ボーナスの時の健康保険と厚生年金保険

ボーナスの時の健康保険と厚生年金保険はボーナス分差し引かれるのですか？

私が以前いた会社は、ボーナスがすごく少なくて給与の８割ぐらいでした。

それでもボーナス時の健康保険は給与の８割ぐらい、厚生年金保険は給与と同じ金額を差し引かれていました。

そこで疑問に思ったのですが、ボーナスが多い会社（給与の３か月とか６か月とか）はその分、健康保険も厚生年金保険も３か月分とか６か月分とか差し引かれているのですか？

No.4 ベストアンサー 回答者： chonami 回答日時： 2015/08/18 16:14

まずは月々の保険料の計算方法から考えましょう。

全国一律である一般の厚生年金保険料で考えると（健康保険の保険料率は都道府県や組合などで変わってくるので）、本来は

給与総支給額×保険料率8.737％（被保険者負担分のみ）

で計算されるべきですが、給与の金額に掛けるとなると個々に金額が変わり手続きが煩雑になるため段階的に基準となる金額を決めて計算します。
例えば給与額が195,000円以上～210,000円未満の方は200,000円の給与として計算することになります。これを標準報酬月額と言います。
標準報酬月額は最初に決定する時には残業などを含めた金額で算定します。ですが、一度決めたら残業などの変動給で上下しても基本給や住宅手当などの固定賃金が変動し2等級以上の差が出ない限りは変更されることはありません。（ただし年に一度計算し直しはします。）
さて、給与が20万だったとしても以上の理由から標準報酬月額が20万とは限りません。ひょっとすると標準報酬月額は18万として計算されている可能性もありますしひょっとすると22万という可能性もあります。

そうなると、単純に賞与が3ヶ月分だから社会保険料も3倍にはならないということはご理解いただけるかと思います。
実際の金額を使うのと標準報酬月額を使うのでは計算根拠が違うのです。
「賞与の社会保険料は総支給額の1000円未満を切り捨てた額に保険料率を掛ける」と単純に考えた方がいいでしょう。
ちなみに賞与が60万だったら厚生年金保険料は52,422円となります。

この回答へのお礼

ありがとうございました。

お礼日時：2015/08/18 23:19

No.3 回答者： srafp 回答日時： 2015/08/17 18:44

> ボーナスの時の健康保険と厚生年金保険はボーナス分差し引かれるのですか？

はい、少なくとも私が社会人となった約30年以上前から、計算方法は異なりますが控除されて居ります。
但し、後述する「年４回以上の支給」となっている場合、賞与からは社会保険料は控除いたしません。


> それでもボーナス時の健康保険は給与の８割ぐらい、
> 厚生年金保険は給与と同じ金額を差し引かれていました。
他の方は一般的（？）な「年３回以下の支給の場合」で説明をなされておりますので、私はほかの場合を書きます。
支給回数が「年３回以下」と「年４回以上」では計算方法が異なります。
　https://www.gourmetcaree-tokyo.com/contents/qa/1 …
　https://oshiete.goo.ne.jp/qa/693178.html
　http://www.hokenss.co.jp/publicity/2009_nouzei_t …

この回答へのお礼

ありがとうございました。

お礼日時：2015/08/18 23:17

No.2 回答者： Moryouyou 回答日時： 2015/08/14 20:35

ボーナスからも引かれますが、以下の上限はあります。

●賞与にかかる年金，健康，介護保険料について
　標準賞与額は、支給額から１，０００円未満を切り捨てた額となります。
　　＜保険料＞（年度：毎年４月１日から翌年３月３１日まで）
　　年金保険料　標準賞与額（上限は月あたり１５０万円）　×年金保険料率
　　健康保険料　標準賞与額（上限は年度累計額５４０万円）×健康保険料率
　　介護保険料　標準賞与額（上限は年度累計額５４０万円）×介護保険料率

参考　
保険料の料額表
http://www.kyoukaikenpo.or.jp/~/media/Files/shar …

この回答へのお礼

ありがとうございました。

すみませんが、よくわからないです､､､。

例えば月給２０万円、健康保険料１万円、賞与６０万円の人だった場合、賞与の健康保険料は３万円になるのですか？

お礼日時：2015/08/16 22:29

No.1 回答者： chonami 回答日時： 2015/08/14 17:58

賞与に掛かる社会保険料は、賞与額の1000円未満を切り捨てた額に保険料率を掛けて計算します。

ですので、金額が多ければその分保険料も増えます。

https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g3/cat320/sb3160/ …

この回答へのお礼

ありがとうございました。

結局ボーナスが給与の６か月分ある人は健康保険、厚生年金保険も６倍差し引かれるという事なのですね？

お礼日時：2015/08/14 18:12