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 私は派遣で勤務しているのですが、給料から健康保険料が9,560円も引かれます。
 別の派遣会社で勤務している時は、健康保険料は4,000円でした。
 どちらも一般事務で同じ職種ですが、こんなに差がでるものなんでしょうか。
 前回の派遣会社の健康保険料が安かったのか、それとも、今回の派遣会社の健康保険料が高いのでしょうか。
 今回の派遣会社はとても小さい会社なので、ひょっとしたら、健康保険料という名目で多く引かれてるんじゃないかと疑ってしまいます。
 ちゃんとその健康保険料に対する保険に入らせてもらっているのか、調べる方法はありませんか?
 そして、健康保険料の相場がわかれば知りたいです。

 どうか、このモヤモヤを解決してください。

 よろしくお願い致します。

 
 

A 回答 (4件)

加入されている健康保険で保険料は違ってきます(保険料率が違う為)


例:「はけんけんぽ」の場合
http://www.haken-kenpo.com/guide/k_hokenryou.html
例:「協会けんぽ:全国健康保険協会」の場合(下記は東京都の場合・・県が違うと保険料率が違うので金額も違ってきます)
http://www.kyoukaikenpo.or.jp/resources/content/ …
お持ちの健康保険証の発行元をご確認下さい(その健康保険のHP等で確認が出来ると思います)
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>そして、健康保険料の相場がわかれば知りたいです。



健保や地域によって若干異なるので相場と言うのはありませんが目安として総支給額の5%前後でしょうか。
保険料が9560円ならば総支給額が18万~20万ぐらい。
保険料が4000円ならば総支給額が7万~9万ぐらい。
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社会保険の健康保険に加入しているということは、厚生年金保険にも加入しているということですよね。


であれば、年金事務所へ行き、加入履歴や標準報酬月額のわかる資料を発行してもらえば、確認できると思いますよ。

社会保険は標準報酬月額にしたがって計算することになりますので、採用時・昇給降給などのあと・毎年9月ごろで算定されますので、実際の給料と比較することで確認できるでしょう。

健康保険料は、健康保険団体によっても異なりますし、多くの零細企業などが加入する協会健保であっても都道府県ごとに料率が異なります。しっかりとした資料で確認し、もやもやを解消してください。
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はじめまして、よろしくお願い致します。



会社で加入している社会健康保険組合によってまちまちです。

すなわち、相場はわかりません。

会社に入社してからでないと・・・

ご参考まで。
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