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賃金未払い
の検索結果 (4,957件 81〜 100 件を表示)
最低賃金の時給が1,100円超えている市に住んでいます。
…最低賃金の時給が1,100円超えている市に住んでいます。 来月から新しいバイトをするのですが、研修期間中は時給1,050円と言われました。 こういう違法なことをするバイト先では働かない...…
夜行バスのキャンセル（未払い）について。
…7月５日の夜行バスをインターネットで予約したのですが、 やはり新幹線で行こうと思い、予約したバスをキャンセルしたいです。 キャンセルと言っても、 コンビニ支払いにしたので、ま...…
これなんなんですか(怒) 昔キャリア決済で課金をしたりしてました。 未払いの分もiTunesカード...
…これなんなんですか(怒) 昔キャリア決済で課金をしたりしてました。 未払いの分もiTunesカードで全て支払いました。１回ソフトバンクに持って行ったんですが、月々の携帯代はちゃんと引き...…
日本は、最低賃金アップによる、大失業が、起こるかもしれないそうですが、どう対処したら...
…日本は、最低賃金アップによる、大失業が、起こるかもしれないそうですが、どう対処したら、大失業を防げるのでしょうか？…
低賃金労働者は中小企業に多いので低賃金労働者を消滅させるには中小企業を抹殺しなければ...
…中小企業を抹殺する事で、低賃金労働者も居なくなります。低賃金労働者が居なくなる事に賛成の者は、中小企業の抹殺に賛成するべきであり、政府の中小企業抹殺政策に協力するべきです...…
auで携帯料金未払いで利用停止になった場合、電話の発信は出来なくても着信は出来ますか？分...
…auで携帯料金未払いで利用停止になった場合、電話の発信は出来なくても着信は出来ますか？分かる方のみ、回答をお願い致します。…
未払いの健康保険料や年金は、転職の際新しい会社にバレるんでしょうか？
…半年の転職活動の間、年金は免除申請をしておりました。 しかし、健康保険は年金と同様の免除制度はないようなので、 役所で手続きをせず（要は未払い＆保険証ナシ）半年を過ごしまし...…
最低賃金があるなら、最高賃金があっても良いのでは？年間400万円以上の収入を超えたら、超...
…最低賃金があるなら、最高賃金があっても良いのでは？年間400万円以上の収入を超えたら、超えた分を全て税金として徴収すると…。…
低賃金の正社員なら派遣とかバイトの方がいい？
…今30歳の独身女なのですが正社員の事務員で非正規とかバイトの方が稼げるような低賃金です。 生活保護をもらった方が生きやすいようなレベルです。 このようなレベルの低い正社員の場...…
当日に仕事をキャンセルされた場合の賃金請求は？？
…リクルートフロムエーキャスティングで派遣で仕事をしています。 先日、6日前に仕事先の上司からのメールで言われた通りに仕事先に向かったのですが、上司のミスで、当日に仕事をキャ...…
生活保護の認定が降りたのですが、 そこで質問です。 私は今現在、自分名義の携帯会社二社の...
…生活保護の認定が降りたのですが、 そこで質問です。 私は今現在、自分名義の携帯会社二社の未払いで自分名義では携帯を契約出来ないので 彼女名義の携帯を料金を払う約束で携帯を契約...…
日本の外食って店員の給料0円にしたらもっとやすく出来ませんか？なぜしないのでしょうか。 ...
…日本の外食って店員の給料0円にしたらもっとやすく出来ませんか？なぜしないのでしょうか。 最低賃金のクソブラックでも働きたい人がいるのだから、賃金0円にしても働きたい人いると思...…
傷病手当金を申請したはずが欠勤扱いに。
…こちらでは初めて質問させていただくので拙い文かも分かりませんがよろしくお願いいたします。 当方異動初日からのいじめにより1度うつになり１ヶ月休職いたしました。 休職前は何か...…
最低賃金下回る額について 時給500円 30分でコンビニアルバイト募集したらダメでしょうか？ 労...
…最低賃金下回る額について 時給500円 30分でコンビニアルバイト募集したらダメでしょうか？ 労働時間 30分 時給 500円…
賃金と物価の関係 「アメリカは平均賃金が日本の2倍だけど物価も2倍だから生活は変わらない...
…賃金と物価の関係 「アメリカは平均賃金が日本の2倍だけど物価も2倍だから生活は変わらない」みたいな話をよく聞きます。 そこで疑問なんですが、もし今日から突然日本人全員の給料を2...…
罰金未払い（長文です・・・）
…６年前アメリカに住んでいた時にcar insuarance不携帯で切符を切られました。友達が免停になった為その友達の車を変わりに私が運転して送り迎えをしていた時です。最初はinsuaranceを裁判所に...…
法定休日と有給休暇について
…私の職場での協力会社の方なのですが、 変則で２４時間勤務（当直勤務）で休日が法定の4週4日しかないので、 有給休暇を法定休日の日に当てているそうです。 当然これは違法なので会...…
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