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建築のお仕事をしています。
仕事の協力をお願いする会社に永住権のある『外国人』の方がいるため、作業現場から『外国人雇用状況の届出』(ハローワーク受理印のあるもの)の提出依頼されました。
これは、(永住権有の)外国人を雇用している会社では、必ず持っているものですか?

A 回答 (2件)

届出は雇用者の義務です。


受付印のある控えをとってあるか、義務を履行しているかは会社次第でしょう。
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/ …
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この回答へのお礼

ご返答ありがとうございます。
義務とは『義務の履行が会社次第』とは・・・
協力会社にお願いするのに、心もとなく、心配です。(;´д`)トホホ

お礼日時:2017/01/25 13:54

http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-1165 …

P11「適切な人事管理、教育訓練、福利厚生等」に「6、労働者派遣または請負を行う事業主に係る留意事項」と言うのがありますね。

詳しいことは「ハローワーク」に問い合わせる方がいいでしょうね。
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この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。
深謝いたします。
しかし、公的文書等は、読み慣れることが必要だとおもうのですが、
もっと「このことだっ!」てわかるような文章にならないかな・・・って思います。

お礼日時:2017/01/31 09:40

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