直属の上司(男性・正社員)についての質問です。
(私は女性・契約社員です。)
上司は、嫌いな部下のことを、陰で
「あいつは、発達障害者だ。言動がおかしい」と私に言い、
遠まわしに、仲良くしないように強要してきます。
仮に、その人と仲良くしたら、その後、
私が個室で一人で作業をしているとき、上司が一人で入ってきて、
いきなり、壁をガンガンと殴りだし、
「あ~イライラする。本当は壁じゃなくて、あんたを殴りたい。
殴っていい?」
と、脅してきたり、その後も、隣の席で、思い切り
勢いよく引き出しをしめて脅したり、
ファイルをたたきつけたりと自分の思い通りに
ならないと、思い通りになるまで切れた態度で脅してきます。
周りの人たちもみんな、怖がっていますが、みんな
契約社員なので何もいえません。
私も、きちんと突っぱねる応対はしますが、
やはり男性に毎日、長時間つきまとわれ、
そういうことをされ続けると、精神的にとても怖くなります。
ちなみに、上司は、入力や単純作業しかせず、
頭を使う仕事は全部、部下がしていますので、
一日、嫌がらせをする余裕があります。
(成果は、全て上司が独り占め・・・は当然しています。)
最近では、仕事中に、PCの電源を切られ、資料の
作り直しをさせられたり、打ち合わせ室で扉を開けた状態で、
お客さんと話していると、何の挨拶や断りも無く、
突然外側から扉をバンと閉められ、
お客さんに失礼なことをされたり。
また、仕事で私が成果をあげたあと、その上司に、
「お前は、俺を辞めさせて、社員になろうと、
俺の席を狙っているんだろう?」とも、言われました。
時には、上司がだんだん暗くなり、
「俺はもう、自信が無い。俺はもう死にたい。」
と泣きつかれ、上司が嫌っている部下を
私があえて、無視することで、落ち着く・・・という
こともありました。
最近は、別の男性の契約社員(私とライバルの立場)が、
その上司の味方につくようになり、
私が倉庫にモノをとりに行くと、
その男性も私が気づかないように
一人で入ってきて、わざわざ狭い通路を、
背後から身体をすりつけるようにして離合してセクハラし、
精神的に苦痛を強いてきます。
その男性も、以前、
「あなたさえ、この職場にいれば、僕は必要ないでしょう?」
と、泣き言を言われ、延々、話しかけられつきまとわれたので、
その後、私は、なるべく仕事中に話すことも電話も避けて、
目立たないようにしてきました。
この状況を上司に訴えたら、
「●●さんは、同僚のあんたと仲良くしたいだけなんだよ~。
冷たくするあんたの方が酷いよ。仲間なのに~」と
セクハラされて苦しんでいる私を見て、とても嬉しそうにしていました。
それでも、上司が嫌いだからと、部下のことを一緒に無視したりは
やはり出来ないので、話しかけられたら話しますが、
それだけでも、最近では、この男性二人には
許せないようなのです。
私は、契約社員で、これまでのうちの会社の
傾向を見ていると、パワハラやセクハラを
受けている人が、管理職に報告したり、現状を訴えると、
「人間関係でトラブルを起こす面倒な人間」
だとみなされ、更新してもらえなくなっていました。
「上司に逆らい、セクハラやパワハラにも耐えられない人は、
どうぞ辞めてください・・・」という傾向です。
上司からは、
「俺は、パワハラもセクハラもする人間だからなぁ。」と
本人が、笑って自分で認める発言をされたこともありますので。
このまま、上司に嫌われないように、
上司が嫌いな部下を、一緒にいじめたり
無視した方がいいのか・・・。
とても、判断に苦しんでいます。
法的に何か対処法があればぜひ、
ご教示頂ければ幸いです。
A 回答 (2件)
- 最新から表示
- 回答順に表示
No.2
- 回答日時:
そいつが発達障害だよね。
先の方が言っておられるように証拠を集めて告発した方がよさそうですね。
会社の癌です。
No.1
- 回答日時:
お勧めするのはお書きになった事実を録音や撮影で記録に残すことです。
最近はICレコーダーで小さなものがありますから、これでひそかに録音することができます。そういう事実の証拠をそろえて、貴方の会社を通じてセクハラで訴えるのがよいと思います。
あるいは最近はある程度の規模の会社ならば内部通報制度がありますからそれを通じて訴えると言うのもよいと思います。
セクハラは本人が不快に思うかどうかがポイントで、訴えられると相手は反論がかなり難しいのです。そう思うかどうかは貴方の判断だからです。
私が以前勤めた会社で派遣社員にセクハラ行為をした管理職が、彼女の恋人から会社に苦情が持ち込まれ、結局本人は左遷され、しばらくして退職という事件がありました。
上場企業クラスの大手ではこの程度のコンプライアンスは今は普通ですよ。
ご丁寧にありがとうございます。
最近、どんどん気持ちが滅入ってきて
回答を見まして、ホッと致しました。
アドバイスを参考に、前向きに
頑張りたいと思います。
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
似たような質問が見つかりました
- 会社・職場 何を言っても何を押し付けてもいいと思われる。どうすればそうならずに済みますか? 1 2022/07/22 01:46
- 会社・職場 新しく入社し3週間。 直属上司(店長のお気に入り)とは仲良くして頂き、良い関係性なのですが、更に上の 1 2022/06/04 11:38
- 浮気・不倫(恋愛相談) 職場の同じ部署の上司からラインをブロックされました。彼がブロックした心理を教えて下さい。そして私がブ 5 2023/01/01 13:46
- 会社・職場 法人としてはどちらをどう取り扱うのがベスト? 1 2023/08/15 23:21
- 会社・職場 上司が嫌い 3 2022/12/14 18:46
- 会社・職場 前の部署で突然問題を起こして辞めて行った元上司は一体何だったのか?最初から人を認める気は無かったか? 1 2023/03/16 12:30
- 会社・職場 会社の上司(40代後半)に無視されています。 同じ部署になってから5年程。 2年半以上は無視されてい 7 2023/02/22 15:54
- 会社・職場 職場の人間関係に悩んでいます。20代後半の女です。正社員として今の職場に1年半前から勤めており、30 2 2022/09/19 23:48
- その他(恋愛相談) 上司への片思い、脈アリかどうか… 1 2022/11/03 17:58
- 退職・失業・リストラ 一年契約の雇用形態で企業に努めています。上司のモラハラを受けうつ病になり、先月から休職しています。 7 2023/05/13 07:56
関連するカテゴリからQ&Aを探す
おすすめ情報
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
仕事で 上司からの質問の意図を...
-
承認お願いします。への返信
-
最近、既婚の上司が2人きりの時...
-
好きな人の親が亡くなったとき...
-
悪口を聞かれてしまった!
-
「2人付き合っちゃいなよ〜」の...
-
自分にだけ厳しい上司がいてつらい
-
私は怒り過ぎでしょうか
-
相手からの質問を繰り返す時の会話
-
大手で若手です。上司をいい人...
-
「そうでしたか」って、失礼な...
-
既婚者男性との一線超えないぬ...
-
一人事業主とは?要するに株の...
-
仕事で部下が上司に歯向かうと...
-
年上の人に甘えたいという気持ち
-
今まで自分が言われた言葉で1...
-
決意表明
-
どうしたらいいか聞くと「どう...
-
職場の隣席者がうるさいので耳...
-
上司への返答の仕方(メール文章)
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
承認お願いします。への返信
-
最近、既婚の上司が2人きりの時...
-
「そうでしたか」って、失礼な...
-
職場の隣席者がうるさいので耳...
-
「2人付き合っちゃいなよ〜」の...
-
既婚者男性との一線超えないぬ...
-
自分にだけ厳しい上司がいてつらい
-
下痢になるような人が上司の場...
-
部屋の鍵を上司の方が持ってい...
-
彼女いるのに‥これはどういう事?
-
異動した先が仕事が暇で、午前...
-
製造業です、暇だから早退する...
-
好きな人の親が亡くなったとき...
-
とても大好きな上司に恋愛感情...
-
上司の空返事について
-
片思いしている上司と喧嘩。気...
-
仕事で部下が上司に歯向かうと...
-
昼休み後、毎日少しだけ遅刻す...
-
年上の人に甘えたいという気持ち
-
どこへ行っても理不尽な扱いを...
おすすめ情報