ウォッチ
働き方改革 有給休暇取得義務化
の検索結果 (10,000件 121〜 140 件を表示)
6割支給の有給休暇。
…私の知人の相談です。 私の知人はある会社の工場で働いております。 半年ほど前から有給については6割支給となる通達があったらしいです。 これは労働基準法的にはどうなるのでし...…
労働について。 日本人は働き過ぎ、休みが少ないと言われるけどそれって本当なのですか？ 休...
…労働について。 日本人は働き過ぎ、休みが少ないと言われるけどそれって本当なのですか？ 休日日数、残業時間って年間、月間どのくらいの日数や時間がホワイト企業とブラック企業の境...…
1ヶ月あたり140〜180時間契約でSESとして働いています。 今月、どうしても有給をとりたい日があ
…1ヶ月あたり140〜180時間契約でSESとして働いています。 今月、どうしても有給をとりたい日があるのですが、有給をとると夏季休暇もあることにより140時間を下回ってしまいます。 有給をと...…
高校進学の義務化 肯定側
…こんにちは。今回のディベート内容は「高校進学の義務化」という議題に対し、私は肯定側での参加となりました。 なかなか良い勝負が出来そうなのんじゃないかと予想していたんですが...…
給料が固定給の方に質問があります。
…毎月の給料が固定給（＝基本給）の場合。 有給休暇を使わずに休んだ場合、休んだ日の給料は引かれますか？ 私の会社では、月給＝時給が単価で計算した1日８ｈｘ20日分です。 これが固定...…
結婚休暇、退職について
…結婚休暇（土日あわせ５日）、さらに新婚旅行（約１０日くらい）休暇をとりたくて上司に相談したんですがそこまで休みを取る人は前例がなく嫌な顔をされたましたがしぶしぶ了承してく...…
勝手に有給を消化されています。
…私含め他の従業員の周知の認識として、弊社はカレンダー通りの休みです。（土日、祝日、GW、お盆、年末年始） なので、休日に出勤すると休日手当が付きます。 ただ社長曰く、法律上は...…
有給を使い切るまで出社しません。っていうのは筋が通らないのでしょうか？
…コロナで休んでいて会社行きたくないので有給を使い切るまで休んでやろうと企んでいます。 私の主張は筋が通らないのでしょうか？ ちなみに10年勤めていて十年間一度も有給を使わせ...…
有給休暇制度と最低賃金制度と失業保険制度を廃止すべきです。なぜなら、日本経済を停滞さ...
…有給休暇制度と最低賃金制度と失業保険制度を廃止すべきです。なぜなら、日本経済を停滞させる要因だからです。これについて、どう思われますか？…
引っ越しで有給を使うのは非常識？
…現在、一人暮らしで現在のところの家賃が高く 再来月、更新月のためそこで、契約を打ち切り引っ越ししようかと思っています 今から、休みを使い準備をしていこうかとは思うのですが 何...…
仕事納めの日に有給休暇を取ることについて
…はじめまして。私は入社一年目の会社員で，都内の会社に勤めています。 今年の年末，うちの会社は12/28が年内最後の営業日です。私は個人的に年末どうしても行きたい旅行のツアーがあり...…
あと2ヶ月で辞める正規の看護師がいます。 残った有給の２０日間の希望を自由自在に入れて来...
…あと2ヶ月で辞める正規の看護師がいます。 残った有給の２０日間の希望を自由自在に入れて来ます。 1週間全部休んで、また次の週は働き、また1週間休むって、こんな希望の取り方ってあ...…
前に仕事場の有給の取り方で説教され、自分は絶対悪くないけど私が悪いのかと怒りながら質...
…前に仕事場の有給の取り方で説教され、自分は絶対悪くないけど私が悪いのかと怒りながら質問した者です。 前私が怒ってたのは、前の上司からは1ヶ月前に有給欲しかったら言ってと言わ...…
退職で14日前に申告し、有給が足りない場合、足りない分は欠勤したらダメでしょうか。まいっ...
…退職で14日前に申告し、有給が足りない場合、足りない分は欠勤したらダメでしょうか。まいっているので非難は抜きで意見を聞かせてください。…
国家公務員の育児休暇と年次休暇
…国家公務員が1年間育児休暇を取った場合に、復帰後の年次休暇の扱いはどのようになるのでしょうか。 具体的には、妻の育児休暇が終了する来年の4月から1年間育児休暇をとろうと思って...…
アルバイトの有給についてです セブンイレブンで一昨年の7月から働いています 最初は週2、3日...
…アルバイトの有給についてです セブンイレブンで一昨年の7月から働いています 最初は週2、3日しか入っていませんでしたが、去年からの一年間は週に5日(計24時間～)働いています 友達が有...…
有休休暇消化中に仕事をさせられます
…よろしくお願いします。 5月末に今の会社を退職することが決まり、4月末から有給消化に入ります。 しかし、後任がいないために、引き継げない業務があり、5月の中旬まで仕事をしなく...…
「有休」をもらう際の上司へのメールの書き方を教えていただけませんでしょうか。
…私の会社では有休を取る際、上司に事前にメール、次に口頭で了承をもらわないといけません。その際、メールはどのように書いたら良いのでしょうか？ 今までも何回か送ってはいますが...…
検索で見つからないときは質問してみよう！
質問する（無料）
