バイトが休めません…

Question

昨日のバイト中からとても体調が悪く、喉が激痛で、ふらふらしながら働き、家に帰ったら熱があったため、LINEのグループで代わりの人を探したのですが、誰1人返事が来ないため、休めません…。
在籍のバイト？はたくさんいるのに全然シフトに入っていなく、私は週5で出ている状況で、初めて代わりを探して、こんなにも皆薄情なのかと思いました…。
上の人もLINEのグループに入っているのに何も言ってくれません。私と同じようにたくさんシフトに入っている子は、もはや代わりを見付けるのを諦めているようです。
でもそれじゃあこういった体調不良のときに困ります…。熱が今もあり、朝から吐いているのにこれから支度して行かないと思っても、布団から立ち上がる元気もありません…。
レジで５時間読み上げしなければいけないため、もう喉は死にます…。
親は、そんなにふらふらでバイトに行くのが信じられないといった感じで、上の人は代わりの人に呼び掛けてくれるでもなく一体何をしてるのかと怒っています…。
代わりが見つからなければバイト先の人は来ると思ってると思います。
皆の電話番号も知らないので、上の人ともLINEでしか連絡取れないのも腹が立ってきました…。
休みたいのが初めてなので、パニックです…。
這ってでも行くべきなんですかね…？

shaikencenter · Accepted Answer

皆さんが回答しているように、ＬＩＮＥであろうが電話であろうが、自分で代わりを探さないと休めないというのはナンセンスです。
　仮に、お客に移るような病気であった時には、対処しなかった店の責任となるでしょう。
　体調が悪いときに休む権利は働いているみんなにあるものですから、休むことを通知して休んでください。
　穴が開いたらそれは会社が責任をとるべきことで、何か言われたら、労基署に相談してください。
　自分の体が一番です。

derishi1 · Answer

冷静に考えてください。アルバイトのアナタがlineで身体の不調をバイト仲間に訴えて代わりのバイトを用意する事は非常識な事です。アナタがアナタの身体の不調を伝えるべき相手は職場にです。職場にアナタがアナタの声で連絡するべき事です。アナタが無理ならアナタの家族に職場に電話してもらう事です。アナタが休む事でアナタの代わりを手配する作業はアナタではなくアナタの職場の担当の人間がするべき仕事です。アナタが職場の全てのアルバイトを把握していないにも関わらずシフトをアナタの知りうる範囲で変更しようとする行為自体非常識な事なのです。アナタが一身上の都合でアルバイトでも社員でも仕事を休む際はなるべく早く職場に連絡して職場の判断をあおぐ。それが世間一般の常識です。そして１日でも早く病気を治す事がアナタの仕事です。

yonesan · Answer

そのようなケースでは
「みんな」
「だれか」
を使うと返答が無いものです。
質問者様やバイト仲間の人柄とは別の問題です。

例えば救命講習へ行くと教わる内容の一つですが
事故や急病のとき
「誰か救急車を呼んでください」
と叫んでも救急車はなかなか来ません。
適当な人を指差して「あなた救急車を呼んでください」
と叫べばすぐに救急車は来ます。

具体的に誰かを指名したら反応は違うかもしれません。
もっとも代わりの人間は上司が考えるべきこと。
代わりを探すのは上司から指示された場合の話だと思いますよ。

motomoto12 · Answer

どういう理由であれ、体調不良で無理に働くのは、
職場にも迷惑ですし、レジということは「お客様」が相手ですよね？
接客業で、従業員が病気は、いい状況ではありませんね。

よって、休むことですが。
LINEしか連絡先がないというのは、それは上司ですよね？
職場の電話番号は判らないのですか？

店舗なり会社なり。
電話帳やネットの検索で判りませんか？
そこから上司に連絡をとってもらう、取ると言う方法はできるかと思いますが・・・・

LINEは「直接」の連絡方法であり、本来の連絡方法は、
自分で会社の事務所電話番号なり調べておくべきですよ。
だから緊急時にこういうことになるのかと。

喉が痛いならば、親御さんに代理で連絡とっていただいてもいいと思いますが。
「声が出ずらいので、代理でTELしております」
で通用すると思いますが。
とはいえ、勿論、急病であれ、仕事を休むことはどんな会社でも休みずらいものです。
母親業などしていると、自分は元気だけれど、子供の病気、怪我で休むこともあり
その都度、胃が痛くなります。
とはいえ、復帰後、また頑張って働けばいいだけですから。
それで信頼回復。
以後、こういう時期の体調管理を気を付ける、声を出す仕事ならば喉を傷めないようにする。
それが給与にもつながるのですから、それなりの努力をするのはパートでも
バイトでも正社員でもいっしょです。
それも報酬の一部と思えばよろしいかと思います。

junjun0219 · Answer

ライングループって、バイトに限らず仲良しの友達グループでも、人数が多いとリアクション薄いですよね。
この場合、グループじゃなくて特定の人と個人的にやりとりすれば何かしら反応があったんじゃないですか？
幹事の時とか、一斉送信してもリアクション無い人は一人ずつメッセージ送っていくと反応してくれます。
ラインてお手軽ツールだから管理側も仕事としての意識が低く、集団の心理がもろに出た結果だと思いますよ～。

体調不良の場合はラインじゃなくて店？に直接電話してその旨を伝えれば充分です。
電話ならスルーされる事はないですから。
代わりを探すのは管理側の仕事です。

ka-zu-ne · Answer

娘が学生時代にやっていたコンビニバイトもそうでした。
体調が悪いのに自分で代わりの人を探さねばならず……。

でもそれっておかしいですよ。
親がでしゃばるのも……と思いましたが、オーナーに私が電話しました。
体調不良のまま出ても迷惑をかけるだけです。

上の人とLINEでしか連絡がとれない体制もおかしいですよ。
行くべきではないです。
LINEで連絡するのではなく、職場に直接電話しましょう。

kks_no_gen · Answer

体調を壊してまで働く必要はありません。誰にでも急病、急用はありえます。

バイトのシフトを考えるのは店長？とか上の人の仕事です。代理を用意しないと休めないということは本来は無いのです。だから、あなたは上の人に「今日は体調不良で休みます」と伝えるだけでいいのです。

困るとか、代りを、というのは上の人の仕事です。あなたはあなたの都合で休めば良いのです。

お大事に。

86tarou · Answer

そんな状態で行っても使い物にはならず、逆に迷惑なので休むのが正解です。仕事が出来ない上にあなたの介抱をしないといけないとなれば出勤することに意味がなく、逆に来ない方が良いと思われる可能性もあり得ます。
なので、仕事場に電話して今の病状を言って休むことを伝えましょう。

バイトが休めません…

皆さんが回答しているように、ＬＩＮＥであろうが電話であろうが、自分で代わりを探さないと休めないというのはナンセンスです。

冷静に考えてください。

この回答への補足

そのようなケースでは

どういう理由であれ、体調不良で無理に働くのは、

ライングループって、バイトに限らず仲良しの友達グループでも、人数が多いとリアクション薄いですよね。

娘が学生時代にやっていたコンビニバイトもそうでした。

体調を壊してまで働く必要はありません。

そんな状態で行っても使い物にはならず、逆に迷惑なので休むのが正解です。

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