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病気休暇 診断書

の検索結果 (6,194件 41〜 60 件を表示)

休職のための診断書を、直接、人事に提出したことはありますか?

…うつ状態のためかかりつけの医者から、休職するように勧められ診断書を書いてもらいました。医者からは、直接人事に提出するのが良いと言われました。 私は先日、うつ状態のためこれ...…

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精神の診断書って何の為にあるんですか?

…精神の診断書って何の為にあるんですか?…

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精神科行って初診でも診断書貰えますか。 精神的に限界が来て休職したいです。

…精神科行って初診でも診断書貰えますか。 精神的に限界が来て休職したいです。…

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生理休暇を不正取得で懲罰できませんか?

…会社で管理職をしています。 毎月、休みの前後で生理休暇を取得する社員が居て困っています。 男なのでよく理解できないのですが、生理休暇なのに1回目を11日に取ってまた18日に...…

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休職制度のない会社でメンタルの病気にかかって診断が出て休む事は出来るのでしょうか? 休...

…休職制度のない会社でメンタルの病気にかかって診断が出て休む事は出来るのでしょうか? 休む間は欠勤となると、またメンタルの病気ということもあり解雇になるのではと不安です。 ま...…

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親の病気と退職について

…父親の病気が発覚して、休職か退職を考えています。 今の会社に入ってまだ4ヶ月くらいですが、私自身も会社に合わないと思うところがあり辞めようか迷っていたところに父親の癌の発覚...…

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休職中に再度診断書を提出する方法を教えてください

…4月に転勤になり、職場の人間関係に苦しみ、不眠になり意欲もなくなり、精神科受診し、うつ状態と診断されました。  診断書を提出し有給で1ヶ月休職しました。  上司は、休職の...…

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生理休暇(特別休暇)の取得の仕方について考えを聞かせて下さい

…うちの会社は特別休暇として生理休暇を月に1度取れる事になっています。以前女性の社員も数名いて、ほとんどの方は事前に申請を出していたと思います。今は支店の為か女性は私一人です...…

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診断書を会社に提出したにもかかわらず、会社で仕事をした場合は何処成りますか?

診断書を会社に提出したにもかかわらず、会社で仕事をした場合は何処成りますか?…

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健康診断書の既往歴

…健康診断の既往歴に記載がない場合ってどう言う理由なのでしょうか。 健康診断で数年前にもう治っている病気を問診で伝えましたが既往歴に書かれていませんでした。 特に問題ないから...…

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コロナ治療は5日で治るとか今の法律で決まってるらしいのですが?

…医者に診断書書いてもらうにあたって5日で会社復帰できます ってことでたったの5日しか正式に休めないみたいなのですが 5日以上休んでもサボりとか思われないですかね? 実を言うと会...…

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診断書に加療を要すと書かない医者!

… 椎間板ヘルニアで、疼痛で足がだるく立っているのも辛く、診断書を医師にお願いしたら、「○○により、休業を要す」と書かれました。  普通は、「○○により、加療を要す」じゃあ...…

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学校を今日休んだんですが診断書が必要と言われ今からもらいにいこうと思っているのですが...

…学校を今日休んだんですが診断書が必要と言われ今からもらいにいこうと思っているのですがその場合未成年一人でいってもらえるものなのでしょうか?また、診察を受けずに診断書を書い...…

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自律神経失調症の診断と仕事を休むこと

…私は金融機関に勤務する(二年目)23歳女です。 昨日心療内科に初めて行き、「自律神経失調症」と診断書が出ました。  検査のようなものは特になく医師と話しただけです。  医...…

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医師の診断書では休めなかった

…医師の診断書を提出し、休業申請を申し出たのですが 会社は、休業を認めてくれませんでした。 労働基準法等の違反になるのでしょうか?…

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不眠症(睡眠障害)で診断書って書いてもらえる?

…私個人の判断ですが、私は中度の睡眠障害を患っています。 種々の薬を飲んでいますが、治らず(あまり効果です)困っています。 仕事にも支障をきたすようになりました。 寝不足状態で...…

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傷病休暇後の賞与について(減額)

…先日、適応障害と診断を受けて間もなく傷病休暇に入ります。 ただ、引き継ぎの関係でまだ開始日は決定していません。 傷病休暇は3か月+1か月休職(仕事の都合でそうせざるを得ない...…

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給料明細書に有給休暇の額とか記載されないのですかね?。

…給料明細書に有給休暇の額とか記載されないのですかね?。…

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休職について メンタルを含め体調がおかしくなったので心療内科を受診した所、3ヶ月休んだら...

…休職について メンタルを含め体調がおかしくなったので心療内科を受診した所、3ヶ月休んだら?と診断書を出されました。 この場合、そのまま休職するものでしょうか? 会社の上司には...…

病欠に有給休暇を使うのはおかしいですか?

…派遣社員です。今年に入ってから会社側が「うちもシステムをしっかりしようと思って」と有給取得についての細かい取り決めの書類を貰いました。その中に『有給を取る際には最低10日...…

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