インフルエンザを理由に仕事を休んでいいんですか？

医療関係ですが、
インフルエンザにかかった程度で仕事を休むスタッフがいて困ります。
怒り通り越して呆れてモノが言えないのですが。
病院には解熱剤もあるし、点滴もあるわけだから、高熱程度で休むなんて
たるんでるとしか言いようがない。
こういうのって職務怠慢として処理していいですよね。

No.1 回答者： noname#176157 回答日時： 2011/11/27 15:07

5点。

100点満点で。
釣りになってない。

No.2 回答者： g4330 回答日時： 2011/11/27 15:19

　

私はゴルフのために休みますが...
平日は安いんです。

それより、組合を何とかして欲しいナ
g4330さんは休暇の取得が少ない、年度末までに組合目標の16日を消化してください。
とメールを送ってきた、今年は震災の影響で2回しかとってないから、今から14日も休暇を取らないとダメだ。
毎週1日休暇を取れって事になるが、いいのか？　これで。
　

No.3 回答者： wakko777 回答日時： 2011/11/27 15:28

えっ・・・

医療関係者ならわかると思いますが、インフルエンザに羅漢した場合、
最低３日間は強制休暇させられますけど。。
で、医師から出社してもよいという診断書がないと出社できません。
熱があろうとなかろうとです。
だって、熱がさがっても、感染力はまだ強いですよ？
それくらいわかってますよね？

No.4 回答者： tarutosan 回答日時： 2011/11/27 15:33

うん、これじゃ釣れないね。

ID何個目？

No.5 ベストアンサー 回答者： rainbowenglish 回答日時： 2011/11/27 15:34

首首

この回答へのお礼

有り難う御座いました
当然ですよね。医療関係者は過労死する気でなんぼのモンでしょ。
即刻、辞めてもらいます。

お礼日時：2011/11/27 19:23