アプリ版:「スタンプのみでお礼する」機能のリリースについて

旦那の仕事について質問です。


先月、旦那は転職をしました。
その会社では入社後1度ある部署に配属になり、
半年後に他の部署に移動になるというスタイル
なのだそうですが、入社してまだ1ヶ月の旦那が
移動になりました。しかも自宅から1番遠い
誰も行きたがらないような部署です。
これは肩を叩かれたのでしょうか。
入社はしたものの、使えないあまり
誰も行きたがらない様な、尚且つ遠い部署に
移動させ、自分から辞めることを催促
されているのではないかとおもいます。

皆さんは、どう思いますか。
回答宜しくお願い致します。

A 回答 (5件)

誰も行かない所で 成績を評価して 頂く様に 自分なら 一生懸命頑張るけど 場所関係無しと 考える

    • good
    • 0

こんばんは。

初めまして。
移動先がほんとに誰も行きたがらない部署なのでしょうか?

確かに半年で移動の予定が1か月とは旦那さんに何かあったか会社の都合(急遽その部署に人が必要になったとか)と思います。

旦那さんからは何か話がありましたか?
入社後間もない時期なので色々ストレスとかあると思いますのでさりげなくコミュニケーションを取ってみてはどうでしょうか。
    • good
    • 0

ご主人様は なんとおっしゃっているのですか?


お給料は 普通にもらえるのでしょ?
>誰も行きたがらない様な、尚且つ遠い部署
誰が言っているのですか?ご主人がボヤイテいるのですか?
もともと その部署で募集をかけていたのでは無いでしょうか。
働く場所があるって それだけで幸せじゃないですか?
転職して辞めて又転職?
奥様 不安は無いのですか?
ご主人様は 前の会社を何故辞めたのでしょうか。
その理由が奥様の脳裏を掠めて 又転職で苦しくなると不安に思ってのご質問ですか?
何処へ行っても嫌な事ってあります。
踏ん張る価値のない会社も実際にはありますが
往々にして稀な事です。
セメテ家では楽しく美味しい食事で背中を押してあげる事しかできませんよね。
悪く考えたら切がない。
どんな仕事の部署かわかりませんが ご主人様が お勤めする限り大丈夫なのでは?
気にしすぎるとろくな事になりません。
    • good
    • 0

これだけでは何とも言えません。



最初のエントリー部署で初歩的な業務経験を半年ほど積み、それから配属が必要な部署に異動するのが通常なのに、御主人の場合は1ヶ月早々で「誰も行きたがらず、なおかつ遠い部署に異動になった」のなら、会社はそのつもりで転職者の御主人を採用したのかも知れませんよ。

まだ入って早々なのに、くよくよせず余計な思案もせずに、しっかり働いて業績を積み、会社に根を下ろす努力をすべきでしょう。
    • good
    • 0

ご主人のこれまでの職歴が、その部署で活かされると判断された可能性はないのですか?

    • good
    • 0

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!