［賞与計算］についての検索結果(約10000件中 61〜80件を表示)

正社員なのに交通費なし・賞与なしって珍しくないですか？ちなみに給料は15万前後です

…正社員なのに交通費なし・賞与なしって珍しくないですか？ちなみに給料は15万前後です…

…こんにちは。年末賞与明細を部下に手渡す言葉で、適語についてご教示お願い致します。手渡す際に、簡単な労いの言葉をかけて渡したいのですが、「１年間、お疲れ様でした」はおかし...…

…会社の経営兼経理をしている者です。どなたか税法や会計処理に詳しい方のアドバイスがいただければと思い投稿しました。当社の経営状態が苦しく夏の賞与は寸志程度になる予定です(10...…

…源泉徴収票の支払総額が多いのですが、これは会社に言った方がいいですか？賞与が一回しか出てないのに2回分出たことになってます。年金ネットも賞与が2回出たことになってますが、支...…

…●会社(中小企業)の求人募集で、「賞与(ボーナス)なし,年間休日96日,残業10時間」の日勤勤務の正社員を、どう思われますか？　月給は、同業者並みです。　お聞かせ下さい！…

…残業代を計算する際に、基本となる金額にボーナスは入れても良いのでしょうか？会社の業績に応じて支給されるボーナスはダメかと思うのですが、基本給に対して例えば1.5倍と毎年決ま...…

…年収400万円ほどて、賞与はなく、毎月一定の額が支払われる場合、なんといえば良いのですか？…

…今の会社に入って六年目になりますが、一度も賞与も昇給もありません。 40代半ばですが、年収が300万円以下です。会社は家族経営なので、彼等は不自由はしていないと思います。部署によ...…

…仕事中のミスで夏の賞与全カットトラックを乗っており配達先の庭をタイヤで旋回したためタイヤ痕がのこりエグれ、庭の張り替えで何十万と会社に請求がきました。その為私の夏の賞与...…

…転職先の賞与について転職を考えており、エージェントには現在の年収と同等額を希望すると伝えました。紹介されたものの中に内訳が賞与200万で希望年収、というものがありましたが ...…

…一か月分の収入を12倍したら、年間の見込年収が算出されます。例えば、6月の給料が30万円で、6月の賞与が60万円だったら、 6月の所得は90万円なので、年間の見込年収は 90万円×12=1080万円...…

…例えば、７月のボーナスは、今年、１月から６月までの計算で、支給されるのですか。…

…平成２３年８月に出産しました。平成２４年４月に会社に復帰を予定しています。通常の勤務時間は８時間ですが、２時間の時短を申請したいと考えています。就業規則にも２時間までは...…

…給与・賞与をexcel（マクロ機能を使わずに）で印刷する。賞与　源泉徴収税額 ROUND ( IF で扶養親族等の数　0人 VLOOKUP で源泉徴収税額、IF で扶養親族等の数　1人 VLOOKUP で源泉徴収税額、I...…

…育休と給料の日割りの計算について教えてください。男性ですが、12/19~1/22まで育休を取得しようと考えています。その際、下記の条件の場合、12月と1月の社会保険料、給料、賞与の計算の...…

…ご回答をいただけると幸いです。 20代、社会人3年目、新卒で入社した会社一社のみの経験です。突然にも、下期のボーナスから査定対象期に赤字の部署は賞与カットと本日通達がありまし...…

…賞与なしの障害者雇用の契約社員です特別手当というのを10万を昨年の12月、今年の3月、今月（6月）にもらいましたこれはボーナスともちがうのですか？会社の業績がいいとくれる ...…

…賞与はなく、月払いの場合『月給』というのですか？他に言い方はありませんか？…

…夫婦の生活費についてです。夫の手取りは22万。(賞与2ヶ月分) 私は16万。(賞与無し) 子無し。今後も予定はありません。今はお互い手取りの半分をひとつの口座に振り込み、そこから家賃...…

…54歳で、月給30万円・賞与年２回あり、雇用・労災・健康・厚生年金完備って、条件いいですよね？…