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入社が今年の10月なんですが雇用契約書には有給休暇が初回入社時11日付与、その後毎年4月に22日付与

締切済

  • 質問者：ikimonojapan
  • 質問日時：
  • 回答数：2件

入社が今年の10月なんですが雇用契約書には有給休暇が初回入社時11日付与、その後毎年4月に22日付与と書いてありますが来年4月にもう22日も有給休暇が付与されるのでしょうか？
それとも再来年なんですね4月なのか来年の10月に付与されるのか疑問です

質問者からの補足コメント

  • すいません誤字失礼しました
    再来年なんですね4月ではなく
    再来年の4月なのかです

      補足日時：2023/10/08 15:47
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この質問への回答は締め切られました。

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A 回答 (2件)

No.3

  • 回答者： angkor_h
  • 回答日時：

雇用契約書に書かれているとおり、です。


・　有給休暇が初回入社時11日付与
・　その後毎年4月に22日付与
これが実行されなければ、雇用契約違反です。
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この回答へのお礼

なるほど
回答ありがとうございます

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お礼日時：2023/10/08 16:11

No.1

入社した時点で11日付与


翌年から22日付与

です。

再来年ではありません。
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます

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お礼日時：2023/10/08 16:10

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