サラリーマンですが、今度退職する予定で雇用保険(失業保険)を受給しようと思っています。
ただ、今年の4月より、別の合同会社の業務執行社員も務めています。報酬はゼロで、こちらでは社会保険にも加入していません。そこで質問したいことは、
(1)業務執行社員(報酬ゼロ)でありながら、退職後は雇用保険を受給することはできるのでしょうか?もしできなければ、一般社員で報酬ゼロなら雇用保険受給は可能でしょうか?
(2)不動産収入(家賃収入)がある場合は、失業中でも雇用保険を受給することはできるのでしょうか?
以上宜しくお願い致します。
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