会社の健康保険に入らない選択肢はありますか？

健康保険だけ（失業保険や厚生年金はOK）を会社のものではなく、国民健康保険のままで継続することは可能ですか？

なお、「会社の健康保険のほうが安いのに」などという回答はご遠慮下さい。料金がどうのという以外の必要性があって聞いているので。そういう選択肢がありうるかを知りたいのです。

よろしくお願いします。

No.1 ベストアンサー 回答者： hata79 回答日時： 2013/05/26 08:43

ないでしょう。

紙の表があれば裏があるように、セットになってるからです。

どうしても会社で加入してる健康保険組合への加入をせずに、国民健康保険でやりたいというなら、厚生年金加入もできません。
以上が常識的な答えですが、専門家は「実は、、、」という回答を持ってるかもしれません。
ただし「具体的な個別内容を聞かないと智恵はでない」でしょう。
せっぱつまった理由がおありのようですから、社会保険労務士に具体的に相談されたらどうでしょうか。

この回答へのお礼

ありがとうございます。いろいろ調べたのですが、やはり現状では無理なようでした。

お礼日時：2013/09/08 18:38

No.3 回答者： coco1701 回答日時： 2013/05/26 11:16

＞会社の健康保険に入らない選択肢はありますか？

　・加入要件を満たしているのなら、会社は加入させなければ行けない
　　質問者様の方には選択肢はありません
　・質問者様が取り得る選択は
　　健康保険に入らなくてもすむ働き方にすれば良い・・加入要件に満たないように働けば良い
　　（当然、健康保険に加入できない働き方の場合、厚生年金にも加入できませんが）

この回答へのお礼

ありがとうございます。

お礼日時：2013/09/08 18:39

No.2 回答者： seble 回答日時： 2013/05/26 08:59

要件に該当する場合は強制加入です。

法律で決まっています。
短時間・短期間労働など、要件から外れるような働き方をすれば可能ですが、その場合、厚生年金も外れます。
雇用保険は要件自体が異なります。

この回答へのお礼

ありがとうございます。

お礼日時：2013/09/08 18:38