抑うつで休職中の者です。

上司から今朝電話があり、両親と話をしたいからいつ空いているか?と言われました。

両親との面談で何があるんでしょうか。
やはり、厳しいことを言われるのでしょうか。

このような経験ある方教えてください。

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A 回答 (5件)

自分のところの職場にも鬱で休んでいる職員のところに上司は訪問します。


そこで親とも面談して、今の体、心の状況の確認やこれからのこと(たとえばどのくらい休むのかなど)の話をするものと思います。別にあなたを攻めに来るわけではありません。

今の時代、ほんと心の病はいつだれがなってもおかしくない病気ですから、上司としてもきちんとあなたのことの把握のためにうかがうのだと思います。あなたも社員なのだから。
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
もしかしたら…って思ってしまうところもあります。
あまり考えすぎないで、療養したいと思います。

お礼日時:2017/04/14 11:12

>非常識な上司 ・・・なのでしょうか?


ネガティブに考えないように、早く復帰してもらう為に家族の考えも聞きたい
というのは親切心ですよ。
うつで仕事が出来ないということは、家にいて治る?
家庭で家族の助けがなければ良くなりません。
どういう状況なのか確認したいというのは良い上司と思わなければいけません。
常識ならほっとけば良いんですから、一定期間が経過すれば退職になるかも。
それを自宅まで相談しに来るという上司を悪く思わないようにしましょう。
変な回答に惑わされないようにしましょう。
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この回答へのお礼

入って間もないやつがこんな状態になってしまったので…解雇もありえるのではないかな、と思っております。

確かに、何もなしにまた休職後に来てくれってよりは、このように面談をしてもらえることは良いことかなと思います。

回答ありがとうございます。

お礼日時:2017/04/14 11:22

なかなか珍しいケースですね


とても心配してくれているのではないですか?
お任せして良いと思いますよ
とりあえず自分を固めてしっかりできるように精進しましょう
やれる事をやるしかないです
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この回答へのお礼

やはり珍しいケースなんですね。

今できることをやりたいと思います。
回答ありがとうございます。

お礼日時:2017/04/14 11:13

悪く考えてはダメです。



会社は、貴方の症状などをご両親によく確認して、より深く理解をしようとしているハズです。
心配ばかりしているとストレスが重なり別の病気になってしまいます。

安心してご両親に話をして任せましょう(^_^)☆
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。

なるほど…
両親ともちゃんと相談したいと思います。

お礼日時:2017/04/14 10:45

聞いたことがありません。


おそらくは病気前の生活や休職中の生活、どのような子だったのかなどを聞かれると思います。
両親との面談など、療養に負担がかかる事は避けるべきだと思います。
もし拒否したいのであれば主治医の先生にご相談なされた方がいいと思います。

非常識な上司にも程があります。
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。

やはり珍しい事なんですかね…
明後日に通院するので相談してみようかと思います。

お礼日時:2017/04/14 10:44

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抑うつで休職中の者です。
今朝、会社の上司から電話があり、両親と面談したいからいつ空いているか?と聞かれました。

両親と面談で何を話すのでしょうか。
やはり厳しいことを言われるのでしょうか。

経験ある方回答お願いします。

Aベストアンサー

経験者ですが・・・質問はとても奇異ですね~。きっと責任者の方が困惑して
るんでしょう。全部じゃあありませんが、ほとんどの会社が人事書類の中に
保証人としてか緊急連絡先として、家族情報を持っています。だから、
面談したいからとかいって、メンタル不調を訴える本人に親との日程調整を
させるなんてことはありえないお話ですね。仮に持ってなくても、休職の時に
ご家族情報をもらって、本人にも家族と相談するよう指導するのが普通かと
思います。

幸いなことに、質問者さんは重い症例でないようですが、一般に重篤な方は
傷病手当の支給申請書の提出はもとより、会社からの電話やメールを受信
するのも辛いです。厳しい状態でなくても、食事をとるために買い物に出る
くらいなら我慢してしまうという方も大勢いらして、スタッフが抑鬱で休職
したら、会社としてというより、人として看病とか支援の体制を心配するの
は普通のことだと思います。

もちろん、休職期間とか退職とか、ストレス量の大きい話も、家族経由で
したいのが本音っていう担当者は多いですが、これは逆にご本人するべき
話です。ご本人に家族と面談調整しろぐらい変なことを言うご担当者なの
で、もしかしたら、この手の話をご本人としたくなくって依頼している
可能性もゼロではありません。

気になることをダイレクトに質問する気力がなかなかわかないっていう
のも理解しますが・・・それでも気になることは少しづつ質問していく
ようにしましょう。

経験者ですが・・・質問はとても奇異ですね~。きっと責任者の方が困惑して
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面談したいからとかいって、メンタル不調を訴える本人に親との日程調整を
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Q抑うつ状態で1週間休職し、昨日から仕事復帰したのですが、家族からの理解を得られず、気分に波があります

抑うつ状態で1週間休職し、昨日から仕事復帰したのですが、家族からの理解を得られず、気分に波があります。そのためなにもしたくない日があるのですが、そういうときは会社を休んでも良いでしょうか?

Aベストアンサー

こんにちは。

まだ治っていないってことかな。
無理なら休んだ方がいいです。
でも、休むのと怠けるのは違います。
悩むくらいなら行きましょう。
頑張って1日こなしたら、自分をたくさん褒めましょうね。
平日は頑張り、土日はたっぷり睡眠をとってください。

気分に波があるのは誰でもあることです。

頑張らない方がいいというアドバイスがよくありますが、
全くの逆で、頑張らないと治せないと私は思います。

抑うつを克服するには、相当なご自身の努力が必要です。
絶対に治す!という強い気持ちがなければ治りません。
敵に立ち向かうような気合で、吹き飛ばしてください。
諦めちゃダメですよ。応援してますので。

Q休職するとやはり良い印象はもたれない?

休職した同僚に対する印象は、やはり悪くなるものでしょうか。
また、そういった印象を後々挽回することは、できるのでしょうか。


■背景

社会人5年目で、抑うつ症状と、持病(アトピー)の劇症化による業務能力の低下がみられ、
1ヶ月間休職をすることになりました。

原因は、うつになり突然会社に来なくなった同僚の穴埋めによる業務時間の増加、
および異動・退職勧奨があったことです。

現在は、体調が回復傾向にあるため、転職活動を始めています。
(休職前から退職勧奨があったため、同じ職場で働き続けるつもりはありません。)


■本題

先日、久しぶりに体調が良くなったため、PCを使って、近況や
とりとめも無い話をネットに書き込みました。

しかし、いつもこまめに返信をくれる先輩社員から何の反応も無く、
少し凹んでいます。

先輩とは、仕事で絡んだことはありませんが、私の帰りが遅かったり、
体調が悪いときに労いのメッセージを送ってくれていたので、
私は先輩に好意を持っており、機会があれば、もっと交流を深めたいと思っていました。

その矢先での休職で、お休みのご連絡もせず休職期間に入ってしまったので、
先輩から、情けないやつ、と思われているのではないかと考えてしまい、落ち込みます。
(先輩も、最近は帰りが遅いです。でも、とてもがんばっています。)

自分でも、休職なんて情けない、早く転職先を見つけて、社会人に戻りたいと思っています。

これから先、先輩とまたコミュニケーションをとることはできるのでしょうか。

休職した同僚に対する印象は、やはり悪くなるものでしょうか。
また、そういった印象を後々挽回することは、できるのでしょうか。


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Aベストアンサー

アトピーについては、「アトピーと花粉症を3か月で完治させた方法」で検索してください。
私も幼少からアトピー体質だったのですが原因が明確になり完治しています。

>これから先、先輩とまたコミュニケーションをとることはできるのでしょうか。
好意を持たれている先輩(女性ですね?)の件ですが、マイナス思考が身に染みついているように感じました。

最も重要なのは考え方を入れ替えることです。
出来る出来ないという問題ではなく、やるかやらないかの問題です。
本当に好意があるならば、自分の気持ちに素直になり、思うがままに実行(コミュニケーション)してください。
あなたの足をひっぱっているのはあなた自身です。
自分の現状は関係ありません。
もし明日死ぬとしたらどうですか?
自分の気持ちに素直に生きてみると世界の見え方が変わりますよ。
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(無論うまくいく方法を少しは自分で考えたほうがいいです。当たって砕けろ的な告白は不要です。仲良くなる方法を考えましょう。)
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失敗は一切恐れないことです。
しがみつこうとするほど恋愛はうまくいきませんから。

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もっと良いことに目を向けて日々を過ごしてください。

アトピーについては、「アトピーと花粉症を3か月で完治させた方法」で検索してください。
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Q今朝もなんとか会社に来て昼食食べました。 慢性的な睡眠不足と、上司からいつ怒られるか怯えています。

今朝もなんとか会社に来て昼食食べました。
慢性的な睡眠不足と、上司からいつ怒られるか怯えています。

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こんにちは。
この状況を良くしたい、と思っていると
いう前提で回答します。

怯えても何も解決しないので、
解決する努力をしましょう。
このままでは本人、上司、会社に
とってマイナスです。

睡眠時間が不足しているなら早く寝る、
睡眠の質が悪いなら改善する。

上司は部下を管理する立場なので、
ちゃんと仕事をしていなければ
いずれ怒られます。

怯えるのではなく、怒られる理由が
なんなのかを考えるところからですね。

怯えても、実在しない恐怖が続くだけで
何も変わりません。
行動してみましょう。

Q会社で親子面談があります。 親子面談ってどんなことするのかな?

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