マンガでよめる痔のこと・薬のこと

現在派遣社員で工場で働いています。なんだか前々から班長の要求がプチブラックな感じでムカつきます。そもそも、始業10分前に朝のミーティング、昼終わり5分前のミーティングがありそれもなんだかなぁって思います。それに加えて昼休み前に五分くらい掛かる仕事をたまにしなくてはならない時があります。無くなっていると補充しなければならないんですが、自分は昼はミーティングで時間も削られているし更に何故五分も削られ無いといけないのかという腹立たしさから数回指摘されながらものらりくらりと忘れてました、早足で立ち去るなどして実質無視して来ました。しかしやはりまた昨日も言われました、みんな必死にやってる。(班長、リーダー、時間差勤務の人間が動いてるのを言っているんだろうけどそれで自分が昼休みを削られる理由と意味が分からない)と色々附に落ちません。これ位は我慢すべきでしょうか?

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A 回答 (5件)

>あなたは普段の自分の勤務はしりませんよね。

何を根拠に人をブラック社員?(笑)としているのか分かりませんが、
特に知りたいとは思いませんが、
所詮、裁量権の無い派遣社員なんですよね?

裁量権が無いうえに、改善する根性もないのなら
我慢するしかないでしょ。
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この回答へのお礼

やれやれ、ただ喧嘩腰なバカは書き込まないで良いですよ。マトモに返信も出来ないんですか?ブラック社員とわざわざ書いたからには自分をそう言ってるんだと思いますが、質問内容からは会社がサビ残を強いている、それを拒否しているくらいしか分からないだろ。知りたくないじゃなく分かりもしない事書くな糞バカって言ってんだよ(笑)海外在住なのに社畜なんですか?せいぜい頑張って会社の為に社畜してください(笑)

お礼日時:2013/11/17 12:38

それくらいやらないと、代わりはいくらでもいるから、いらないと言われるだけ。



いやなら辞めるしかない。

でもそんなことをやっていたら、いずれ働くところはなくなって無職になってしまう。

労働者は所詮、奴隷なのさ。
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この回答へのお礼

サビ残はイヤだし明確ではないにしろ拒否してます。辞めろと言われたこともありません。

お礼日時:2013/11/17 12:33

質問者さんは派遣社員ということなので


時給が発生しないのに……という気持ちから
今の会社はプチブラックでは?と、感じた
のだと思いますが、文章を読んだ情報だけなら
全くブラックに当てはまらないですね。

でも、どうしても納得がいかないというなら
派遣会社に伝えて、交渉してもらうようにし
それでもダメなら他の会社を紹介してもらう
しかないかな。

けど、意外とこの程度ことなら多いですよ。

この回答への補足

全くサビ残だと思わない、というのはおかしいと思いますよ。始業前ミーティング、昼休憩終わり前のミーティング、昼に入る前運が悪いと無くなっている在庫、これら全部で20分、普段から15分の時給が発生しない拘束をサビ残と言わず何と言うんですか?どうしても辞めたい訳でも無ければ割と我が儘に二年ほどやって来たおかげで別に辞めようとは思ってません。これからも我が儘を貫きます。

補足日時:2013/11/16 15:46
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建築現場の職人さんですが「今日残業させて下さい」と監督に云って来たのを見ました



其の職人さんは、云いつけられたから遣っているのではありません、多分手取りが増えはしない

職人根性と云いますか、責任感が裏打ちされた自負心でしょう

ブラック状態と当事者の誰しも思いません、仕事人のあり様を見て、次も依頼しようと思う
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この回答へのお礼

心意気、責任感、会社に対する忠誠心、そういう名前のサビ残だと思います。

お礼日時:2013/11/16 15:41

最近はブラック企業とよく聞きますが


企業側からみるとブラック社員も多く見かけます。

自身の権利しか主張できない人間はどうかと思いますよ。
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この回答へのお礼

あなたは普段の自分の勤務はしりませんよね。何を根拠に人をブラック社員?(笑)としているのか分かりませんが、コレだけの情報だと朝昼のミーティングは時間外で当然、昼も五分くらいのサービスは当たり前なブラック企業促進的な考え方ですか?ワタミにでも就職してください。

お礼日時:2013/11/16 08:48

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