育休、保育園入園について 初歩中の初歩で申し訳ありません 育休は基本的に一年とれますよね？ （今は一

育休、保育園入園について

初歩中の初歩で申し訳ありません

育休は基本的に一年とれますよね？
（今は一年半に延長できるそうですが）
例えば、9月に出産した場合、育休が明けるのは次の年の9月ですよね？
保育園に途中入園できればいいですが、もしできなかった場合、どうなるのでしょうか？
もう半年延長して4月入園を待つのでしょうか？
それとも認可外に入れるのでしょうか？
認可外は絶対に入れるものなのでしょうか？

お詳しい方、ご教授お願いします

No.5 回答者： chonami 回答日時： 2017/10/13 16:10

>8ヶ月くらいです

じゃないや。10ヶ月。揚げ足とりじゃないんですけど、1年じゃなくて子が1歳になるまで、ですから。

No.4 回答者： chonami 回答日時： 2017/10/13 16:06

>育休は基本的に一年とれますよね？

>（今は一年半に延長できるそうですが）

育児休業は産後休業後に取得するものなので、子が1歳に達するまでなら8ヶ月くらいです。
また、今年の10/1より保育施設に入れない場合は子が2歳になるまで再延長できるようになりました。
http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-1190 …

ただ、既回答にもありますがどこも保育施設はいっぱいですから、希望はずっと出しておくとかそういったことは必要だと思います。
後は会社との話し合いだと思いますが。

No.3 回答者： satoumasaru 回答日時： 2017/10/09 21:03

はじめまして、元総務事務担当者です。

育児休暇は１年は取得できますが、１年間かならず取得したければならないものではありません。
大都市圏の保育園は年度途中の入所は絶望的です。また１歳児の枠は０歳児に比較して少ししかありません。
ですから、ほとんどの方は１年をまたずに次の年の４月に０歳児で入所されますよ。

もちろん育休を１年間とっても良いですが、年度途中だと認可外保育園しか受け入れ先はありません。
また認可外保育園に入れるかどうかは需給関係もありますから入れるかどうかは保証できません。

ですので、繰り返しになりますが、０歳児の４月入所がおすすめです。
会社側としても、人事がらみで４月の方がありがたいです。

No.2 回答者： ミーチョ 回答日時： 2017/10/09 16:12

追加

私も保活中です。この前認可外を申し込みに言ったところ、もう単願も併願も枠いっぱいで併願申請だしてきました、、
併願で私より早く枠を取った方が認可に受かった場合はいれるらしいです。

No.1 回答者： ミーチョ 回答日時： 2017/10/09 16:11

一年以内で復帰して四月入所にしたらどうですか？

認可外も定員数というものがあります。
認可外は単願の場合、早い者順で枠取れる可能性はたかいです。ですが、四月分の保育料を先払いにさせられると思います。
認可と併願だと認可の合否待ちになるので枠は減ります。ほぼ早い者勝ち判定だと思われます。あぶれた人は入れません。