［労働基準法休憩］についての検索結果(約1251件中 41〜60件を表示)

会社に出勤しているのに内職扱い

…母が縫い物の内職をしています。今までは、家でやっていました。一着いくらでお金をいただいていました。(たとえばボタン付け１０円など）ただ、会社のほうが忙しくなり、外に出せ...…

…お世話になります。自分の感覚が問題なのか、良い対処がありましたら、伺えれば幸いです。派遣の面談後、就業前に送られてきた契約内容を確認していたところ、面談時やエントリー時...…

…現在週6日、一日10時間(休憩一時間半)のアルバイトをしてるのですが、 労働基準法的には問題はないのでしょうか？…

…会社で20時以上働いたら30分休憩ということを先日伝えられました。今までずっと休憩が取れないものと思って仕事していたのに5時間以上休憩時間と扱われることになりました。会社に不信...…

…小生26歳フリーターで、札幌の飲食店で働いています。その店に3年4ヶ月勤続して、今では時給が700円から750円に上げてもらい社会保険もつけてもらいました。入った当初はカフェ兼ビアホ...…

…未成年が朝9時半から21時半までバイト休憩4時間って違反ではないのですか？…

…5時間労働ってお昼休憩(45分〜60分)は無いのでしょうか？ 9時から14時までぶっ続けなんですか？…

…フルタイムで働いているのですが、毎日休憩(昼食含む)が30分しかないのですがありなのでしょうか？…

…出勤時間と退勤時間から日々の労働時間を計算しています。休憩時間を引かなければならないのですが、拘束時間が0:00から6:00の時は0:00、6:01から8:00の時は0:45、8:01以上の時は1:00となるよう...…

…小学校の教員ですが、休憩時間は45分と定められています。ただし、昼休みと言っても給食指導がありますので、実際はあって無いものと言っても良いでしょう。近年、教員のメン...…

…9時出勤18時退社残業なし休憩一時間ってホワイトですか？…

…みなさんは、労働時間8時間で休憩2時間のバイト先で働きたいと思いますか？…

…保育園の栄養士正社員で、16日から働いてますが、まず働いて1日目で8-17勤務ですが、休憩がありません。 15分あるかないか。。ご飯食べたらそのまま洗浄。そっからずっと動きっぱなし、...…

…8時間勤務とは、休憩も含めて拘束時間が8時間のことでしょうか？例えば9時〜17時など。 9時〜18時の場合は9時間勤務ということでしょうか？…

…アルバイトで、10連勤毎日7.5h労働は違法？…

…仕事の休憩時間は自由です。夏の暑い日にコンビニでアイスを買って食べていたら、上司「チョコなら分かるけど、アイスはないんじゃないの？」私「アイスを食べたら駄目だなんて...…

…はじめまして。似た内容のものはあたってみたのですが、応用することが出来ませんでした。出勤日、出退勤時刻、各休憩時間を入力することで、定時労働時間、時間外労働時間、深夜、休...…

…現在、都内にある日本料理のお店で正社員として働いています。お店はコースが7000円からとそんなに安いお店では無いですが、毎日予約で席がほぼ埋まっているような感じです。ここの...…

…労働時間の上限は週40時間となっていますがうちの会社は月曜～土曜日　日祝が休みです季節休・有給法定通りあります時間は始業８時３０分　終業１７時00分ですその間昼休憩６０分...…

…データ入力の仕事をしています。 6月から今迄の派遣会社から、別の派遣会社に業務が移行する事になりました。派遣先の変更はありません。入力の仕事なので、今までは50分ごとに10分...…