［有給］についての検索結果(約2422件中 281〜300件を表示)

法律で年間に５日間は従業員に有給を取らせないと会社が違反を問われるとの事ですが、労基...

…法律で年間に５日間は従業員に有給を取らせないと会社が違反を問われるとの事ですが、労基はいつ、何時、？年に１回はチェックとか実施しているのでしょうか？社労士さんとか、答えて...…

…26歳女です。惣菜屋さんで一年で勤めていて週5、7時間で働いています。有給がなくて社会保険に入れてもらえなくて雇用保険に入っています。私は損をしているのでしょうか？ここで長く働...…

…土日休みの会社で、先週の水曜日有給を取っていたのですが火曜日に体調を崩し欠席してしまいました。そのまま水曜日も休んでその後出社しました。皆さんに心配されたのですがめっちゃ...…

…退職届けの書き方　バイト　有給消化して退職の場合、５日〜9日 12日〜15日 17日〜20日と、細かく書かなくても　 5日〜20日迄の有給休暇を消化させていただきます。で、大丈夫です...…

…今の職場は2年半くらい働きました。退職まで残り12日。残り7日働けば退職し違うところに転職します。私の職場はおかしいところで有給が残り11.5日残ってるのに「法的には使える権利だけ...…

…入院前日のＰＣＲ検査で陰性だった場合に限り右眼白内障手術による３泊４日の入院に加えて入異変が起きて入院期間延長になってもいいように４月第２週を丸々と休暇に充てることにしま...…

…退職月に有給が追加で付与される予定になっております。この追加される分の有給は法的には有給消化として使用できますか？…

…有給のリセットは会社によってちがうのですか？１２月だったり、３月だったりですか？それとも、入社日だったりですか？以前社長に有給が何日残っているのか聞いたら調べとくで...…

…7月の連休に旅行行かないでその週の木、金を有給とってそして元々休みの土日を使って旅行は良くないですかね？私は連休にいくと微妙に生理が重なりそうなのとあとカレンダーを全く見...…

…エクセル2003です。エクセル初心者です。現在有給管理表を作っています。 6ヶ月で10日、1年6ヵ月後で11日、2年6ヵ月後で12日有給がつきます。基準年月日　2012/6/1 氏名　入社日　前年度か...…

…4月から新しい派遣先で仕事をしています。ですが、職場の環境と人間関係が合わずで、ご飯もあまり食べられず、毎日涙しながら仕事にいっています。 6月末までの契約なのですが、このま...…

…有給休暇制度と最低賃金制度と失業保険制度を廃止すべきです。なぜなら、日本経済を停滞させる要因だからです。これについて、どう思われますか？…

…職場の勤怠表をエクセルで作りたいと思っています。ただ、僕の職場は勤務時間の数え方が少し変則的なのです。　１　１日の勤務時間は７時間４５分　２　１年間の有給休暇は前年から...…

…よろしくお願いします。 5月末に今の会社を退職することが決まり、4月末から有給消化に入ります。しかし、後任がいないために、引き継げない業務があり、5月の中旬まで仕事をしなく...…

…職場が退職を認めてくれません。就業規則通りの2ヶ月前に部長に話したら、「辞める時期を勝手に決めることは許されない。その時期に辞めるのなら有給休暇は取らせない。」などと言っ...…

…ブラック企業の特徴は以下以外にありますか有給取れない（暴力団にピンハネされてるため）スマホを敵視する！（違法行為を隠すため）ジャイアンのシカト命令（犯罪不正を隠すため）…

…時間有給の計算のしかたについて教えてください。 1日勤務時間　７時間40分　で ①有給残日数　10日　今月有給使用　３日3時間　の場合　翌月有給残日数　６日4時間40分　を計算...…

…4月3日主人が仕事帰りにお酒を飲んで倒れて頭をうち手術、入院しました。今は退院してリハビリなどで通院していてGW明けに復帰できればと先生と話しているのですが会社の給料はどうし...…

…夏期休暇に向けて大慌てで年次有給休暇の申請書をとその運用ルールを作成しています。ご質問ですが、年次有給休暇申請書には必ず本人や所属長の印は必要なのでしょうか？…

…毎月の給料が固定給（＝基本給）の場合。有給休暇を使わずに休んだ場合、休んだ日の給料は引かれますか？私の会社では、月給＝時給が単価で計算した1日８ｈｘ20日分です。これが固定...…