自分の上司が社内で不倫してます。既婚男54歳(子供二人)、不倫相手女バツイチ事務員45歳二人の

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質問者：ペンペコ
質問日時：2017/03/30 19:15
回答数：18件

自分の上司が社内で不倫してます。
既婚男54歳(子供二人)、不倫相手女バツイチ事務員45歳
二人の間には子供ができて、もうすぐ10歳になります。オープンにはしてないのですが噂は広がってます。
会社あるいは社会的に訴えることは可能なのでしょうか?
上司が不定行為とかしてて仕事する気になりません。
耐えるべきなのでしょうか？

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回答 (18件中1～10件)

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No.1

回答者： hanzo2000
回答日時：2017/03/30 19:21

上司の不貞があなたの仕事とどう関係あるのですか？

あなたが訴える……。
はぁ……何を訴えるんですか？
あなたは上司の配偶者だというなら訴える方法もありますが、
そうでないなら何を訴えるんでしょう。
「不倫で気分を害した！」と訴えますかｗ
笑止千万です。

その程度のことで下がるモチベーションならもともとないも同然ですから、
どっか転職したらいいのではないですかね。

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No.2

回答者： master_low
回答日時：2017/03/30 19:23

風紀を乱す行為を社内でしているならば

そのことについて人事部門へ言うことは
できると思います。

噂ですからね。
真実かどうかわからないですよね。
逆に名誉毀損で訴えられますよ。

仕事に影響しないのであれば、
特に何もおとがめはないと思います。

不貞行為を聞いて、あなたのやる気が
下がるというのは、説明にちょっと
無理があります。気持ちはわかりますけどね。

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No.3

回答者：ケニー爺さん
回答日時：2017/03/30 19:28

訴えても、罪になりません。

韓国とは、違い、日本では姦通は、親告で、配偶者以外は、訴えることは、出来ません。
罰則は、無いので、後は、慰謝料の請求と、同じく、相手方えの慰謝料請求、
両者とも、民事訴訟に成ります。

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No.4

回答者： simcard
回答日時：2017/03/30 19:35

小さな会社だと、影響大きいね

大きくてもモラル上どうかと思うね

うちの行ってた会社でもそれはあったけど、そういうのを目の当たりにするとやっぱりやる気なくすよね
うちの場合は最終的には不倫をしてた二人は横領してて結論がついたけど
辞められると今度その仕事の穴埋めがあなたに回ってくるよ

どっちをとるにしても結構大変
それにしても世の中不倫って多いね、平和の証拠なのかな

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No.5

回答者： Ruby-Lapis
回答日時：2017/03/31 09:54

結論から言うと、耐えるしかありません。

もしくは貴方が会社を辞めることです。

貴方が上司や不倫相手の配偶者なら訴えられますが、そうじゃないなら訴える権利はありませんよ。
気分を害されるという気持ちは分かります。モラルが欠けている人たちを毎日見るわけですから…

しかしながら、確たる証拠もなく訴えると、貴方が名誉毀損で訴えられます。噂を流しても訴えられます。
不倫はあくまでも民事訴訟ですが、名誉毀損は刑事訴訟です。警察が絡んできますよ。

そして、よく考えてください。上司と不倫相手にはお互いの配偶者がいます。子供もいます。
お互いの配偶者にはバレず、不倫して子供を育てているのかもしれませんし、子供が出来た事で既にバレていて、話し合いで納得、解決し、子供の為に穏便に済ませているのかもしれません。
例え親が不倫をして生まれたにしろ、子供に罪はありません。

他人の家庭の事情に貴方がとやかく言う権利はないのです。
貴方が訴える事で、貴方はスッキリするかと思いますが、不幸になる人がたくさん居ます。
お子さんは不倫相手が育てているのでしょうから、自分が父親だと信じていた人がなんの血の繋がりもないと他人の口から知らされるわけです。
１０歳の子供にとってどれだけの衝撃でしょう。その子の人生を貴方がぶち壊すわけです。

貴方も立派な社会人なら、自分の言動には責任を持ちましょう。
貴方が不倫を許せないのは正しい感情です。ですが、世の中には正しい事をすればみんな幸せになれるわけではないのです。
自分の言動によって起こり得る可能性をしっかり考えてください。
そして、他人の家庭事情に首は突っ込まない事です。それも、社会人としては必要不可欠なスキルですよ。

どうしても許せないというなら、黙って会社を去りましょう。
上司の不貞行為と貴方のヤル気は関係ありませんよ。