［期間雇用社員］についての検索結果(約10000件中 201〜220件を表示)

パートの契約期間について雇用期間の定めがあるパートをしています。｢2/20～5/31｣期間の定...

…パートの契約期間について雇用期間の定めがあるパートをしています。｢2/20～5/31｣期間の定めありとなっている場合、その期間中は自己都合で辞めることはできないですか？例えば、4月...…

…アルバイトの雇用保険に入るか入らないかで悩んでいます。掛け持ちをしている人や主婦のかた等入ってない方が多いようなんですが、雇用保険に入るとよくないことってなんですか？ ...…

…テクノスマイルという派遣会社に、オファーボックス経由で「雇用形態：正社員」のエンジニアとしてオファーが来ました。これは、自動車会社に派遣されるのではなく、テクノスマイルで...…

…　初めて紹介予定派遣で働いています。　もともと正社員転職を希望していましたが、勤務地等の条件が希望通りだったのでこの会社を選びました。　そもそも紹介予定派遣をとる会社側...…

…副業に関してです。私は正社員で、それとはまた別に副業をしようと思っています。正社員で働いている職場での副業はOKなのですが掛け持ち先(アルバイト雇用)で考えている職場は、正社...…

…無期雇用派遣は、派遣会社と正規雇用契約を結び、派遣会社の指示で他の会社に派遣として働く形態であると伺っています。ですので、今働いている派遣先との契約が切れても、派遣会社...…

…パートの試用期間について質問します。パートを始めてまだ2週間しか経っていませんが、仕事内容が体力的にきつい時が多く、短時間でもモチベーションを維持していけないので長く続...…

…有期雇用契約を結んで働いている場合、期間満了前に退職するには、会社側の合意がなければ不可能かと存じます。しかしながら、入ってみたら恐ろしく酷い会社だったという場合がある...…

…３日ほど前、ハローワークで雇用保険の受給申請をし、現在７日間の待期期間中です。その時にもらった「雇用保険受給資格者のしおり」に、「基本手当や就業促進手当などをまったく受...…

…質問はタイトルのとおりです。質問の回答をお願いいたします。ちなみに、わたしは派遣社員です。知り合いに、派遣社員はフリーターだといわれて結構落ち込んでいます。でも、現...…

…転職である会社に内定をもらいました。内定承諾書と一緒に4ヶ月は嘱託社員となりますと書いてありますが、あまりよろしくないのでしょうか？入社１年間は契約社員のようですし悩んで ...…

…１年間の雇用期間で、その間、会社が仕事を受注したときのみ、必要な時間だけ働いてもらうような雇用契約を結べたらと考えています。受注後、複数の雇用契約者の中から適任者に電話を...…

…奨学金を35歳に返せてないのは本人の努力不足ですか？社会悪いのかどう思いますか？新卒で入れる会社がないと大抵の場合非正規雇用が続いてずっと低賃金のままですが、これはこの人自...…

…　正社員と比べ、非正規社員は何十年働いても昇給しません。なぜ非正規には昇給というシステムが存在しないのでしょうか？…

…採用が決定し、8/14から勤務している者（33歳）がいます。予定では試用期間が終了した12/１から社会保険加入です。会社の健康診断が11月に実施なのですが、会社としてこの者に受...…

…こんにちは。私は３年あまり現在の会社でパート社員として働いてきました。今回、社員として契約更新することになりました。そこで、人事担当の方の説明を受ける場において、今まで...…

…現在大学4年の女子です。卒業まであとわずかという時期ですが、未だ一社からも内定を頂けていません。最近では求人自体もかなり減り、もう正社員は諦めて契約社員や派遣社員の少しで...…

…昼間と夜の時間帯で2つの仕事、つまりダブルワークをしています。雇用保険は複数の事業所でかけられないことは承知しており、収入的には6：4で昼間の仕事が多いので、昼間の方で雇用...…

…　契約社員として働いています。会社には他にも契約社員がおり、皆社員の補助的な仕事をしていますが、私が配属になった部署に休職中の社員がいた為、手が足りないという事で他の契約...…

…正社員でも手取り15万とかもっと低い人もいます。額面の金額から、社会保険料(健康保険や年金)が控除された金額かと思いますが、それでもフリーターと比べたら良いのでしょうか。時...…