ウォッチ
有給休暇とは
の検索結果 (10,000件 421〜 440 件を表示)
給料の計算について教えてほしい
…時短で4月から勤務しています。 最初はどうしても休みがちになってしまい、有給の消化を依頼したのですが、あなたには有給が残ってないと言われ、その後確認したらやっぱりありまし...…
有給理由について 再来週有給を取りたいのですがいい理由はありますか？ 申請理由は私用と書...
…有給理由について 再来週有給を取りたいのですがいい理由はありますか？ 申請理由は私用と書きます。 上司に打診する時もいつも理由聞くことなくOKして貰えますが理由聞かれた時になん...…
退職直前のモヤモヤ お世話になります。 昨日最終日で今日から有給消化中で年末退職の者です...
…退職直前のモヤモヤ お世話になります。 昨日最終日で今日から有給消化中で年末退職の者です。 愚痴ぽくなってしまうのですが、上司が結構嫌味を言う方なので私とは他に上司が原因で...…
結婚式に参加したいけど、仕事の休みが取りずらくて…
…友人の結婚式に参加したいのですが、休みが取りずらい会社の為、悩んでいます。 私の会社は土日休みの会社なのですが、有給休暇制度がなく、社員は皆旅行や趣味で平日に休暇をとる事...…
JR西日本旅客鉄道の中途採用についてです。 運転士コースを目指して受験予定ですが、希望休(...
…JR西日本旅客鉄道の中途採用についてです。 運転士コースを目指して受験予定ですが、希望休(シフト)や有給は入社月や次月からいただけるのでしょうか。 決まった日に所用が入ることがあ...…
退職を複数の上司に伝える良いやり方を教えて下さい 2カ月後に退職をする予定です。次の転職...
…退職を複数の上司に伝える良いやり方を教えて下さい 2カ月後に退職をする予定です。次の転職先は決まっております。 一般企業とは少し異なる特許調査の会社で3つの部署を兼務している...…
社会人の人へ、欧州北欧への旅行をどうしているのか？
…２７歳、男性、社会人です。 仕事が多忙で、有給をなかなか取れません。 何とか取れても、連続して取れる日数が最大５日間が限界です。 しかし、夢である欧州や北欧って、だいたい２...…
大型免許を取りに自動車学校へ通うことを会社に報告するべきか？
…現在、大型自動車免許の取得を目指そうとしていて、なるべく会社に迷惑をかけないよう仕事終わりに自動車学校に通おうかなと考えていますが、どんなに会社に迷惑をかけないようにして...…
これはハラスメントなのか
…管理職から、自分の有給取得日数が少ないと指摘されてきた。そのうち、職場の全員が各自の予定を知れるように設置された予定表のなかで、自分の予定が全て「休み」と書き換えられるよ...…
そこまでなぜ、言われるの？ パート先のことでモヤモヤしました。 パート仲間の2人に来月の...
…そこまでなぜ、言われるの？ パート先のことでモヤモヤしました。 パート仲間の2人に来月のシフトで、勤務日数が少なく給料も少なくなるので不就業日をすべて有給にあてました。 そした...…
バイトを辞める時、LINEか電話か直接ならどっちがいいと思いますか？かなりの人手不足で確実...
…バイトを辞める時、LINEか電話か直接ならどっちがいいと思いますか？かなりの人手不足で確実に引き止められるんですが、私はそこで一年週5で7時間働いてます。有給もありませんし、社会...…
有給申請 上司に有給を取るという話をしたいのですが明日上司が休みです。 今日はもう仕事終...
…有給申請 上司に有給を取るという話をしたいのですが明日上司が休みです。 今日はもう仕事終わって帰ってるのですが電話で話して大丈夫ですか？…
有給で理由を記入しないといけません。 その日に(ライブで3連休とります) 用紙の理由記入欄に...
…有給で理由を記入しないといけません。 その日に(ライブで3連休とります) 用紙の理由記入欄にはライブと書いて大丈夫ですか？ 私用とか旅行と書いた方がいいでしょうか？ この様な時には...…
育児休暇終了後、保育園に入れなかった場合
…只今８ヶ月の男の子を育てています。１歳になる６月まで育児休暇を取得する予定です。もともとは、４月の年度初めに子供を保育園に預けて・・・と妊娠中は計画していたのですが、生ま...…
女子社員が妊娠後、会社に出てこないので、対応に困っています。
…女子社員が、妊娠後 体調不良を理由にもう３ヶ月出社していません。入院している様子もなく、他の社員も、その女子社員が時々買い物している姿等を見かけるそうです。初産なので何か...…
内定もらい、入社事前説明会で労働規則に関する説明をされました。 紙には、6ヶ月以上の勤務...
…内定もらい、入社事前説明会で労働規則に関する説明をされました。 紙には、6ヶ月以上の勤務で8割の出席率の場合10日の有給をと書かれており、それを説明されました。 ここからです。 ...…
障害雇用で働いており、入社6ヶ月目です。 基本給16万(年々上がります)、残業無し、交通費全...
…障害雇用で働いており、入社6ヶ月目です。 基本給16万(年々上がります)、残業無し、交通費全額支給、賞与年2回 基本給の半分、有給16日+特別休暇5日 なのですがコレは恵まれていると思い...…
就業規則を見たら自己都合で辞める時は14日より前に言えと言うから一カ月前に言ったら怒られ...
…11月30日がボーナスの支給日だったので、 11月29日の午後に「12月末で退職します。有給は10日使うので12月15日が最終出勤日です」と上司に告げたら 「非常識だ！退職告げてから3ヶ月は勤...…
検索で見つからないときは質問してみよう！
質問する（無料）
