［有給休暇義務化罰則］についての検索結果(約10000件中 121〜140件を表示)

何故上司は”休暇”を取る時、”なんで？”と聞く？

…会社で１日だけ平日に有給休暇を取得しようと思って上司にその旨を言うと・・必ず”何で？”と聞き返してきますが何故なんでしょうか？？？一言！そんなの人の勝手じゃないでしょう...…

…私の勤めている会社は、総合職は基本的に有給休暇は取りませんし、一般職も消化率は低いです。しかし、私のいる部署は中途採用が多いこともあり、一般職が他の部署より有休を異常にた...…

…去年7月にガソスタにアルバイトで入社して、約一年半の今年12月に退職予定なのですが、有給休暇はどの程度もらえる計算になりますか？…

…有給休暇について 3月末で退職します。完全週休2日でシフト制です。残り19日残っていて、3月に全て使うつとりでした。そうすると公休が10日と有給19日で3月は2日出勤と考えてました。 ...…

…社内の誰でも見れる掲示板に、従業員が半年間で有給休暇を取得した日数を一覧にして公開されているのですが、これは会社として当たり前のことなのでしょうか？進んで取得を促してい...…

…有給休暇について。うちの会社は有給の申請が40日前なんですが、これって一般的な申請期限よりはるかに前ですよね。取らせる気あるのかよ、、って感じがします。確かに、業種的に余...…

…相続登記が2024年から義務化されると思いますが、相続名義人の変更も義務化されますか？祖父が亡くなり、母が所有者となって固定資産税は払っていますが、相続名義人は祖父のままにな...…

…不況で賞与もカットされも生活も困っていました。会社に人が足らない状態なのにまた1人やめて会社が回らない状態でした。私自身8年間勤めてきて年間20日間ある有給休暇を2日ほどしか使...…

…昨年の頭に３０日ほど有給休暇がありました。職場が暇になってきていたのでぼちぼちと取っていたところ上司から有給使いすぎだとの話をされました。（無断欠勤ではなく有給休暇を取...…

…私の知人の相談です。私の知人はある会社の工場で働いております。半年ほど前から有給については6割支給となる通達があったらしいです。これは労働基準法的にはどうなるのでし...…

…4月月初に退職届を出して、６月末に退職することになりましたが有給休暇どころか、休日出勤が続き、全く有給休暇が取れない状態です。（※ 私からの退職日の希望は、当初5月末でした...…

…入社が今年の10月なんですが雇用契約書には有給休暇が初回入社時11日付与、その後毎年4月に22日付与と書いてありますが来年4月にもう22日も有給休暇が付与されるのでしょうか？それとも...…

…有給休暇取得の言い訳について今度兄の就職の保証人になる為、市外の兄の家に行きます。 1日ゆっくりしたいので、有給休暇を取得したいのですが、どうすれば上司は納得して貰えるで...…

…先日、適応障害と診断を受けて間もなく傷病休暇に入ります。ただ、引き継ぎの関係でまだ開始日は決定していません。傷病休暇は３か月＋１か月休職（仕事の都合でそうせざるを得ない...…

…リクルートスタッフィング有給休暇について有給休暇日数が知りたく、サイトを調べたのですが･･･添付の通りだとすると、半年後→一気に10日付与その後→1年経過するごとに1日だけ...…

…残業代が出るのは月の規定の時間外勤務を超えた場合なのですが例えば１日休んで8時間有給になると、時間外に働いた時間が８時間分上乗せさせるってことなのでしょうか？それとも有給...…

…私含め他の従業員の周知の認識として、弊社はカレンダー通りの休みです。（土日、祝日、GW、お盆、年末年始）なので、休日に出勤すると休日手当が付きます。ただ社長曰く、法律上は...…

…バイト先で有給を使いたいので申請書を出したらシフトを減らされました。いつもお世話になってます。私は約１年前からインターネットカフェでアルバイトをしています。だいたい週に...…

…年次有給休暇は何日残すように意識していますか？忙しい職場で取れない人や、数日前に手続きを踏まないと取れないという方は除きます。ほぼ望みどおりに取れ、病欠でも使用できる職...…

…現職を3月末での退職を検討しています。最終出社日の調整を上司としていますが、現職の有給休暇の残数が、6日ほどの状況です。仮に3/18（金）を最終出社日とする場合は、残日数...…