傷病手当について 会社を退職後も傷病手当を貰う事は出来るのですか？ ネットで調べると貰えると書いてい

傷病手当について

会社を退職後も傷病手当を貰う事は出来るのですか？
ネットで調べると貰えると書いていたり、知人に聞けば退職した時点で貰えないと聞いたりでハッキリした答えが聞きたくて。どなたか詳しい方教えて頂けますか？

No.1 ベストアンサー 回答者： chonami 回答日時： 2017/08/20 19:26

健康保険の「傷病手当金」の話とします。

退職後も継続して受給するには条件があります。

・退職日までに健康保険の被保険者期間が切れ目なく1年以上あること(任意継続・国保除く)
・資格喪失時に待期が満了して受給できる状態であること
・退職日に就労していないこと

以上を満たさなければ受給はできません。

ちなみに、「傷病手当」は雇用保険の別の給付の名称です。

この回答へのお礼

主人の事なんですが、条件に満たしている様に思います。退職後に貰えないのなら、会社側に聞きづらいなと思っていたのですが、chonamiさんのご回答を見て聞く勇気が出ました‼ありがとうございます！

お礼日時：2017/08/20 20:55