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傷病手当とは
の検索結果 (10,000件 121〜 140 件を表示)
正社員の扶養手当・住宅手当とは
…正社員の扶養手当・住宅手当とは、何ですか？ 求人で、雇用形態が正社員、 月給 15万円。 しかし、扶養手当・住宅手当というのがこれとは別で、加算される感じになっています。 ...…
公務員の病気休職中の転職と源泉徴収について
…現在、うつで病気休暇中ですが、多分このまま病気休職に入ると思います。 病気休職の場合、最初の1年は給与（8割）が支給されると聞いたのですが、これは源泉徴収票にも反映されますか...…
60歳定年後再雇用契約者の傷病欠勤時の給与について
…60歳定年後再雇用契約者です。 今年度の有休は、ほぼ消化済の中、 心臓の病で入院。医師から診断書をいただきました。 来年1月末まで出社不可です。 欠勤になると思いますが、傷病の...…
５６歳失業中の男の生き方
…５６歳失業中の男です。 ３月末で失業し３ヶ月少したちます。 初めのうちはのんびりできたのですが ここへきて気が変になりそうです。 朝は働きに出かける人達をながめ、昼間も働いて...…
休職中の夫の場合の子供の扶養について
…現在２人の子供は夫の扶養にしていますが 今年の１月から夫が療養のため休職中です。 傷病手当金はもらっていますが、 多分今年はほとんど収入は見込めません。 したがって私のほう...…
傷病手当金の支給決定について
…2ヶ月ぶんの傷病手当金を申請しました。医師の指示でその間は受診しなくていい言うことで受診ゼロでした。 健保からその間何していましたか? 等質問書が届き家でのリハビリをしていた...…
地方公務員が病気休職中に退職したら？
…地方公務員が病気休職中に退職したら？ または、退職願い提出後に病気で休んだら？ ●勤続20年以上ですが、今年5月～9月まで病気休暇(90日)→以降 病気休職しましたが、 9月1日から無理...…
失業手当と再就職手当について質問です。 失業手当と再就職手当を支給してもいただく手続き...
…失業手当と再就職手当について質問です。 失業手当と再就職手当を支給してもいただく手続きを行ったのですが、いつでも再就職できる環境になったのでなるべく多く支給していただける方...…
初めてコロナになりました。 仕事休んだ分はお金は有給休暇手当以外では貰えますか？ 有給残...
…初めてコロナになりました。 仕事休んだ分はお金は有給休暇手当以外では貰えますか？ 有給残ってないのであれば知りたいです。…
傷病手当金受給中の病名変更
…傷病手当金について うつ病と診断されて現在休職中です。 最初の病院の医師と合わず、転院しました。 転院先で自分が強迫観念の症状もあると先生から言われました。 もし傷病手当...…
気管支喘息だと傷病手当ての請求を出来ないのですか？
…こんにちは。質問です。気管支喘息の悪化で昨年の9月から今年の3月まで仕事を休んでいました。結局仕事に行けないことで支障が多くなり、3月15日付けで会社を辞めました。傷病手当ての...…
仕事中に怪我して休んだのに 労働の紙 様式8号書いてと言ったら 傷病手当になりませんか？ っ...
…仕事中に怪我して休んだのに 労働の紙 様式8号書いてと言ったら 傷病手当になりませんか？ って言われたんですが、仕事中の怪我は労災ですよね。 会社 傷病手当手当になりませんか？ 私 ...…
失業保険の手当について。 バセドウ病の診断が付き甲状腺眼症の治療を 行っているため、会社...
…失業保険の手当について。 バセドウ病の診断が付き甲状腺眼症の治療を 行っているため、会社をよく休んでいますが 治療と仕事の両立が難しくなってきました。 会社を退職する事を考え...…
「定額的に支払われる手当 」とは
…ネットでの求人をみると、 --------------------------------------------------------- 月給 a 基本給（月額平均）又は時間額225,000円～500,000円 b 定額的に支払われる手当 a + b 225,000円～500,000円 ---------------...…
休職中に会社に手紙を書かないといけません
…初めて相談します。よろしくお願いします。 病気の為休職中です。今５ヶ月目になります。 今までも会社から電話があり、その度に 「いつ出てこれるんだ」「週に２，３日でもいいから...…
退職後の給与がマイナス・・・。
…病気にかかってしまい、悩んた結果、6月末で会社を退職しました。 そして今月、7月25日に最後の給与を受け取ったのですが基本給の欄が０・・・。 しかも欠勤控除で15万以上のマイナスと...…
失業手当について
…8/2 ハローワークにて失業手当を申し込む 8/9 失業手当の説明会 8/30 初回認定日 ｜ 10/10 応募企業からの内定 10/25 ２回目の認定日 11/1 初出勤日 自己都合退職でしたので2ヶ月の給付制限...…
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