アルバイトと社員では厚生年金と社会保険の引かれる額は違いますか？

アルバイトと社員では厚生年金と社会保険の引かれる額は違いますか？

No.2 ベストアンサー 回答者： Moryouyou 回答日時： 2017/09/17 23:06

いいえ。

違いません。

書き切れないというのは、
知らないだけです。

簡単に言えば、
同じ給料なら、
同じ保険料です。

但し、同じ給料という所が、
アルバイトと社員では同じ体系でない
ので、比較しにくいということです。

アルバイトは時給の場合がほとんど
ですから、勤務時間によって月収が
変わってしまいます。

保険料の決定は、どちらの場合も、
雇用契約から月収換算したり、
4~6月の月収の平均から決定したり、
基本給が変わった時に変更したり
しますが、これは、
アルバイトでも社員でも変わらない
やり方です。
http://www.nenkin.go.jp/service/kounen/hokenryo- …

ということで、繰り返しになりますが、
同じ給料なら、同じ保険料です。

No.3 回答者： srafp 回答日時： 2017/09/19 17:19

あのね~「社会保険」と言った場合、狭義の意味でも「健康保険（介護保険を含む）」+「厚生年金保険」を指すというのが私が教わった常識［社会保険労務士での一般常識］。

さて、本題。
ご質問の意味が解りません。
次のどちらの意味での解説を知りたいですか？
1　手取りが違えば保険料の額は異なるから、一般に「アルバイト」は「正社員」に比べて保険料は安くなることが多い。

2　保険料の計算方法は「アルバイト」と「一般社員」とを区別していません。
　　よって、計算根拠となる値が同じであるならば、当然に保険料も同額となります。

No.1 回答者： 総務係長1 回答日時： 2017/09/17 22:24

違います。

書きたいけど書ききれません。

この回答へのお礼

書ききれないとはどういう事ですか？
簡単でいいのでよろしければお願い致します。

お礼日時：2017/09/17 22:38