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有給理由 私用のため
の検索結果 (10,000件 21〜 40 件を表示)
有給について質問です。
…世の中の人はみんな「有給で休ませてもらえないなんてブラックだ」と言いますが、じゃあ全員が有給を1週間後に言いだしても多くの会社は大丈夫なのでしょうか。 どの程度から有給を...…
希望休の理由『私用』以外なんと書いたら 良いと思いますか？ 私は現在フリーで毎月提出する...
…希望休の理由『私用』以外なんと書いたら 良いと思いますか？ 私は現在フリーで毎月提出する 希望休の理由はいつも『私用の為』と 書いているのですが。 皆さんはいつも休みの理由は ...…
有給取得について 僕が今勤めている会社なのですが半年前か毎月有給申請を出してます。有給...
…有給取得について 僕が今勤めている会社なのですが半年前か毎月有給申請を出してます。有給の理由も週6勤務の深夜3時から14時勤務なので体を休めたいから連休欲しいとの理由で出し続け...…
どうしても会社を4日ほど休みたい場合、どうするのがよいですか？ 理由は言えませんが、会社...
…どうしても会社を4日ほど休みたい場合、どうするのがよいですか？ 理由は言えませんが、会社を4日ほど休みたいです。 その理由ではなく別の理由で休みたいです。 この場合、 ●コロ...…
社会人3年目です。私の会社はおかしい？ 現在勤めている会社(中小企業、労働組合なし)の有給...
…社会人3年目です。私の会社はおかしい？ 現在勤めている会社(中小企業、労働組合なし)の有給制度に付いて不満を抱いています。 ・1日に2人までしか有給を申請してはいけない (当日の朝に...…
社会人4年目です。 仕事が辛くて心が痛くて、有給が余っていたので今日明日、嘘をついて本日...
…社会人4年目です。 仕事が辛くて心が痛くて、有給が余っていたので今日明日、嘘をついて本日急遽休みの申請をしてしまいました。 すごく罪悪感ですが、自分の心を守るために仕方なかっ...…
新人公務員の有給
…私は今年度から市役所で勤務しています。 週末に風邪を引いて38度の熱が出たため、今日は職場に電話して有給を取るつもりです。これまで遅刻や欠勤はなく、職場の方もちょくちょく有給...…
有給使うために一旦会社に出勤する必要はありますか？
…一週間休んでいるんですが、普段有給を使わせてくれない&これからも使わせてくれないであろう会社に有給使いたいってごねたら 「そんなに有給使いたいなら一回出てこい」（出勤しろ...…
勤務時間中の私用抜けについて 経緯を書いていたら長くなってしまったため、会話のところま...
…勤務時間中の私用抜けについて 経緯を書いていたら長くなってしまったため、会話のところまでは飛ばしていただいても大丈夫です。 23歳男です 現場監督の仕事をしていて、僕は現在入社...…
有給を取ろうとしたら上司に説教されました。 愚痴も入ります、めちゃくちゃ怒ってます。 上...
…有給を取ろうとしたら上司に説教されました。 愚痴も入ります、めちゃくちゃ怒ってます。 上司は先月から新しく変わりました。 私はバイトで今までも私は法事だったりで1ヶ月以上前か...…
現在転職活動をしているのですが、採用テストに参加するため仕事を1日どうしても休む必要が...
…現在転職活動をしているのですが、採用テストに参加するため仕事を1日どうしても休む必要があります。 しかし、会社には転職活動をしていることを知られたくありません。 その場合何...…
年末年始10連休にするのはいけない事でしょうか！？社会人2年目です。私の会社は今年12月30か...
…年末年始10連休にするのはいけない事でしょうか！？社会人2年目です。私の会社は今年12月30から4までは確実に休みで、1月6.7.8も休みです ということは5日を休みとれば10連休です 上司に有給...…
忌引き休暇がない会社に勤めています。 祖父が亡くなったため、有給を使用したいと伝えたと...
…忌引き休暇がない会社に勤めています。 祖父が亡くなったため、有給を使用したいと伝えたところ、代わりのものがいないため断られました。 また嫌味を言われてしまい心が折れそうです...…
有給休暇の使いすぎで賞与が下がる？
…有給休暇を半年で７回使いました。月１回といった感じで、どれも１～２週間くらい前には申請して許可をもらったもの。 この不景気で？賞与が下がりました。友人は有給休暇の取りすぎ...…
今月末で退職することが正式に決定したのですが、退職が急だったとはいえ、有給消化を人手...
…今月末で退職することが正式に決定したのですが、退職が急だったとはいえ、有給消化を人手不足が理由でなかなか話が進みません。人の居る日ならいいんじゃないといった感じで後回しに...…
有給取得率高い程ボーナス下げられますよね？ 有給取得を人事評価に反映するのは違法となっ...
…有給取得率高い程ボーナス下げられますよね？ 有給取得を人事評価に反映するのは違法となってますが、評価の中身なんてブラックボックスだから何とでも理由つけれますよね。…
遅刻を半休にする場合
…寝坊をして会社に遅刻し、それを半日有休に振り返る場合、勤怠届の理由欄にはなんと書けばいいのでしょうか？ 「寝坊の為」だと正直すぎますよね…？ 「私用の為」だと曖昧すぎますか...…
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