職場で出産内祝いを直接渡すのが難しい方への
お返しについて

いろいろ調べまして内祝いは手渡しか郵送が
相手に失礼が無い方法なのは承知の上での質問です

子どもを連れて外に出れるようになったので
今度初めて職場に顔を出しに行きます
その際会える方には直接渡そうと思ってます。

祝いしてくださった方全員住所を知りません
職場で会うかメールやLINEでのやり取りがメインだったので今の段階で郵送は難しいです。


職場で他会社から来られている方から
お祝いをいただきました
その方は夜間勤務でローテーションで来られるため勤務日がわかりません
この方は業務も業種も全く別なので接点も
向こうの出勤時に挨拶に来てくれる時か
一服で外にいるときに会えたら話す位です


一緒に働いているスタッフからいただいたのですが
勤務がシフト制なので勤務時間は早出や遅出、夜勤等もあるためバラバラです
お祝いをしてくださった人達全員に
直接渡すには頻回に職場に通う必要があり
働いててもシフトの関係上会えないこともあり
現在育児休暇中なので子どもを連れて
頻回に職場に行くのも
勤務中のスタッフの手を止めることになり
迷惑にもなるので難しく

働いているスタッフに会えない方に渡してもらおうかとも思ったのですが
お礼を第三者が渡すのは失礼ですよね…
すぐ渡せない方は私が職場復帰してから渡すか
伝言をしてスタッフの休憩室に手紙を添えて置いておくかとかいろいろ考えてますが

何か良い方法がないかアドバイスお願いします

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A 回答 (1件)

もらう側としては、直接じゃなくても手元に届いて手紙でもついていればなんでも良いと思いますよ。


そんなに堅苦しく考えなくても良いのではないでしょうか。
まして頻繁に会う方でもないとのことなので、気持ちが届けば良いと思いますよ。
地域の風習とかわからないですが。
金額もそんなに高くなければ良いのでは?
    • good
    • 1
この回答へのお礼

ありがとう

ありがとうございます
難しく考えていたので気持ちが楽になりました
直接渡せない方は手紙を添えて
勤務が合うスタッフに渡してもらうと思います(*^_^*)

お礼日時:2017/04/16 13:52

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Q夫の職場への内祝い

先月末に第2子を出産しました。
職場は変わらないのですが、今回初めて主人が職場から
出産祝いをいただいてきました。
男女5人からまとめて、赤ちゃん用の服をいただきました。
1万~2万円相当と思われます。
一人頭2から4千円位と思われます。
よく半返しと言われますが、
こういう場合、一人一人に何かお返ししたほうがよいですか?
それとも、部署にまとめてひとつの分けられるような菓子折がよいのですか?
上司など頭数に入ってない可能性もあり、もし個人にお返しするなら、
中心になって中心となって集金された方にメンバーを聞かなくては、ですよね。
どんなもの、菓子折?タオル、石けんなどの日用品?がよいのか?
まとめて分ける菓子折がよいのか?金額はどれくらいのものがよいのか?
経験者の方など、具体的にアドバイスが欲しいです。
ちなみに主人は公務員みたいな職場で、
今回は私が、妊娠直後から入院ばかりで、主人は休みをたくさん取ったり、無不この送り迎えがあり、遅刻はするのに定時で帰ったりと、
たくさん職場にご迷惑をおかけしたので、少し奮発してお返し
したいと思ってました。
アドバイスよろしくです。

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中心になって中心と...続きを読む

Aベストアンサー

NO2 NO5です。

探したけど私が買ったところがやっぱりわかりません。

ノベルティではないですが、安いサイト見つけたので載せますね。

食器類…大変安いです。
http://store.shopping.yahoo.co.jp/wow-lab/bfa9b4efa5.html


時計60%OFFです
http://item.rakuten.co.jp/hikidemono/11-0748/
このサイトで金額指定して検索すれば中にはお買い得がたくさんありましたよ。タオルも洗剤もありますよ。


内祝 70%OFF とか 半額 とかで検索するといろんなのが出てきます。
お安く手に入れる事で良い物が安く買えて、お菓子も買える余裕が出来ると思います。
まとめて送料無料を探したり。お菓子も同じ場所で買ったり
いろいろ工夫なさると良いと思います。

私が見つけたサイトがわからなくてごめんなさい><

お役に立てれば幸いです。

Q職場への出産内祝い

職場への内祝いをどうすればいいか困っています。
「お返しはいらないから」と出産祝いを職場から商品券2万円をいただきました。ですが出産祝いの内訳はありません。
産休前には、お餞別(内訳あり)として現金3万円をいただいてます。お餞別のときに「お返しはいらないから」といわれたのを真に受け何もしていません。

育休明けが来年4月の為、以前の職場に復帰出来るのかどうかは微妙です(代わりの女性がすでに居るので)なお職場は工場で女性は内勤、男性は現場と事務所をいったりきたりです。

「しつこいけど、お返しはいらないから」と何度も言われてしまいました。また「子供を連れて職場へ遊びにきてね」と入院中に言われたのですが、工場でもあるしまだ出産して1ヶ月しか経っていないので、連れて行くのはどうかなーと思っています。

やはり社交辞令として要らないと言われただけと思いたいのですが・・逆に迷惑なのでしょうか?
私としては出産内祝いを贈りたいのですが、お気持ちをありがたく受け取るべきですか?
また、職場へ内祝いをする場合、どのようなしたら良いと思われますか?
アドバイス、どうかよろしくお願いします。

職場への内祝いをどうすればいいか困っています。
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「しつ...続きを読む

Aベストアンサー

お返しとなると半返しとなると思いますが
いらないと言われているのですから
赤ちゃんの名前の報告という意味で
低価格の物で、のしに名前を入れたお菓子の詰め合わせとか、
職場のおやつか、飲み物なんかがいいんじゃないでしょうか。

全部で5万円分もらっているので、通常は半返しとなると2万5千円も返すことになりますが、
それじゃお返しする方が大変だろうと言う気遣いだと思います。

なので一割の5千円くらいで元職場の皆さんにいきわたるようなものでいいんじゃないでしょうか。

赤ちゃんの名前の読み方については聞かれることが多いですが
のしに書かれた漢字を見ると、また違った印象を受けることもありますから
漢字でご報告って意味のあることだと思います。

ついでに写真と手紙を添えて発送すれば
正式な内祝いと言うよりも、感謝の気持ちを伝えると言う本来の目的が十分通じると思いますよ。

Q出産する直前の勤め先に1年以上継続して勤務していて、勤務先の健康保険に加入し保険料を1年以上払ってい

出産する直前の勤め先に1年以上継続して勤務していて、勤務先の健康保険に加入し保険料を1年以上払っていれば出産手当金をもらうことができます。とありますが!!

1年未満の場合は、申請出来ないのでしょうか?

平成28年5月1日社会保険加入
平成29年4月30日出産予定
平成29年3月31日まで仕事に行って
4月1日から育児休暇を1年取ります。

1年間は育児休業で30年4月29日まで休業扱い!
(社会保険加入)

この場合、出産手当金・育児休業給付金の申請は出来ないのでしょうか?

Aベストアンサー

出産手当金・育児休業給付金の申請は出来ないのでしょうか?につてはできます。

出産手当金は加入している協会けんぽに申請することです。

出産前後休暇及び育児休暇の手当はハロワークに申請をすることになりますので要件や条件等の詳細はハーロワークの担当者に訊ねることです。
手続き
被保険者の方が育児休業を開始したときは、その被保険者の方を雇用している事業主の方が「雇用保険 被保険者休業開始時賃金月額証明書」を、初回の支給申請を行う日までに事業所の所在地を管轄する公共 職業安定所(ハローワーク)に提出していただくことが必要です。ただし、事業主を経由して受給資格の 確認と初回支給申請を同時に行う場合は、休業開始日から4か月を経過する日の属する月の末日までに提 出することができます。
※出生日(産前休業の末日となります)と産後休業と育児休業期間を合わせて1年です。父親の場合は、育児休業給付金を 受給できる期間が最大1年となります。
○ 父母ともに育児休業を取得する場合には、一定の要件を満たせば、子が1歳2か月に達する日の前日 までの間に最大1年(※)まで育児休業給付金が支給されます。
○ 保育所等に入所できないなどの理由により、子が1歳6か月に達するまで育児休業をする場合には、 一定の要件を満たすと、子が1歳6か月に達する日の前日までの期間が育児休業給付の支給対象となり ます。
●育児手当金は非課税扱いで所得となりません。又、社会保険料も加入する協会けんぽに申請ると保険料は免除されます。

出産手当金・育児休業給付金の申請は出来ないのでしょうか?につてはできます。

出産手当金は加入している協会けんぽに申請することです。

出産前後休暇及び育児休暇の手当はハロワークに申請をすることになりますので要件や条件等の詳細はハーロワークの担当者に訊ねることです。
手続き
被保険者の方が育児休業を開始したときは、その被保険者の方を雇用している事業主の方が「雇用保険 被保険者休業開始時賃金月額証明書」を、初回の支給申請を行う日までに事業所の所在地を管轄する公共 職業安定所(ハロー...続きを読む

Q出産内祝いについて

9月はじめに出産し、たくさんの方から出産祝いをいただきました。
内祝いを贈ろうと思っているのですが、頂いた額に対してどのくらいのものを
贈ればいいのでしょうか?
また自分と主人の両親からもいただいたのですが、やはり両親にも内祝いは
贈るものなのでしょうか?額が50万・30万と高額なため返す場合
どのような物を贈ればいいかも悩んでいます。
よろしくお願いします。

Aベストアンサー

私が頂いたものはタオルや、食器、名入れの砂糖、写真入のマグカップ、金券もありました。ショッピングバックと言うのでしょうか、ハロッズや紀伊国屋製のナイロンやビニール製のバックも最近頂きました。(結構重宝です)産直の食品も何回かありました。これは嬉しいです。
個人的には名入れの品はあまり歓迎しませんし、お砂糖もあまり・・嬉しくないです。(コーヒーなどに使わないので)
金額的には半額が多いように思います。
お子さんがいらっしゃるお相手のかたでしたら、お子様向けのものも良いのでは?
金額にもよるかと思いますが、例えば5000円の方へのお返しだったら、選ぶ範囲が狭くなるかと思いますが、1万円くらいのかたのお返しだったら、産直ギフトやブランド系の商品も選べるのではないでしょうか。物が沢山ある時代ですから、安くて卓さんよりも、少しでも良いもの(自分では買わないとしても)のほうが喜ばれると思いますけど。いかがでしょう。
味気ないですが、金券も嬉しいです。

Q内祝いでベビー服

とても仲のいい友達から出産祝いをもらったのでお返しを考えているのですが、その友達も来年出産予定です。
内祝いにベビー服を贈るのっておかしいですか?
その友達とは以前に『子供にはこういう服を着せたい』とよく話してたのでどういう服が好きかわかっています。
よろしくお願いします。

Aベストアンサー

「内祝い」にベビー服がいいのか悪いのかはわかりませんが、、、

お友達にはまだ赤ちゃんが産まれてないのだから、ベビー服は産まれてからのほうがいいのではないでしょうか?
私は第一子が生後25日ほどで亡くなりました。
心臓の病気でしたが、産まれるまでわかりませんでした。

お友達に私と同じようなことがあってはいけませんが、こういう事があるという事も事実です。
参考に考えてみてください。


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