月途中入社の社会保険料などについて

社会保険料等について、よくわからないので教えていただけないでしょうか？

現在、A社で正社員として働いています。
1月11日までは派遣社員としてA社で働いており、12日からは直雇用で正社員として働いているという状況です。
派遣会社から支払われた給与とA社から支払われた給与のどちらからも社会保険料・厚生年金・健康保険料が1ヶ月分丸々の金額引かれていましたが、これは二重支払いにはならないのでしょうか？
1月25日がA社の給料日だったのですが、4日分の日割りの給料から1ヶ月分丸々の社会保険料等の金額が引かれており、とても驚いてしまいました…。
（社会保険料は日割りにはならないことは調べて知りました）

給与の締め日は、
派遣社員時の給与→月末締め、翌15日払い
正社員時の給与→15日締め、25日払い
です。

No.1 ベストアンサー 回答者： adobe_san 回答日時： 2016/02/12 20:06

あんさん、社会保険は「月払い」は理解してまっしゃろ。

で、ポイントとなるんは「喪失した日」っちゅうところなんでっせ〜！
喪失した日は「辞めた次の日」ですわ〜！
http://www.e-team.jp/information/faq/16.html
まず、これは入社月の締め日で同月の支払いでっから正解なんですわ〜！
＞正社員時の給与→15日締め、25日払い
次にやのぉ〜、この場合でんねん。
＞派遣社員時の給与→月末締め、翌15日払い
実はこれも正解なんですわ〜！
なんでかって・・・締め支払いの関係でなんでっせ〜！
1月15日に支払われる銭は「12月分の銭」でっから・・・
せやさかい2月15日に支払われる銭は「1月分」なんで「引かれん」っちゅうことですわ〜！
あんさん、同月締めの同月支払いの会社に転職したさかい「めっちゃ引かれたやんけ〜！」と錯覚をするんでっせ〜！

No.3 回答者： coco1701 回答日時： 2016/02/13 08:04

＞1月11日までは派遣社員としてA社で働いており

　派遣社員時の給与→月末締め、翌15日払い
　・1/15に12月分の給与が支払われるのですが、こちらから12月分の社会保険料が引かれています
＞12日からは直雇用で正社員として
　正社員時の給与→15日締め、25日払い
　・1/25に1月分の給与が支払われていますが、こちらから1月分の社会保険料が引かれています
　　普通なら、翌月の給与支払時に（この場合は2月：2/15）前月の社会保険料（この場合1月分）を引くのですが（派遣会社の様に）
　　A社は当月の給与から引いていると言うことです
　　その為、2重払いの様になっていますが、月は12月分、1月分になりますから、2重にはなりません

No.2 回答者： lindberg 回答日時： 2016/02/12 23:27

通常は、前の派遣会社の様に12月分を１月支給の給与で社会保険料を控除致します。

但し、A社の様に1月分を１月支給の給与で控除する場合もあります。
もしも、A社を退社するケースに至った場合、月の途中での退社の場合は、当月分の
給与では控除されないことを念頭に、明細書をご確認下さい。
※月の末日まで在職された場合は25日払い時に控除、16日～末日分の給与では控除
無し、です。