有給休暇の付与日数について

有給休暇の取得が何年もしていない社員がいます。
下記、社員の残存日数の計算がしたいのですが、わからないので教えて頂けませんでしょうか？
平成２５年５月現在での残日数を教えて頂いたいです。
また、有給休暇の時効は２年としています。
今年中には年休の消化をしてもらって、毎年年休の消化をしてもらいたいのですが・・・
どのよな方法だと消化してもらえるのでしょうか？

　　　　　入社日　　　　
Ａさん　Ｓ４６年６月１日
Ｂさん　Ｓ４７年４月１日
Ｃさん　Ｈ２３年４月１日
Ｄさん　Ｈ１２年４月１日
Ｅさん　Ｈ１８年４月１日
Ｆさん　Ｈ１７年９月１日

No.4 ベストアンサー 回答者： srafp 回答日時： 2013/05/31 09:10

付与日数は法定の日数分とし、一斉付与方式［例えば４月１日に全員に付与する］を採用していないとして考えると

先ずは↓を読んでください。付与日数や付与の条件が書いてあります。
　http://web.thn.jp/roukann/roukihou0039jou.html

> Ａさん　Ｓ４６年６月１日
勤続６年６箇月以上なので、法定付与日数は「１０日＋１０日＝２０日」
　平成２４年１２月１日付与　⇒　２０日
　平成２３年１２月１日付与　⇒　２０日
　平成２２年１２月１日付与　⇒　２年経っているのでゼロ
以上のことから、４０日

> Ｂさん　Ｓ４７年４月１日
考え方はＡさんと同じ。
　平成２４年１０月１日付与　⇒　２０日
　平成２３年１０月１日付与　⇒　２０日
　平成２２年１０月１日付与　⇒　２年経っているのでゼロ
以上のことから、４０日間

> Ｃさん　Ｈ２３年４月１日
入社６ヵ月後が第１回目の付与日であり、その後は１年後との応答日が付与日となる。
　平成２３年１０月１日　⇒　１０日
　平成２４年１０月１日　⇒　１０＋１＝１１日
　※因みに平成２５年１０月１日の付与日数は１０＋２＝１２日
以上のことから、２１日

> Ｄさん　Ｈ１２年４月１日
> Ｅさん　Ｈ１８年４月１日
> Ｆさん　Ｈ１７年９月１日
直近の付与日を考えると、「Ｄさん」と「Ｅさん」は『平成２４年１０月１日』、「Ｆさん」は『平成２５年３月１日』。
この付与日に於いて勤続６年６箇月以上の方に対する考え方はＡさんやＢさんと同じなので、説明は省略します。
４０日です。

この回答へのお礼

ありがとうございます。

まだまだ、駆け出しなだけに不安ばかりだったので助かりました。
もっと勉強して社員の力になれるように頑張ってみます。

お礼日時：2013/05/31 09:44

No.3 回答者： tsuyoshi2004 回答日時： 2013/05/31 09:06

仮に貴社の有給休暇の付与日数が法定の最低だとすると・・・・

入社半年で１０日、その後１年ごとに１１日、１２日、１４日、１６日、１８日、以降１年ごとに２０日となります。
従って、
Ａさんは現在Ｈ２３年１２月１日とＨ２４年１２月１日に付与された２０日ずつの計４０日
Ｂさんは現在Ｈ２３年１０月１日とＨ２４年１０月１日に付与された２０日ずつの計４０日
Ｃさんは現在Ｈ２３年１０月１日に付与された１０日とＨ２４年１０月１日に付与された１２日の計２２日
Ｄさんは現在Ｈ２３年１０月１日とＨ２４年１０月１日に付与された２０日ずつの計４０日
Ｅさんは現在Ｈ２３年１０月１日に付与された１８日とＨ２４年１０月１日に付与された２０日の計３８日
Ｆさんは現在Ｈ２４年３月１日と２５年３月１日に付与された２０日ずつの計４０日
の有給休暇の残があるはずです。（各自共に一切消化していない場合）

法律上では、労使協定を締結すれば有給休暇の年間の付与日数のうち５日以上の部分に関しては、計画消化をさせることができます。
でも、そんなことをする前に社内で有給休暇の意義や消化の推奨を促すほうが先でしょう。

この回答へのお礼

ありがとうございました。
年休の取得を促すのですが・・・
とにかく働きたい人達のようです。
大半の社員は取得して旅行などに行ってるのですが。

計画消化は採用していませんが、取得しない社員を集めて検討するのもいいかもしれませんね。

お礼日時：2013/05/31 09:42

No.2 回答者： g4330 回答日時： 2013/05/31 08:51

　

会社の規定はどうなってるんですか？
当社は入社の当日から12日付与してるので、全員が40日となりますが。
労働基準法とおなじなら、E、Fさんは34日、それ以外は40日です。

各人に休暇消化の計画を出してもらいましょう。
　

この回答への補足

各年次ごとに所定労働日の８割以上出勤した従業員に対しては、次のとおり勤続年数に応じた日数の年次有給休暇を与える。

勤続日数　　　　付与日数
６ヶ月　　　　　１０日
１年６ヶ月　　　１１日
２年６ヶ月　　　１２日
３年６ヶ月　　　１４日
４年６ヶ月　　　１６日
５年６ヶ月　　　１８日
６年６ヶ月以上　２０日

となっております。



　　　　

補足日時：2013/05/31 09:05

No.1 回答者： van62097 回答日時： 2013/05/31 08:45

ご質問の内容が全然わかりません。

有給休暇の残存日数教えるには年間休暇日数が必要です。
数の無い質問でその数を消化できません。
休暇日数は各企業に依って日数が変わります。

また、休暇とはその人に与えられた特権です。
あなたがそれを支配する事は出来ません。