アレルギー対策、自宅でできる効果的な方法とは?

抑うつで休職中の者です。

上司から今朝電話があり、両親と話をしたいからいつ空いているか?と言われました。

両親との面談で何があるんでしょうか。
やはり、厳しいことを言われるのでしょうか。

このような経験ある方教えてください。

このQ&Aに関連する最新のQ&A

A 回答 (5件)

自分のところの職場にも鬱で休んでいる職員のところに上司は訪問します。


そこで親とも面談して、今の体、心の状況の確認やこれからのこと(たとえばどのくらい休むのかなど)の話をするものと思います。別にあなたを攻めに来るわけではありません。

今の時代、ほんと心の病はいつだれがなってもおかしくない病気ですから、上司としてもきちんとあなたのことの把握のためにうかがうのだと思います。あなたも社員なのだから。
    • good
    • 0
この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
もしかしたら…って思ってしまうところもあります。
あまり考えすぎないで、療養したいと思います。

お礼日時:2017/04/14 11:12

>非常識な上司 ・・・なのでしょうか?


ネガティブに考えないように、早く復帰してもらう為に家族の考えも聞きたい
というのは親切心ですよ。
うつで仕事が出来ないということは、家にいて治る?
家庭で家族の助けがなければ良くなりません。
どういう状況なのか確認したいというのは良い上司と思わなければいけません。
常識ならほっとけば良いんですから、一定期間が経過すれば退職になるかも。
それを自宅まで相談しに来るという上司を悪く思わないようにしましょう。
変な回答に惑わされないようにしましょう。
    • good
    • 3
この回答へのお礼

入って間もないやつがこんな状態になってしまったので…解雇もありえるのではないかな、と思っております。

確かに、何もなしにまた休職後に来てくれってよりは、このように面談をしてもらえることは良いことかなと思います。

回答ありがとうございます。

お礼日時:2017/04/14 11:22

なかなか珍しいケースですね


とても心配してくれているのではないですか?
お任せして良いと思いますよ
とりあえず自分を固めてしっかりできるように精進しましょう
やれる事をやるしかないです
    • good
    • 0
この回答へのお礼

やはり珍しいケースなんですね。

今できることをやりたいと思います。
回答ありがとうございます。

お礼日時:2017/04/14 11:13

悪く考えてはダメです。



会社は、貴方の症状などをご両親によく確認して、より深く理解をしようとしているハズです。
心配ばかりしているとストレスが重なり別の病気になってしまいます。

安心してご両親に話をして任せましょう(^_^)☆
    • good
    • 0
この回答へのお礼

回答ありがとうございます。

なるほど…
両親ともちゃんと相談したいと思います。

お礼日時:2017/04/14 10:45

聞いたことがありません。


おそらくは病気前の生活や休職中の生活、どのような子だったのかなどを聞かれると思います。
両親との面談など、療養に負担がかかる事は避けるべきだと思います。
もし拒否したいのであれば主治医の先生にご相談なされた方がいいと思います。

非常識な上司にも程があります。
    • good
    • 0
この回答へのお礼

回答ありがとうございます。

やはり珍しい事なんですかね…
明後日に通院するので相談してみようかと思います。

お礼日時:2017/04/14 10:44

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!

関連するQ&A

このQ&Aと関連する良く見られている質問

Q悩み聞いて下さい!長文です 職場での事です。職場にいる20代後半の女性が物凄いワキガで… 本人は気づ

悩み聞いて下さい!長文です

職場での事です。職場にいる20代後半の女性が物凄いワキガで…
本人は気づいてないようなのですが、同僚や上司含め全員が彼女のワキガに悩んでいます。

ちなみに会社は男性が多く社員は一番上でも39歳。
接客業なのでランチ後自然にみんな歯磨きしたり
気をつけています。加齢臭の方もいません。

今まで学校や職場にワキガの方がいたこともありましたが 彼女のそれはもうテロレベルです!
離れたところでも臭っていて
フロア全体がワキガ臭なのです!
近くに来ると もう強烈でツーンと酸っぱいような苦いような...強烈で吐きそうです(>人<;)
息を止めて鼻をハンカチで覆いたいです(ノ_<)
頭皮もだし トイレに彼女の後に入ると強烈な匂いで倒れそうになるほどの裾ワキガも持ってます。
本人は自分のワキガに気づいておらず 歯磨きも制汗スプレーも全くしません( ; ; )

彼女と私は車で出勤しているのですが 先日彼女がいつも行動を共にしている同僚(そのこは極度の蓄膿症で匂いがわからない)女性が長期休暇を取り
それから毎日駐車場で私を待っていて会社への道のり10分間拒否できるわけもなく一緒に歩いてます(ノ_<)

彼女は1人で居ることができないタイプらしく
交代で入るお昼休みも私と合わせ私に着いて回ります(ノ_<)ツライです!キツイです!

会社の中での私は 楽しい雰囲気がすきなので普段から話を盛り上げて笑わせたり
飲み会などの席では盛り上げ役を進んでかって出て
いるいわゆるムードメーカーと言われています(^ ^)

ですが自分はマイペースで誰かに合わせるのが苦手でみんなと仲良いですが 普段は特定の誰かとかともつるみません。その時近くにいる人と楽しく会話するだけです。

彼女についてこられるようになっただけでもストレスなのに
強烈な匂いで 楽しみなランチの時間が地獄です(ToT)

毎日気分良く1日を過ごしたいので メイクも
ヘアスタイルもネイルもオシャレして仕上げにスッキリ系のデオドラントスプレーしてスメル対策もしています!

昨日のランチは早起きして作ったはっさくのカスタードパイを食後に食べようと持って行きましたが…
彼女のワキガの匂いで途中で席を立ち とうとうトイレで吐いてしまいました(><)

会社の人たちみんなが本気で悩んでいます!
イジワルなんてしたくないし 気分良く仕事したいのです(>人<;)
どなたか 良い対策があったらどうか教えて下さい!

悩み聞いて下さい!長文です

職場での事です。職場にいる20代後半の女性が物凄いワキガで…
本人は気づいてないようなのですが、同僚や上司含め全員が彼女のワキガに悩んでいます。

ちなみに会社は男性が多く社員は一番上でも39歳。
接客業なのでランチ後自然にみんな歯磨きしたり
気をつけています。加齢臭の方もいません。

今まで学校や職場にワキガの方がいたこともありましたが 彼女のそれはもうテロレベルです!
離れたところでも臭っていて
フロア全体がワキガ臭なのです!
近くに来ると もう強烈でツーン...続きを読む

Aベストアンサー

2回目。

張り紙に「汗をかかなくても匂いはあります。皆さん必ずとしっかりと匂い対策を!自覚が無くても周りに迷惑かけてますよ!」ちょっときつめに書いて貼っておけばどうでしょう?てか、私なら嫌われてもいいからもうハッキリ言いますね。だって臭いものは臭いですもん。なんなら今後のためにも病院行った方がいいよ、とまで言うと思う。

Q親と面談したいと言われたが、何を話すのでしょうか? 抑うつで休職中の者です。 今朝、会社の上司から電

親と面談したいと言われたが、何を話すのでしょうか?




抑うつで休職中の者です。
今朝、会社の上司から電話があり、両親と面談したいからいつ空いているか?と聞かれました。

両親と面談で何を話すのでしょうか。
やはり厳しいことを言われるのでしょうか。

経験ある方回答お願いします。

Aベストアンサー

経験者ですが・・・質問はとても奇異ですね~。きっと責任者の方が困惑して
るんでしょう。全部じゃあありませんが、ほとんどの会社が人事書類の中に
保証人としてか緊急連絡先として、家族情報を持っています。だから、
面談したいからとかいって、メンタル不調を訴える本人に親との日程調整を
させるなんてことはありえないお話ですね。仮に持ってなくても、休職の時に
ご家族情報をもらって、本人にも家族と相談するよう指導するのが普通かと
思います。

幸いなことに、質問者さんは重い症例でないようですが、一般に重篤な方は
傷病手当の支給申請書の提出はもとより、会社からの電話やメールを受信
するのも辛いです。厳しい状態でなくても、食事をとるために買い物に出る
くらいなら我慢してしまうという方も大勢いらして、スタッフが抑鬱で休職
したら、会社としてというより、人として看病とか支援の体制を心配するの
は普通のことだと思います。

もちろん、休職期間とか退職とか、ストレス量の大きい話も、家族経由で
したいのが本音っていう担当者は多いですが、これは逆にご本人するべき
話です。ご本人に家族と面談調整しろぐらい変なことを言うご担当者なの
で、もしかしたら、この手の話をご本人としたくなくって依頼している
可能性もゼロではありません。

気になることをダイレクトに質問する気力がなかなかわかないっていう
のも理解しますが・・・それでも気になることは少しづつ質問していく
ようにしましょう。

経験者ですが・・・質問はとても奇異ですね~。きっと責任者の方が困惑して
るんでしょう。全部じゃあありませんが、ほとんどの会社が人事書類の中に
保証人としてか緊急連絡先として、家族情報を持っています。だから、
面談したいからとかいって、メンタル不調を訴える本人に親との日程調整を
させるなんてことはありえないお話ですね。仮に持ってなくても、休職の時に
ご家族情報をもらって、本人にも家族と相談するよう指導するのが普通かと
思います。

幸いなことに、質問者さんは重い症例でないようですが...続きを読む

Q妻の行動が許せない、非常識だと思いませんか?

先日隣人が野焼き(住宅地で野焼きは法律で禁止されている区間です)をしていたようで、昼に妻が役所に電話をかけて対応してもらったようです。

その時の担当してくれた方が色々説明したり、こちらに危害が加わらない様配慮してくれたりととても良くしてくれたらしく、又何かあればいつでも連絡して下さいねと言われ頼り甲斐があるなど言っていて、後日小さなお菓子を持って直接お礼を言いに行ったようなのです。
この行動に私は
やり過ぎだ!役所の人たちはそれが仕事なんだし、仕事をやっただけなのにお礼なんかわざわざ行く必要ない、逆にお礼を言いに行く方がおかしい!ましてや菓子箱なんか向こうも迷惑だと言いました。
すると妻は、
確かに役所の人たちの仕事だけど、仕事と言えど野焼きの注意とか文句を言い返されたりする可能性もあって言いにくいだろうし感謝の気持ちって大切だし、きちんと伝える事で役所の人たちもやり甲斐が出てくるんじゃないかな…。
だからありがとうと伝えたかったららしいのです。
意味が分かりません。皆さんどう思われますか?
妻の行動が非常識ですよね?

Aベストアンサー

多少そこまでしなくてもとは思いますが、非常識とまでは言えないでしょう

非常識なのは住宅で野焼きする隣人ですね

Q夫婦喧嘩、非常識な行動か判断して下さい。

私45歳、妻32歳、娘9歳
夫婦間のルールで、役割が決まっています。
私はゴミ出しと、洗濯干しです。これは私が自分でやりたいと言い出しました。
朝のゴミ出しで近所の奥さんと会い、立ち話を30分程して朝の洗濯を干す時間がなくなり、妻に書置き(洗濯を干せなかった理由など)をして遅刻寸前で出勤しました。

妻は持病があり朝は体調がかなり悪いので、休んでいる事が多いです。

近所の奥さんとは娘の同級生のお母さんで、うちの妻と同じく長年の体調不良に悩まされていて、共通点も多く普段からご主人など家族ぐるみで仲良くさせてもらってます。

立ち話の内容は下記です。
・うちの妻とお茶でもしたいが中々体調が悪く誘えずにいる
・最近は意味もなく涙が出てくる
・娘さんの塾、中学受験
などなどです。

別に怪しい話をしたわけでもなく、ずっと体調不良で顔を合わせる機会がなく1年振りに会い久しぶりに会話をしただけです。

妻にも会話の内容を自分から全て話し、奥さんゴミ出しが出来るくらい体調が良くなってきて良かったねと言ってました。

しかしそれから数日して、隣人のおばさんが妻に
この間旦那さんと女の人が楽しそうにしてたけどどなたさん?
と聞いてきたようです。
それに対して私に激怒し、
近所の人に怪しまれるなんて恥晒し!非常識。
だいたい自分の役割が決まっているのにそれを放置するまで話し込むなんて馬鹿なの?
と言われ納得いきません。


確かに朝から30分の立ち話は長いかもしれませんが、そこまで言われないといけない程非常識ですか?

普段から時間にルーズだの、非常識などよく言われます…
私も朝の支度で時間がないのは分かっていました、しかし娘の仲良しのお母さんともあり、早目に切り上げる事に気を使ったのと早く帰宅しなくてはと言い出せませんでした…

私45歳、妻32歳、娘9歳
夫婦間のルールで、役割が決まっています。
私はゴミ出しと、洗濯干しです。これは私が自分でやりたいと言い出しました。
朝のゴミ出しで近所の奥さんと会い、立ち話を30分程して朝の洗濯を干す時間がなくなり、妻に書置き(洗濯を干せなかった理由など)をして遅刻寸前で出勤しました。

妻は持病があり朝は体調がかなり悪いので、休んでいる事が多いです。

近所の奥さんとは娘の同級生のお母さんで、うちの妻と同じく長年の体調不良に悩まされていて、共通点も多く普段からご主人な...続きを読む

Aベストアンサー

うーん、朝から30分は長いと思う。
非常識かどうか、という点で言えばやっぱり非常識かなと言わざるを得ないですよね。。。

そもそも相手の奥さんが非常識なんだけど、それに付き合っちゃったせいで、
結果的にあなたの行動も非常識になってしまった、という感じですよね。

「1年ぶりに会えた」という点を積極的に考慮すると、
あなたの行動もわからなくもないですが、
あなたは相手の奥さんの愚痴に付き合って、体よくストレス発散に使われただけです。

あなたがそこで得たものと失うものを比べると、
ちょっとバランス感覚に欠けているのではないかなと感じました。
やはり途中で切り上げるべきでした。
10分も話せば充分かと思います。

ちなみにそのあとあなたの奥さんに対して、
長話のせいで洗濯物を干せなくなった経緯とお詫びはしたのでしょうか。
もしキチンと説明できているならその後の対応としては問題ないかと思いますが、
そこの説明が弱いのだとしたら、それもミスだったかもしれません。

Q両親への仕送り。キレて怒鳴る夫

結婚2年目の兼業主婦ぷっちと申します。
 夫に困っているので、相談にのっていただければ幸いです。

 両親から「生活が苦しいので仕送りを増額してくれないか」と打診されたので、「毎月の貯金額を少し減らして仕送りを増やします」と夫に告げました。
 すると夫は「お前も働いているんだから増額分はそこから出せ!これ以上わが家の家計を圧迫するな!」と怒鳴り、テーブルを強くバンっ!と叩きました。
 その感情的で暴力的な態度に恐怖を感じると同時に、自分の両親への仕送りさえも渋る夫の器の小ささに落胆しました。
 確かに毎月の貯金が減るのは辛いですが、出そうと思えば出せるお金です。夫は親孝行という言葉を知らないのでしょうか?

 いまのところ離婚する気はありませんが、どのように夫を諭せばいいのか困惑しています。
 みなさま、どうかお知恵をお貸しください。

Aベストアンサー

2度目の回答(No.27)です。

お金をもらっている立場の人間が催促の電話をしてくるなんて、おかしいんじゃないですか?
そんな恥ずかしい事を親がもししたら、良くそんな事が言えるなと怒りますね。
うちの70歳の親にもこの話を言ったら、「良く恥ずかしくもなくそんな事出来る人いるんだね。そんな暇があったら自分で働け。自分達は70歳でもまだ働いている」って言っていました。

親の気持ちは考えるのに、どんな使い方をされているかもわからないのに度重なる増額を要求されている旦那さんの気持ちは考えないのですか?

で、親御さんどこが優しいのですか?
両親はたびたびわが家に泊りがけで遊びに来て夫との距離を縮めようとしてくれるって、旦那さんのご機嫌を取りに来て仕送りが止まらない様にしてるだけではないの?

ためになる話を夫にしてくれるって、自営業で自分で払えない借金まで残っている人が、毎月24万円もの金額を奥さんの両親に仕送りしている旦那さんに、何をどうためになる話が出来るのか具体的に知りたいですね。

資産だけで人間の行動は決められるものなのでしょうかとの事については、旦那さんは資産もあるし更に毎月24万円もの仕送りを続けているという素晴らしい人間なのですが、親御さんが何の話をして何がためになるのですか?

あなたは夫のせいにしてエステやランチに行ってないで、そのお金を両親に渡したらどうですか?
足りなければあなたが更に働けばいいじゃないですか?
それをせずに旦那さんに増額要求する理由はなんなんですか?

夫を第一に頑張ってみますと書いたあとに「夫を諭すという考えはなくなりました。夫には今回の増額をなんとか納得してほしいです。」って、全然旦那さんを第一に考えていませんけど、どうお考えなのでしょうか?

両親は増額してほしいと言っている、そしてわが家にはまだ余力があります。ならばもう少しくらい、となぜ夫は思えないのか。については、なぜ足りないのか、何に使っているのか内訳が分からないのにこれ以上払えると思えますか?
自分達の未来のために少しでも貯蓄したいと考えるのは当たり前ですし、あなたの親御さんを見てたらそうはなりたくないと貯蓄を頑張りたいと考えても何も不思議はありません。

親に借金のことや仕送りの使い方などを聞くなんて、失礼でとても私にはできそうにありません。については何が失礼なのか意味がわかりません。
なぜ足りないのか、何に使っているのか内訳が分からないのに、増額要求されている旦那さんには失礼だと思わないんですか?

離婚するつもりはありませんし、夫には感謝しています。との事ですが、そりゃあ離婚するわけないですよね。
旦那さんのお金が無いと親御さんもあなたも借金返せませんし今の生活が維持できないし。

結論、あなたも親御さんも非常識すぎます。
少々どころでなく果てしなくずれています。

旦那さんには感謝しても非難する理由が何一つありませんし、増額を断っても全然冷たいとも思いません。
だって自分の小遣いは8万円で仕送りは24万円なんて旦那さん偉すぎて責める言葉が見当たりません。

旦那さんを説得する事は常識的に無理ですし、旦那さんを非難する所が何一つありません。
猛省するのはあなたと親御さんです。

ちなみに親御さんに旦那と離婚しようと思っているって言ってみてください。
全力で離婚を止めようとする親御さんの必死な顔が浮かんで見えるような気がしませんか?

しかし、皆さんのコメントを見て少しは自分がズレていると気付いてきてはいるようですね。
あなたと親御さんがもっと働けばズバリ解決です。

2度目の回答(No.27)です。

お金をもらっている立場の人間が催促の電話をしてくるなんて、おかしいんじゃないですか?
そんな恥ずかしい事を親がもししたら、良くそんな事が言えるなと怒りますね。
うちの70歳の親にもこの話を言ったら、「良く恥ずかしくもなくそんな事出来る人いるんだね。そんな暇があったら自分で働け。自分達は70歳でもまだ働いている」って言っていました。

親の気持ちは考えるのに、どんな使い方をされているかもわからないのに度重なる増額を要求されている旦那さんの気持ちは考えない...続きを読む

Q辞めて、自分に合った職を見つけるべき?

新卒で地方公務員を始めて7日で抑鬱と診断されました。
医師の診断書を貰い、まだ始めたばかりですが休職することを決断。

今休職しても、また一ヶ月後戻ってきて同じ状況になるんだよ、戻ってきてできる?まだ全然仕事をしていないのに休んで、今後の君の仕事歴が大変だよなど総務や課の部長、人事に言われまた。確かにその通りですし、分かってる。

体調を戻すことが最優先だと思いますが、新卒、安定を捨て早くも転職も考えた方が良いでしょうか?
それと、こんなメンタルが弱い奴はどこ行っても同じなんでしょうか…

Aベストアンサー

出来るわけないことをやらなくちゃいけないと抱え込んでしまったんですね…
社会人になると自分のできることを線引きして、それ以上を「出来ない」ということが非常に大事になります。
でも、案外これは学ぶのに時間がかかることなんです。
しかし学生の時はそういうことをする必要がないし、その手段も学びません。
出来ずに抱え込んでも、会社側は「出来ねーならなんで言わないんだよ」となるだけですのでね…
出来ないことを押し付けられてるなんて考えもしなかったし、出来ないのは自分が悪い、要領が悪いんだと悩む。
大体無理そうと分かっても無理ですなんて言っていいとも思わなかった。そんな感じでは。

鬱状態で自分の状況を客観的に分析するのは難しいので、お休みをいただいて
そこを冷静に判断できるようになるまで療養するのもいいと思います。
今はたった一週間で休職なんて、どんなにか使えないやつだと思われてるだろう、復帰できるのかなどと
不安しかなくて即復帰はあまりいい方向に向かう気がしません。

せっかくの公務員の地位ははいつくばっても死守すべきです。

Q左右がわからない

子供の頃から左右がわからず、視力検査や自動車教習所ではいつも困っておりました。冷静にゆっくり考えればわかるのですが、咄嗟だといつも迷ってしまいます。片手にマークを付けたりして何とかやり過ごしてきました。(でも時々あれ、マークがついてるのが右…?左…?となってしまいます)
発達障害(ADHD持ち)なので、その影響があるのかな、と大人になった今では考えてはおります。

ここから本題になりますが、今眼科の医療事務をしております。その際患者さんに窓口で症状をお聞きするのですが、患者さんの患部の左右がわからず困っております。自分側からでの左右も一瞬戸惑ってしまうのに、対面越しの左右だと自分側と逆になるので混乱してしまいます。
とても混雑する病院なので、忙しい時などはじっくりお聞きする事や確認し直す事が中々難しい為、一瞬で覚えて判断しなければならないのですか何度も間違えて先生にお伝えしてしまって注意されます。
患者さんも年配の方などは時折口頭で右、と言いながら左を指してきたりもするので目視などで自分で判断しなければならないので益々緊張します。

どうすれば一瞬で対面越しの左右が理解できるようになりますか?もし同じような悩みをお持ちの方などいらっしゃいましたら、対処法などアドバイスを教えて頂けないでしょうか。

余談ですが、東西南北もわかりません。でもこれは友人も分からないと言っていたのでみんなそんなもんなのかな、と思っております。

子供の頃から左右がわからず、視力検査や自動車教習所ではいつも困っておりました。冷静にゆっくり考えればわかるのですが、咄嗟だといつも迷ってしまいます。片手にマークを付けたりして何とかやり過ごしてきました。(でも時々あれ、マークがついてるのが右…?左…?となってしまいます)
発達障害(ADHD持ち)なので、その影響があるのかな、と大人になった今では考えてはおります。

ここから本題になりますが、今眼科の医療事務をしております。その際患者さんに窓口で症状をお聞きするのですが、患者さんの患...続きを読む

Aベストアンサー

カウンターの内がわに、メモを貼って置いたらどうですか

左← 自分 →右

右← 相手 →左

みたいに。上と下で色も変えるといいですね。
下のものを大きく書いてもいいと思います。
(不要なら自分から見て、は消していいかもしれないけど
書類に書くときに間違えるようなら…)

相手の言葉と指がちぐはぐなら、自分からも手で
「症状があるのはこちら側でよろしいですか?」って指しながらもう一度聞くことですね

あと、混んでいる時など慌てたりバタバタして
待たせたりよどむと、ただ処理しきれていないように見えて
遅く感じます

あえて、「丁寧さ」を全面に
優雅な口調動作でこちらのペースに巻きこむぐらいの勢いのほうがいいと思います。

間違えてやりなおしたり、ロスがあると結局何倍の時間もかかり
「あの人気分だけ急いでバタバタしてるけど、仕事は早く処理できていない」ってことになります

まして間違いがおこったら大変ですし
連絡ミスが多いと患者さんの信頼もなくなりますから。

あと視線、視覚運動が上手じゃない人も多く
メモや数字など確認するべきときに、今自分の視点をどこに合わせるか
を意識するといいですよ。

カウンターの内がわに、メモを貼って置いたらどうですか

左← 自分 →右

右← 相手 →左

みたいに。上と下で色も変えるといいですね。
下のものを大きく書いてもいいと思います。
(不要なら自分から見て、は消していいかもしれないけど
書類に書くときに間違えるようなら…)

相手の言葉と指がちぐはぐなら、自分からも手で
「症状があるのはこちら側でよろしいですか?」って指しながらもう一度聞くことですね

あと、混んでいる時など慌てたりバタバタして
待たせたりよどむと、ただ処理しきれていないよう...続きを読む

Q会社の退職について

御世話になります。
当方男性です。

会社に入って数年ですが
この度辞めようと思ってるのですが、
小さな会社で一人かけると
それだけで大変になってしまいます。

辞めたいといって引き止められた人も
います。求人も募集しても入ってきません

上記に書いた人たちと同じように引き止められても困るので
何かいい方法ありませんか?

人が入ってこようがこなくても
関係なく一か月後はきれいさっぱり辞めたいです。

会社もそこまでしつこくするものなのですかね?
宜しくお願い致します。

Aベストアンサー

どんな会社だってよほど無能じゃない相談されたら限り引き止めますよ。
新たに採用したり教育したりするの大変だし、かなり業務が止まってしまう。

しつこく引き留められるのは、単に本人がやめる意思表示もまともにできない人間だからですよ。普通は話なんてせずに退職届を出してしまいますし、出されたら会社は拒否もなにもできません。

引き止められても、辞める日と、辞めた後の予定が決まってるからどうしようもないと言えば良いだけ。
勤務時間外に引き止められたら、引っ越しなどの作業で大事な約束があるのでもう帰らないといけませんと言えばいいだけ。
勤務中だったらウンウンと話を聞いてるしかないだろうけど、話の終わりにやめるのは変わりませんので失礼しますと帰ればいいだけですよね。
そんなことより、辞める日は決まってるわけだから、早く新しい人を募集して引き継ぎ作業をしないと、引き継ぎが終わらないまま辞めることになるので大変になりませんか?と普通は会社の事を心配しますよね。
先に自分の仕事の引き継ぎ資料を作ったり、引き継ぎにかかる日数などを書き出して、このぐらいあるのであと何日で新しい人募集しないと間に合いませんよ?大丈夫ですか?と言いますよね。

しつこくされるのは、辞める意思表示もまともにできず、残れそうな曖昧な態度を見せたり、自分が辞める準備も全くせず、ダラダラと説得に付き合ってる人だけです。または、会社の事なんて考えてないくせに、角を立てずに円満に辞めたいなんてどうでもいいことを考えてる人。恋人を振る時に円満な別れ方なんてないし必要もないのに、やたら話し合いがどうとかいう人いますよね。そういうのと同じ。

円満な退社なんて無いですから普通に退職までのスケジュールと退職後の予定立てて、退職届書いて出してください。

どんな会社だってよほど無能じゃない相談されたら限り引き止めますよ。
新たに採用したり教育したりするの大変だし、かなり業務が止まってしまう。

しつこく引き留められるのは、単に本人がやめる意思表示もまともにできない人間だからですよ。普通は話なんてせずに退職届を出してしまいますし、出されたら会社は拒否もなにもできません。

引き止められても、辞める日と、辞めた後の予定が決まってるからどうしようもないと言えば良いだけ。
勤務時間外に引き止められたら、引っ越しなどの作業で大事な約束があ...続きを読む

Q夫のことです。私が先に寝るのが気に入らないらしく、本人は午前様でも無理やり布団から引っ張り出されます

夫のことです。私が先に寝るのが気に入らないらしく、本人は午前様でも無理やり布団から引っ張り出されます。それでも寝坊をすると怒ります。そんなことを繰り返しているうちに私は体調を崩し病院通いになった時期もあります。結婚して10年以上経っても、どんなに話しても怒っても止めないので「ここまで悪質なのはDVだよ!」と言ったら泣きそうになっていました。言い過ぎかとも思いましたが、妊娠中だろうと、共稼ぎだろうとお構いなしでピーク時は頭痛とじんましんに苦しめられました。
私が冷たいのでしょうか?

Aベストアンサー

DVを指摘したら怒らず泣きそうになったのですか。
帰宅したとき「おかえりなさい」と言って貰えることが、旦那さんにとって結婚する価値なのかもしれませんね。
「暗い家に帰りたくない」という理由で婚活する人もいますし。

だからといって無理やり布団から引っ張りだすのもどうかと思います。
何時までなら起きて持つか決めることも必要かもしれません。

Q一番楽でそれなりに収入がいい職業(仕事)はなんですか?将来そういう仕事につきたいです。批判はやめてく

一番楽でそれなりに収入がいい職業(仕事)はなんですか?将来そういう仕事につきたいです。批判はやめてください。

Aベストアンサー

ノンキャリの地方公務員です。

楽ですよ。
学生時代にバイトしたことがありますが、
暇で困りました。

あまり暇なので、係長に文句を言ったら、
スポーツ新聞を渡され、これでも読んでいろ
と言われました。

どうしてバイトなど雇うのだ、と聞きましたね。
組合との約束なんだそうです。

就業時間中に将棋指しているのがいたので、
さすがに課長が怒りました。

そんなところでやったら、外から見えるだろう
バカモン。
見えないところでやれ。

犯罪でも犯さない限りクビにはならないし、
倒産もありません。

社宅も完備していて、賃料などタダ同然でした。
全国に保養所と称するホテル、旅館があり、
格安料金で家族も利用できます。

出張と称して、家族と九州旅行もありました。
出張ですから、費用は総て役所持ち。
勿論、出張手当もつきます。

年金は高いし。

公務員天国です。


人気Q&Aランキング

おすすめ情報