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No.2
- 回答日時:
>6月はボーナスが出たので・・・と報じてますが
月々の所定内給与と、賞与など所定以外の手当の合計を昨年と比較しています。賞与は業績での上下が大きく、最近の好業績を反映して大きく伸びたようです。
https://jp.reuters.com/markets/japan/funds/ZEYTH …
>値上がりの激しい食品を入れないでの実質賃金を出すこ
>とにどれだけ意味があるのでしょうか。
たしかに、実質賃金の推移は長期の傾向を見るべきで、本来毎月の変動に一喜一憂するものではないと思います。
>月々の所定内給与と、賞与など所定以外の手当の合計を
<両面から総合的に割り出した訳ですか。
>実質賃金の推移は長期の傾向を
<最も影響のある生鮮食料品を計算から外す・・・悪意を感じます。
何故なら、下がらないものが多く確定し、しかも、急に高騰し始めて
止まりません。
つまり、買い負けが酷いです。
韓国やシンガポールや台湾でも日本より5割増しで仕入れるので、
日本人仲買人たちは負けてしまっています。
今後も高騰が続き、日本人の口に入らないものが増えそうです。
No.1
- 回答日時:
賃金の平均値か何かを
物価上昇込で割るだけですよ
細かい計算は知りませんが
賃金だって大企業正社員だけの賃金かもしれないし、
物価も何を含んで含まないなどで
算出データも変わって来るでしょう
それはそのデータを出す人が何を使うか次第です
>それはそのデータを出す人が何を使うか次第です
<役人だから都合よく~一般市民には現実を隠すように~算出
してるでしょうけど、
安倍晋三時代もGDPが下がり過ぎたので計算式をいじって誤魔
化してたのは有名ですが・・・・
年金は将来も安心~の計算も経済成長率があり得ない数字で計算
しているわけで・・・
↑ ↑ ↑
あり得ない経済成長率~は提示されています
↑ ↑ ↑
これと同じように「実質賃金計算項目」でも公示してくれると
分かりやすいのですが、
ただ、実質賃金・・・のことばだけが浮いてるようで残念です。
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