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- 回答日時:
>なんとか手当を貰う方法はないでしょうか?
交代手当については、勤務先の給与規定によって基準が異なりますので、1週間単位の算出で交代手当が付かないと言われたなら仕方ないですが、22時以降の時間帯は深夜割増手当(25%増)は労働基準法に基づいて付くはずです。
また、三交代勤務や二交代勤務を行ってる会社で、中勤や夜勤などの交代手当を1日単位で付けてる会社の場合は、3日分の中勤手当が付きますが、22時から翌朝5時までの深夜割増手当だけで交代手当が一切付かない会社もあります。
なお、交代手当や皆勤手当のような諸手当は労働基準法で必ず付けなくてはならないという決まりがないので、勤務先の給与規定に従うしかありません。
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