プロが教える店舗&オフィスのセキュリティ対策術

フリーターです。
研修2日目の帰りに、事故に遭い2週間お休みをいただきました。
その場合、仕事場に菓子折りを持って行くべきでしょうか。
休んでしまったので菓子折りを持って行こうと思ったのですが入ってまだ2日目だったので悩んでます。
よろしくお願いします。

A 回答 (28件中11~20件)

先ずは関係各者に迷惑をかけました。


お詫びをされた方がよろしいかと思います。
菓子折りはあれば良いですが、先ずはお気持ちからだと思います。
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会社には迷惑を掛けてしまっていることには変わりはないですが、菓子折りを持って行くほどのことではないと思います。

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 菓子折りを持参するかどうかよりも、「休んで迷惑をおかけしました。

」というお詫びの気持ちが伝わるような、口上を言えるかどうかによってあなたの評価は変わります。
 お詫びの口上はけっこう難しく、あなたの文化レベルがまる見えになるかもしれません.

 また、菓子折りを持参する場合は、持参することそのものよりも、職場の人数、取り分けがしやすいかどうかなど、の気配りがあるかによって評価が変わります.

 そういった気遣いが出来る人ですか?
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
お詫びを言うのは常識です。
菓子折りだけ渡して終わりっていう人はなかなかいないんじゃないでしょうか。
前の職場でも、旅行のため2.3日お休みをいただいた時にでも必ず人数分のお土産を買ってました。
常識ある人間だと思ってます。
ただ、研修2日目で菓子折り持参して大丈夫なのかと思い質問させていただきました。
内容が薄くて、勘違いされたみたいで申し訳ありません。
菓子折りは買うことにしました。
2日とはいえ、人手不足で雇ったのにこういうことになってしまったので謝罪の意味もこめて。
回答ありがとうございました!

お礼日時:2013/12/30 13:37

私だったら持っていきます。


理由はマイナスにならないからです。
菓子折りを持参することで、
礼儀正しいと思われることはあっても、不快に思う人間はいないと思われます。
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持って行かずともいいと思いますが、持っていけば誠意が伝わると思います。


自分だったら謝罪の気持ちを効果的に伝えられそうなので持っていきます(^-^)
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渡して良い印象を与えるか、渡さず特に何も変わらないかなら良い印象を与えたほうが良いかなと思います。

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不要だと思います。


若い人にそこまで気を回させるのは期待していないはず。

ただし、実家から持って行くように言われた
という場合は「親も含め、しっかりしている」と
評価があがるかもしれません。
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持っていけば、好感をもたれると思いますよ。

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行った方が良いと思います



いかなかったことを後悔するよりも

いいとおもいます
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なくても問題ないですけど、持っていったら見る目が変わりますね^^;



若いのにしっかりしてる!って印象はずっと続くと思います。

人って何か貰ったりするのに弱いから・・・^^;

これからまた研修をして貰って、ずっと続けるような職場になりそうなら
今後の為に1000円程度の菓子折りでも気持ちが大事なんで
持っていったら職場の空気も変わるかも☆

こういうので悩むあなたは、まじめで良いと思います^^
これからもそういう気遣いを忘れずに~。
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