うけど) が来る場合には, /N/, /r/ も微妙に音が変化します.

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Q[招集]とは

「招集」とは、必ずしも全員を招集することではない、と解してよろしいでしょうか？

Aベストアンサー

臨時国会を召集する。予算委員を招集する。この二つの「しょうしゅう」にどういう差があるのかも問題ですね。特別のものを除いて、一応全員が対象でしょう。戦前や戦争中の「召集令状」は絶対的なものだったと聞いています。
　至極、当たり前の回答ですみません。

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Q漢字　[冗]と[虎]

[冗]と[虎]の最後に書く２画（何という部首？）は、一方は閉じており、一方は開いていますが、違うものですか？
どういう意味があるのでしょうか？

Aベストアンサー

No.1の方が回答されているように、「虎」は象形文字であり、たまたま「冗」の人を表すの「几」の部分と形が似ただけです。
参考URLのページの上から13番目に「虎」の字の起源となった形が載っています。

参考URL：http://www.ens.ne.jp/~a-in/kigen2.html

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Q一回の臨時総会で招集目的が違う二つの議題審議は可能か

マンション自主管理組合の理事長です。
近々、規約の一部改正のため臨時総会を招集する予定です。

一方組合員から、理事の一人と監事に対する解任要求の動きがあり、５分の１以上の同意を得て臨時総会招集の請求が来る可能性が大です。

時期が重なった場合、一回の臨時総会で招集目的の違うこの二つの議題を審議することは可能でしょうか。

Aベストアンサー

「管理規約改定」と「役員解任」ですね。

「役員解任」は、一般組合員の総会招集権を利用しての理事長への臨時総会開催要求ですから、まず、理事会で審議しなければなりません。

もし、理事会において、「役員解任」が臨時総会の議案とすることが決議された場合、臨時総会開催要求のあった日から２週間以内に、４週間以内を臨時総会開催期日とする旨の案内を周知しなければなりませんから、理事会は臨時総会開催要求のあった日から２週間以内に開催しなければならないことになります。

理事会において、「役員解任」を臨時総会の議案とはしない、とした場合は、臨時総会開催要求をした組合員が臨時総会を開催することになります。

このスケジュールの中で、理事長が臨時総会を開催するのであれば、「管理規約改定」と「役員解任」の二つの議案を臨時総会で審議することは可能です。
両方とも、理事会において「臨時総会の議案とする」と決議されているはずですから。

理事会において、「役員解任」を「臨時総会の議案とはしない」として、臨時総会開催要求をした組合員が臨時総会を開催する場合は、「役員解任」の議案についてのみ審議することになります。

臨時総会開催要求をした組合員は、「役員解任」のための臨時総会開催要求であって、「管理規約改定」についての総会招集権はありませんから。

この場合は、理事長が招集する臨時総会で「管理規約改定」を審議し、別に臨時総会開催要求をした組合員による臨時総会で「役員解任」を審議することになります。

「役員解任」に関する現実問題としては、実際に可決した場合、理事１名が欠員となり、監事もいない状態になってしまいますから、これをどうするかも併せて提起して審議することになるでしょう。

「管理規約改定」と「役員解任」ですね。

「役員解任」は、一般組合員の総会招集権を利用しての理事長への臨時総会開催要求ですから、まず、理事会で審議しなければなりません。

もし、理事会において、「役員解任」が臨時総会の議案とすることが決議された場合、臨時総会開催要求のあった日から２週間以内に、４週間以内を臨時総会開催期日とする旨の案内を周知しなければなりませんから、理事会は臨時総会開催要求のあった日から２週間以内に開催しなければならないことになります。

理事会において、「役員...続きを読む

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Q[海外旅行]と[外国旅行]の違い

今日は、友達に海外旅行と外国旅行はどう違うの？って聞かれました。長い間日本語を勉強していますが、外国旅行というのもあるってことは知りませんでした。
この２つの言葉を教えてくださいませんか？
ありがとうございます。

Aベストアンサー

どちらも他国へ行くことを言いますが海外旅行は日本のような島国が国外に行く時に海を超えて行くので海外という言葉が使われます。地続きで他国へ行く国では外国旅行や国際旅行が一般的に使われます。

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Q少数株主の権利と株式総会の招集通知

ある非上場の小さな会社の株を約８０株、親から相続して持っています。数年前までは、総会の招集通知が毎年送られてきて、出席していました。数年前に、いつも総会の議長をしていた社長も亡くなり、ほかの人が後を継ぎ、その会社の顧問税理士も亡くなり、ほかの会計事務所があとを継いでやっています。その頃から招集通知が送られて来なくなり、いつも株主総会が終わった後、総会で今年は配当がいくらいくらと決まったので指定の口座に振り込みます、との通知が来ます。少数株主には招集通知をおくらない。これは法的に問題ないのでしょうか？

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単位株とは
http://www.jsda.or.jp/manabu/qa/qa_stock07.html

　おそらく、会社の約款に単位株の記述があるはずです。仮に８０株が、１単位に満たない時には、議決権が存在しませんので招集通知が送らてきません。

　まずは、その会社に電話して、単位株数などを聴いてみて下さい

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Q[文言]という意味で[モンモン]って言いますか？

会社で文章の修正などをお願いするときに、
「ここのモンモンを修正して」など[文言（もんごん）]という意味で[モンモン]を使っていたのですが、転職先のでは「モンモンって何？」という質問があり、ちょっと不安になってきました。

「文言」という意味で「モンモン」っていいますか？
方言や、限られた職種でしか使わない言葉でしょうか？

だれか教えてください！！！

Aベストアンサー

はじめまして。

ご質問１：
＜「文言」という意味で「モンモン」っていいますか？＞

文言という意味ではいいません。

１．「もんもん」は「文文」の意味として使われる通俗的な用法のようですが、標準的に使われている語法ではありません。

２．この場合の「文文」は「文面」「テキスト」「文内容」の意味で使われています。

４．「文言」もそのような意味で使われることもありますので、＝「文文」を同じ意味で使われていたのでしょう。

ご質問２：
＜方言や、限られた職種でしか使わない...続きを読む

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Q取締役会の招集通知を口頭で

弊社では取締役会の招集通知は存在せず、
すべて口頭かメールで行ってきました。

この事が後に問題になる事はあるのでしょうか？

また、E-mail等で招集は問題がないでしょうか？

どなたかご教授ください。

Aベストアンサー

全取締役の同意があれば問題ありません。

http://www.b-land-osaka.jp/mail-no56.html

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Q[手を触れないでください。]と[絵を触れないでください．]

中国の陳と申します。宜しくお願いいたします。

[手を触れないでください。]と[絵を触れないでください．]と[絵を触らないでください．]と[手を絵に触れないでください]とは、どちれも言えますか。どう違いますか。教えてください。

Aベストアンサー

>[手を触れないでください。]と[絵を触れないでください．]と[絵を触らないでください．]と[手を絵に触れないでください]とは、どちれも言えますか。どう違いますか。教えてください。　* どちれ→どちら、どれ、いずれ（「どちら」は二つの比較で用いることが多いので、ここでは、「どれ」「いずれ」が良いかと思います）

　まず、自然だと私自身が感じる表現は、「手を触れないで下さい」「絵に触れないで下さい」「絵に触らないで下さい」です。

　「絵を触れないで下さい」というのは、昔はあるいはこうも言ったかもしれないと思うのですが、現代では、まず普通は言わないと思います（あくまで私の感覚ですが）。「手を絵に触れないで下さい」は実際に言うと思います。ただ、たしかに「手を」はなくても意味はほとんど変わりませんので、言わないことの方が多いですね。美術館で、うっかり絵に触ろうとしたら、きっと係りの人は「あっ、絵には触らないで下さい」とか「絵に触れないで下さい！」と、きびしく言うことでしょう。

　最後に残った「絵を触らないで下さい」ですが、文法的には何の問題もなさそうではありますが、実はこれもあまり言わない様に思います。「触れる」「触る」は基本的に、「○○に」の形が圧倒的に多いと思います。「○○を」というのは基本的に、何かをつかんだり、持ち上げたり、と操作性の強い捉え方ではないかと思うのです。一方、「触れる」「触る」というのは、対象に手が届いて接するその瞬間が大切なわけでしょう？そういう感覚を表現するには、到達を表す「○○に」の方が適しているように感じるんです。
　
　もちろん、「○○を触る」がより自然なケースもあります。例えば、「振り向きざま、柱に思いっきりおでこをぶつけてしまった。目が、ちかちかする。おそるおそる額の真ん中を触って見ると、大きなたんこぶができているではないか」など。このように「○○を触って確かめる」という感覚の使い方で「を」は多用される気がします。

　ちょっと分析し切れていない、大まかな印象ですが、以上のような感想です。「に」と「を」の使い分けは、論理的に説明しようとすると、たしかになかなか難しいです。

>[手を触れないでください。]と[絵を触れないでください．]と[絵を触らないでください．]と[手を絵に触れないでください]とは、どちれも言えますか。どう違いますか。教えてください。　* どちれ→どちら、どれ、いずれ（「どちら」は二つの比較で用いることが多いので、ここでは、「どれ」「いずれ」が良いかと思います）

　まず、自然だと私自身が感じる表現は、「手を触れないで下さい」「絵に触れないで下さい」「絵に触らないで下さい」です。

　「絵を触れないで下さい」というのは、昔はあるいはこう...続きを読む

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