ある大手企業に怒りを覚えます

Question

とある大手企業の従業員に車の騒音で被害を受けています。明らかな違法行為です。警察にも通報して定期巡回にきていただいています。ですが時間が不規則なため、違法行為の現場を見ていないので、その従業員との接触はありません。
警察には今までの経緯を話し、その従業員は危険なので、直接文句は言わないでくださいと言われています。
このままでは進展がないので、この企業の本社にメールで、こういった被害にあっています。そちらで対応できますか？と問い合わせしたところ返信はありません。どうなっていますかともう一度送りましたが、返信はなしです。
かなり怒りを覚えました。この企業を動かすいい方法はないでしょうか？
ネットで企業名を暴露してやろうかとも考えていますが、それって罪に問われますか？

TYWalker · Accepted Answer

大企業の社員が個人としてうるさい車に乗っていて、その騒音被害を受けている、ということでいいでしょうか。
であれば、その社員がプライベートの時間にやっていることだと思いますので、企業には直接責任はないと思います。
たぶん大企業であれば法務もしっかりしているし、クレーマー対策も確立しているので、あまり効き目はないと思います。
もっとも、大企業であるから評判を気にして、責任がないことであっても対応する会社もあるとは思いますが、メールを無視している以上、そういう会社ではないと思います。
法律に訴えても勝ち目はないと思います。

で、法律に訴えても勝ち目はない以上、その企業名を暴露してネットで公開すると、脅迫罪や営業妨害、風説の流布（株主に対する被害）が成立し、刑事罰になってしまうと思います。
あなたは警察にも通報し、会社にも抗議のメールを送っているので、あなたの身元はすぐに割れてしまいます。
メールを無視する企業ですから、この動きは迅速だと思います。

警察はあなたの通報を真摯に受け入れ、見回りを強化するなどの手段を講じて下っているようです。
であればあくまで警察は味方につけ、企業はこの際無視し、その社員とあなた＋警察の状況にするのが勝ち目が一番大きいと思います。
また町内会や、集合住宅の場合は自治会なども根回しをして、あなたを多数派にして世論形成をするのがいいと思います。

また、値段は張りますが、防犯カメラや録音機などで動かぬ証拠を作ればいいと思います。

昔近所で、駐車場で大きな音を立ててバイクのアイドリングをする有名な人がいました。
しかしその近所に高級マンションが出来たとたんに、その人はいなくなりました。
マンションの自治会および地主が警察を動かしたというもっぱらの噂です。

habataki6 · Answer

大手企業だと車の管理は厳しいですよ，任意保険に入っていなければ会社に車の乗り入れはできません
例えば車のへこみなどがあっても平気で乗っていると原因を聞かれ上司から注意を受けます
大手企業といってもそこの社員だとは限りませんよ，下請けもあり，派遣もいるし，それに社員の
駐車場では盗難などもありますので正門からの出入りは厳重に管理されていますので許可書が
ないと入れません，そもそもご指摘の車では普通は車の指導員に捕まり２－３度の警告で
その車での会社の乗り入れはできなくなりますよ。

hsst5nnm · Answer

「ある大手企業に怒りを覚えます」と言う表題が間違っています。
その会社が実行行為を行っているのではなく、たまたまその従業員が、
勤務時間以外に行っている行為でしょうから、会社の責任は問えません。
会社としてはいい迷惑です。メールに返事をよこさないのは、返事をする
義務がないからです。貴方には厳しいでしょうが、それが社会のルールです。
然し実際には会社の中では彼は叱責されているはずですよ。
メールが来た事を理由に、彼は会社の評価を下げている訳ですから。
まともな大手企業なら人事評価などで不利益を受けているはずです。

さてその実行行為者の惹き起こしている迷惑行為の内容がわからず、数値的
証拠もないので判断できません。明らかな違法行為と言う内容は何なのでしょうか？
駐車違反ですか？違法改造による騒音ですか？暴走行為ですか？
警察が乗り出しているのは、貴方のクレームに対応して事実確認をしているのでしょう。
然し被害の程度は貴方が提示しない限り、警察も貴方のクレームの再発をさけるため
定期巡回だけに終わるでしょう。
被害の挙証責任はあくまで貴方なのです。

警察が「その従業員は危険なので直接文句を言わないでください！｝と言われて居るようなので
問題人物である事は警察も把握しているのでしょう。
であれは、被害状況とその証拠を綿密に集め、告訴してはどうですか？

wiz0009 · Answer

＞違法行為ですよ。警察の人にも確認しました。ですが検挙となると、何年か前に話題になった引越しおばさんぐらいにならないと無理だと言われました。当面の間できることは、その現場を見たときに注意するぐらいだと。

引っ越しおばさんは違法行為じゃないですよ？

最終的に隣の人が精神病になったから結果的に傷害罪に問われただけで、
騒音行為そのものが違法になっていたわけではありません。

おそらくあなたのケースも同じでしょう。
現時点では違法行為には問えない。
あなたが病気にでもなったら傷害罪という違法行為になりますが。

違法行為だと言うのなら何の法律に違反してるのかをまず具体的に提示してからにしては？

masa-u · Answer

大手企業が違法行為をしているのであればまず最初にできるだけ多くの証拠を集めましょう。
　証拠を集めれば警察は証拠を元に捜査ができる場合がありますし、企業へは「違法行為をして困っている」という苦情を言える状態になります。
　私の経験ですが、前にあるタクシー会社の車両(タクシー)が歩道上へ頻繁に駐車していたので苦情の連絡をしたのですが、「車両のナンバーが分からないと対応できない」とか「詳しい日時がわからないと…」とのらりくらりと逃げてしまう状態になったことがあります。
　結局、この時は証拠がそろっていなかったので私が折れましたが、少しするとそのタクシー会社の車両がまた歩道上へ駐車していたのでデジカメで撮影をして証拠を突きつけ、「これは道路交通法違反なので改善しなければ警察と陸運局へ通報する」と連絡して改善させました。

koyuki_0808 · Answer

例えばビデオ等で日時が分かるものと合わせて録画をし、
警察に証拠として提出してみてはいかがでしょう？
企業名の暴露は一歩間違うと名誉毀損になるかも？
と思ってしまいます（事実であったとしても）。

大変ですががんばってください。

ihsustujik · Answer

Ｎｏ．１です。

「騒音に迷惑している」じゃなくて「明らかな違法行為」と書いてたから、突っ込んだのです。

モノは言いよう、ですよ。違法行為だと騒げば騒ぐほど、相手は構えるし、無関係な人間は「逮捕されるレベルじゃないんだぁ」となります。
ちなみに騒音おばさんは「傷害罪」で有罪になっています。

ihsustujik · Answer

立派な名誉毀損ですね。
事実であっても不用意に他者の名誉を傷つけるような発言をするのは控えましょう。

まして、従業員個人ことを会社に言っても、逮捕されるレベルの犯罪じゃなきゃ、何も言えないでしょう。
説教くらいはしてくれるかも知れないですが・・・チクリ、もとい通報があったとは言わざるを得ないでしょうし、そうなれば誰が言いやがったとなるでしょうね。

あと、間違いなく、確実に、明らかな違法行為なんでしょうかね？
法令に定められた数値基準に違反しているという計測結果などあれば、警察の動きも変わってきそうな気がするんですが。もちろん、規定通り正しく測定されていないとダメですけど。

ある大手企業に怒りを覚えます

大企業の社員が個人としてうるさい車に乗っていて、その騒音被害を受けている、ということでいいでしょうか。

大手企業だと車の管理は厳しいですよ，任意保険に入っていなければ会社に車の乗り入れはできません

「ある大手企業に怒りを覚えます」と言う表題が間違っています。

＞違法行為ですよ。

大手企業が違法行為をしているのであればまず最初にできるだけ多くの証拠を集めましょう。

例えばビデオ等で日時が分かるものと合わせて録画をし、

Ｎｏ．１です。

立派な名誉毀損ですね。

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　大手企業が違法行為をしているのであればまず最初にできるだけ多くの証拠を集めましょう。