年次有給休暇について質問です。 3/1に正社員として入社し20日の有給休暇が付与されました。 それ以

年次有給休暇について質問です。

3/1に正社員として入社し20日の有給休暇が付与されました。
それ以降の付与に関して会社の就業規則には、
「年次有給休暇は以下の通り付与する。
入社2年度21日 入社3年度22日 入社4年度23日 入社5年度24日 入社6年度25日」
と記載があるのですが、これは2年目には新たに21日分が付与されるという事ですか？
それとも、今回入社時に付与された20日に毎年➕1日づつ付与されるという事でしょうか？

わかる方いましたら教えてください。
宜しくお願いいたします。

No.3 ベストアンサー 回答者： gookaiin 回答日時： 2023/03/28 17:46

>これは2年目には新たに21日分が付与されるという事ですか？

そうです。

＞今回入社時に付与された20日に毎年➕1日づつ付与されるという事でしょうか？

違います。（もしこれが、「毎年➕1日づつ付与」なら法律違反です。）



以下厚生労働省の有給休暇に関するＵＲＬです。

https://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gy …

法律では入社して半年で10日、その後入社して一年半で新たに11日、（以下略）、となっている。

質問者さんの会社はかなり、有給休暇に関しては恵まれていますね。

No.2 回答者： angkor_h 回答日時： 2023/03/28 17:45

2年目には新たに21日分が付与されるという事です。

前年度未消化分があれば、その持越し日数(上限あり)に加算されます。

No.1 回答者： naktak 回答日時： 2023/03/28 17:42

付与時点の残日数とは別に、明記されている日数が追加で付与されます。

つまり残日数が15日なら、2年度目には21日が付与され、36日となります。
ただし規則に、上限日数も記されているはずです。