
No.3ベストアンサー
- 回答日時:
派遣社員の人による犯罪が度々起こるので身分のはっきりした人を登録させたいというのが派遣会社側の希望だと思います。
きちんとした派遣会社
・身分証明証を確認する
・履歴書を提出させる
・職務経歴書を提出させる
・スキルチェックを必ず行う
ダメな派遣会社
・身分証明証を確認しない若しくは身分証明証の種類に細かすぎてあたかも初対面の登録者を信用していない
・履歴書を受け取らない
・職務経歴書も渋々受け取る
・スキルチェックを一切行わない
訳ありの人が登録できる派遣会社は訳ありの派遣会社であることが多いです。
評判が悪いなどの…
No.2
- 回答日時:
基本的には、身元のしっかりとした人を派遣したいと考えるのが普通です。
その確認方法が、「身分証明書」を以って確認するか、その他の手段で確認するかの違いであると思います。後者であるなら、身分証明書の提出は無いと考えられます。
この回答へのお礼
お礼日時:2012/02/24 17:30
回答ありがとうございます!
>基本的には、身元のしっかりとした人を派遣したいと考えるのが普通です。
そうですよね。
そうすると、身元確認(身分証の提示を求めない)をしない派遣会社は
あやしい?のでしょうか??
または、登録を避けておいたほうがよいのでしょうか・・??
すいません;
初歩的な質問かもしれませんが。。
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