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建設会社社長
の検索結果 (10,000件 901〜 920 件を表示)
30代途中で職種を変えることはどう思いますか？(私は建設関係以外の仕事をしたいです) 資格は...
…30代途中で職種を変えることはどう思いますか？(私は建設関係以外の仕事をしたいです) 資格は持っていないが、旧制高校学校理科乙卒業レベルのドイツ語(Cレベル以上)と英語(準2級レベル)...…
欧米の帝国主義、植民地主義からアジアを守るために、大東亜共栄圏の建設が必要だった…？
…欧米の帝国主義、植民地主義からアジアを守るために、大東亜共栄圏の建設が必要だった…という日本帝国軍の言い訳は、道義的に成立し得るんですかね？…
AIの登場でプログラマーたちが解雇されていますが
…ではそのAIに指示するのは誰ですか？ 会社には社長、部長、文系一般職、プログラマーがいると思います。 AIによってプログラマーが解雇されたので社長、部長、文系一般職が残りまし...…
お酒の上での不祥事で会社を去った人っていますか？
…日本はお酒の上での不祥事に寛大だと言われています。なので、無礼講はもちろん、飲酒運転などに関する社内規定すら存在しない会社がほとんどです。酔って、女性社員にセクハラしたぐ...…
至急です 仕事で使うパソコンを購入したくて、社長が電話でカード番号言ってくれて私がそれ...
…至急です 仕事で使うパソコンを購入したくて、社長が電話でカード番号言ってくれて私がそれを入力していく形で昨日からやってたんですが、なぜかエラーが起きてしまって購入出来ませ...…
サイパン、グァム、テニアン陥落後、米軍はB29専用の滑走路を建設しましたがその工期はどの...
…サイパン、グァム、テニアン陥落後、米軍はB29専用の滑走路を建設しましたがその工期はどのくらいでしたか?…
建設業界で 仕事が請け負いとか常用とか よく聞くんですが、この二つの言
…建設業界で 仕事が請け負いとか常用とか よく聞くんですが、この二つの言葉はどういう意味なんですか？ 建設にいながらして 今だに理解していないもので恥ずかしい質問ですが、こっそ...…
会社での文房具・備品の購入について
…こんにちは。 社員８０人程度の中堅会社に勤めています。 私の後輩が入ってきたのですが、文房具（備品）の購入についてルールが無く何かと困っています。 「ティシュって買ってもらえ...…
大至急です 今日給料日で、午前中にお給料の額を確認したLINEを送ったのですが(変かもですが...
…大至急です 今日給料日で、午前中にお給料の額を確認したLINEを送ったのですが(変かもですが毎月そうです)先程、ありがとう！とだけLINEの返信が来て振り込まれてません。 別件でさっき...…
試用期間中に「ここで働くのは厳しい」と契約満了時に解雇を言い渡されました。 私自身21で...
…試用期間中に「ここで働くのは厳しい」と契約満了時に解雇を言い渡されました。 私自身21で現在の職場に入り、一回り二回り以上上の方に囲まれながらもなんとか頑張ってきました。 しか...…
建売の契約を上手く急かされます
…一戸建て住宅を探し始めて数日後、駅から希望の距離の物件を見つけて 見学しに行ったところ、気になる点はあったが、地域的になかなか出てこない 場所の物件だったので、言われるがま...…
この間三井不動産の賃貸物件の入居審査に落ちました
…この間三井不動産の賃貸物件の入居審査に落ちました 契約者は主人で主人は従業人200人の建設会社の役員をやっています 年収十分あります。保障人は私の母でマンションオーナーなので６...…
社内不倫をした主人が、会社を解雇になりそうです。2人の子どもと路頭に迷
…社内不倫をした主人が、会社を解雇になりそうです。2人の子どもと路頭に迷う（長文）。 以前、39歳の主人が同僚の25歳女性と不倫をした件で、相談をしていたものです。 http://oshiete.goo.ne.jp...…
ISO審査機関の社員がコンサルティング会社を経営するのは違反では？
…私の務めている会社がISOの審査を受けた時の話です。 審査の指摘事項に対して解決策の質問を行うと「それは、コンサルティング業務になるので、お答えすることは出来ません。」と返事...…
建設系の企業の対応について気になることがあります。
…皆様こんばんは 現在求職中のおじさんです。 移動式クレーンの資格を所持しているので、いくつかの建設系の企業に面接に行ったのですが。。企業の面接中の質問、面接後の対応が気に...…
就業規則のない会社を引継ぎなしで辞めたい
…零細企業に勤めるフルタイムパート事務員、勤続1年半余りです。諸事情により退職の意思を固めています。 社長の独断で、勤続年数に関わらず有給が年5日しか付与されません。私は既に5...…
新しいことはしない、指示されたこと以外は行わない、教えられなかったことは出来ない、
…怒られたくないから余計なことを言わないと、出来ないことはしない出来る範囲での業務をしたい、効率化もせず慣れたものはそのままにしたいなど、会議でも一切発言せず無言でやり過ご...…
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