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有給休暇 権利
の検索結果 (645件 81〜 100 件を表示)
アルバイトの年次有給分のお金は、バイトを辞めた後でも請求できますか？
…わたしは現在マクドナルドでバイトをしています。 バイトを辞める際には絶対に年次有給をもぎ取ってやる覚悟でおります。私が社員に「年次有給をください」と言ってもどうせはぐらか...…
労災で休職中に転職先が見つかりました
…先月より労災で休職中ですがそろそろ復帰できそうな怪我の具合ですが痛みはあります。労災で休んだ月に会社を辞め来月から違う会社だと休業保証の手続き等大変になりますか？出来たら...…
初めまして、今年やっと有給が使える雰囲気になりました。 例えば、６月に就職した場合同年...
…初めまして、今年やっと有給が使える雰囲気になりました。 例えば、６月に就職した場合同年１２月で有給10日間付与。 来年の１２月で合計２０日。 有給の保有期間は2年なので、2年後...…
来週の月曜日、有給を取りたいのですが、理由が見つけられません。当方、アラフォー、独身...
…来週の月曜日、有給を取りたいのですが、理由が見つけられません。当方、アラフォー、独身、両親と同居しております。 派遣社員なので、そんなに突っ込まれないとは思いますが、嘘くさ...…
結婚休暇、退職について
…結婚休暇（土日あわせ５日）、さらに新婚旅行（約１０日くらい）休暇をとりたくて上司に相談したんですがそこまで休みを取る人は前例がなく嫌な顔をされたましたがしぶしぶ了承してく...…
出勤日を勝手に有給で休みにされた
…私の会社は土日が基本的に休み、たまの土曜と祝日は会社で定めた出勤日となっています。 次回の祝日が出勤日となっており、私は出勤するつもりでいましたが、「仕事がない」と言われ(...…
有給消化中に退職する会社の仕事をする？
…現在勤めている会社を退職する予定で、最後に有給を消化して辞める予定です。 今から仕事を振られると有給消化中に仕事をするはめになりますが、仕事を振ってきます。 これは断っても...…
傷病手当申請と有給消化どちらが優先でしょうか
…初めまして ある事情から会社での業務が出来なくなり、自宅療養をしています。 復帰の気持ちがある為、療養期間に有給を使わず傷病手当申請をいたしました・・・・が、もし復帰出来な...…
口頭で告げた退職日の変更は可能ですか
…一度、会社側に口頭で告げた退職希望日は変更できますか。 私は2年半働いた現在の会社を4月1日で辞める予定です。この会社は、退職する場合は3ヵ月前に会社に告げる、という会社規約...…
退職時の有給消化
…今年２月に入社して来年の2月に退職しようと思ってます。 来年の2月でちょうど２０日有給が貰えるはずですので2月の11日まで出勤して残りは有給消化で２０日分まるまる休み貰って辞めよ...…
会社って残ってる有給休暇を全部使って退職しますか？ 自分は会社らしいところを初めて辞め...
…会社って残ってる有給休暇を全部使って退職しますか？ 自分は会社らしいところを初めて辞めることになりましたが何十日も使うのもなんだか気が引けますが。大したことしてない自覚ある...…
会社には実家に帰省すると言って有給を取りますが、本当は海外旅行へ行きま
…会社には実家に帰省すると言って有給を取りますが、本当は海外旅行へ行きます。 帰省では問題なく有給を使えるのですが、「遊び」で有給とは言えない雰囲気です。同じ有給なのに可笑し...…
有給取得申請したところ公休を減らされたがどうしたらいいか
…私は２０１３年９月末に現在の会社に入社しました。 社員は６０名程で、事業所がいくつかに分かれています。 私はその中の一つの事業所に勤務しています。 給与には３０時間のみなし...…
有給取得率高い程ボーナス下げられますよね？ 有給取得を人事評価に反映するのは違法となっ...
…有給取得率高い程ボーナス下げられますよね？ 有給取得を人事評価に反映するのは違法となってますが、評価の中身なんてブラックボックスだから何とでも理由つけれますよね。…
休暇について 看護師をしています。 12/28~1/4の間で入れられる希望休は1回のみ。その間に自分
…休暇について 看護師をしています。 12/28~1/4の間で入れられる希望休は1回のみ。その間に自分の有給を入れることは可能か確認したところ無理だと言われました。前々から12/28~30の間で旅行...…
今月末で退職することが正式に決定したのですが、退職が急だったとはいえ、有給消化を人手...
…今月末で退職することが正式に決定したのですが、退職が急だったとはいえ、有給消化を人手不足が理由でなかなか話が進みません。人の居る日ならいいんじゃないといった感じで後回しに...…
以前と違い、今は年に5日間は有給を使用するように労基法もそんな事になってるみたいですが...
…以前と違い、今は年に5日間は有給を使用するように労基法もそんな事になってるみたいですが、有給は2年前の繰越はできませんよね。で新規に付与する月の前ぐらいから繰り越せないなら...…
有給休暇制度と最低賃金制度と失業保険制度を廃止すべきです。なぜなら、日本経済を停滞さ...
…有給休暇制度と最低賃金制度と失業保険制度を廃止すべきです。なぜなら、日本経済を停滞させる要因だからです。これについて、どう思われますか？…
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