キャバクラで働く注意事項

事情があり夜のお仕事でも探そうかと思っていたところ
（昼間は普通の会社員です）
キャッチに引っかかったので
今までは話も聞いたことがなかったのですが聞いてみました。

とりあえず腰を上げなくては何も始まらないと思うので
「体験入店」とやらをすることになったのですが、

まったくの未体験ゾーンなのでちょっと不安です。
そのキャッチの人も友達も
「キャバは素人ばっかりだから大丈夫～」といいますが
注意しておいたほうがいいことがあったら教えてください。

ちなみに持ち物は身分証明書と靴といわれました。

No.3 回答者： aiken1507 回答日時： 2004/07/13 13:36

まず、どこの店に系列店があるか聞いてみましょう。

5店舗以上お店を持ってると、そこそこ企業として
営業しているので、心配ないことが多いです。
キャバと言っても
1-単に飲むでけのキャバクラ
2-お触りのできるセクシーキャバクラ
3-男性が抜くことができる抜きキャバ
などもあるので、そのへんはしっかり聞いてみること。
あと時給はno.2さんが言っている通り
あってないようなものなので注意です。。。
また話す内容などはあんま気にしなくても大丈夫ですよ。
素人の集まりですからね＾＾
頑張れるところは、礼儀・気使い・マメにお客と連絡とる。
これと顔の綺麗さが人気の違いになります。
私も以前はキャバの店長していましたけど、礼儀・気使い・マメにお客と連絡取ってる子は重宝していました。
給料も多少色つけることもありましたし＾＾

No.2 回答者： noname#7031 回答日時： 2004/05/17 19:35

　風俗業界には、業界のルールがあります。

法律なんか関係なしに、独自理論で暴走します。
他のスタッフに対する手前、メンツ、いろいろです。

(トラブルの例)
(1) 雇入れ時の契約書交付を申し出ても、「そういう慣習がない。」と拒否される。絶対に出しません。
(2)　時給3,000円で働き始めても、働きかよくないからと時給2,000円で最初の給料を払う。差額の1,000円については不払として、労働基準監督署の指導にも従わない。また賃金を下げた理由として、店の子とトラブった、接客が悪くクレームが多いなど、理由をデッチ上げる。
(3)　ヌキキャバ等のピンクサービス店の場合、指示通りの仕事をしないとイビリ、させます。退職すると急に辞めたことを責め、給料を払わない。理由につき、新規の求人広告費が発生した、損害であると抗弁する。
(4)　入社時の誓約事項として、◎◎ヶ月以内に退職した場合は最後の給料を払わないとか、客と寝ると罰金を払う旨、決める。退職すると、最後の給料は払わなかったり、客と寝たから罰金払えと勝手に騒ぐ。
(5)　親や兄弟にバラすと迫り、店長が口説く　(例;桶川の件。)
(6)　ヘンな病気をうつされても、当然自費で治療。

　書ききれないな(笑)　
単価高めの夜の仕事ならエステが無難。
ちょっとお勉強が必要ですけど♪

No.1 回答者： papuunojijii 回答日時： 2004/05/17 11:50

何をするところなのかおわかりですか？

全てが「注意」です。
お止めなさい。必ず後悔します。

夜の仕事、他にもありますよ。

この回答への補足

補足します。

何をするところなのか・・・と質問ですが
お酒のお相手、ぐらいに考えているのですが
甘いのでしょうか・・・

補足日時：2004/05/17 12:15

この回答へのお礼

ありがとうございます。

質問が抽象的過ぎましたかね・・・
お話の内容など含めて注意することって？と
思って質問いたしました。

必ず後悔する、といわれると、心が揺らぎますが。

ちなみに他にもある夜のお仕事ってなんでしょう。
昼働いているので制約があるものは困るのですが。

お礼日時：2004/05/17 12:13