［有給休暇義務化］についての検索結果(約10000件中 61〜80件を表示)

懲戒解雇と有給休暇の関係

…こんにちは。このたび私が勤める会社で、横領が発覚し、懲戒解雇となる従業員が出ました。労働基準監督署から解雇予告手当除外の認定も受けたのですが、この社員は有給休暇が20日ほど...…

…月に何回くらい有給休暇をとっていますか?…

…有給休暇を半年で７回使いました。月１回といった感じで、どれも１～２週間くらい前には申請して許可をもらったもの。この不景気で？賞与が下がりました。友人は有給休暇の取りすぎ...…

…風邪を引いたとか、コロナにかかった場合は、有給申請が後出しになりますが・・・。こういう後出しは認めないと会社の上司が言ってきたのですが、法律上はどうなんでしょうか？…

…最近の若い人は、有給休暇を積極的に取りませんか?…

…社員５人、パート６人の会社にパートで働いています。もう７年になります。仕事内容は社員と変わらず、就業時間も２時間ほど短いだけです。今まで会社に聞けなかったのですが、有給休...…

…有給休暇がまったく１日も無い会社に長年勤めて、退職時に労働基準監督署などに訴えた場合、どのような対応になるのでしょうか？有給休暇が無いという証拠は、給与明細だけでいいの...…

…中間管理職の者です。　社員の1人が　習い事の為に　毎週水曜日の午後に有給を取りたいと言い、 3ヶ月先（10月）までの　有給申請書を提出してきました。　その社員が毎週休む事を認め...…

…有給休暇は、月に何日くらい取得していますか？…

…派遣社員です。今年に入ってから会社側が「うちもシステムをしっかりしようと思って」と有給取得についての細かい取り決めの書類を貰いました。その中に『有給を取る際には最低１０日...…

…有給休暇について質問させてください。私が働いていた(アルバイトです)某コンビニでは、有給休暇はちゃんともらえるのですが、100%もらえないお店でした。(いわゆる平均賃金というもの...…

…私は某請負会社で契約社員として働いているものです。先日、体調を崩し月曜日から水曜日まで会社を休みました。2年以上働いていますので、有給休暇はありますし、使ったこともありま...…

…有給休暇の当年度残日数とは。有給休暇の当年度起算日　2022年11月1日当年度残日数　8日とあるのですが、この残日数8日は具体的に何月何日までに使わないと消滅してしまうのですか？…

…産前休暇が6月22日からなのですが、有給があと4日あって、22〜25日まで有給使えますか？ 20日が締め日なので、なるべく給料増やしたいです。。。…

…私は清掃のパートをしています。週5日勤務の契約です。土日は休みですが、会社とオーナーさんとの契約で土日に勤務することがあります。勤務は事前スケジュール制です。有給休暇を...…

…家族に大怪我などの緊急事態があったとします。こういう場合って、有給休暇以外に長期で休める制度とかありましたかね？よろしくお願いします。…

…昔は、冠婚葬祭、病気以外では認められませんでした。今は割と自由なようですが、皆さんは年間10か程度の有給休暇をどんな目的で使っていますか？…

…フリーターです。今月で今のバイトを辞めることにしました。そのことは既に店長に伝えており、了承を得ています。しかし有給休暇が結構残っています。せっかくなので全て使いた...…

…病気で１ヶ月会社を休む事に成りました、有給が２２日有ります、毎月１５日締めなので、１５日から翌月の１５日まで、休むとして、有給を２２日使って休むか。有給を残して傷病手当で...…

…こんにちは。どちらが正しいのかを教えてください。とても基本的な事で恐縮なのですが。。。「有給消化」と「有休消化」はどちらが正しいのでしょうか？「有給休暇消化」から考...…