会社から損失を請求されて困っています…

主人は調剤薬局の管理薬剤師を4年やっています。
処方箋を毎月請求するのですが、その時に不明なものは返戻として薬局にかえってきます。
再度請求する事が出来るのですが、期間は3年です。
3年を過ぎると無効になってしまい、請求が出来なくなります。
処方箋を請求するのは事務さんの仕事です。
トラブルがあったのはその返戻についてです。
事務が放置していた返戻が100枚以上見つかり、3年以前の物が半分近くあり薬局の損失として30万程出ました。

薬局の社長が

やったのは事務でも管理薬剤師の管理不足のせいで起こってしまった、僕が目をつぶって半額は払ってやるから、残りの半額を払いなさい
と言われたそうです。

それならば主人が管理薬剤師になる前に居た管理薬剤師の人からのレセプトもあるみたいで、その人にも払う義務があるのでは？とも思います。
労働基準監督署に問い合わせたのですが、弁護士に相談して下さいと言われました。
払う義務がありますか？
それから社長は暴言を吐いたそうです。
馬鹿すぎる、お前の人生どんな風に生きてきたの？詰まらない人生だね
阿保、これ以上トラブルを起こしたら裁判してもいいんだよ？
僕は裁判には負けた事ないしね

タイムカードも無いのですが、タイムカードが無いのって普通なのでしょうか？

No.1 回答者： ashitahatennki 回答日時： 2017/04/12 02:13

ゴタゴタしてるなら　請求なんて無視して

会社なんて辞めてしまえばよい

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
家庭もありますし、直ぐに辞めれないのが現状です。

お礼日時：2017/04/12 11:35

No.2 回答者： ステレン 回答日時： 2017/04/12 02:37

払う義務はありません、とことん争いましょう

タイムカードが無いのは別に構いませんよ

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
とことん争います！
ありがとうございます！

お礼日時：2017/04/12 11:36

No.3 ベストアンサー 回答者： tanzou2 回答日時： 2017/04/12 08:39

払う義務がありますか？

　　↑
故意又は重過失が無い限り、法的な支払い義務は
ありません。
文面を読む限りでは、重過失があったとは
解せられません。

また、給料全額払いの原則から、会社は給料から差し引くことも
出来ません。



それから社長は暴言を吐いたそうです。
　　　↑
大勢の前で暴言したならともかく、そうでなければ
原則法律の問題にはなりません。



タイムカードも無いのですが、タイムカードが無い
のって普通なのでしょうか？
　　　↑
普通というか、そういう所は多いですよ。
普通といっても良いぐらいです。

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
一つ一つ教えて下さりありがとうございます！参考になりました！

お礼日時：2017/04/12 11:37