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雇止め法理
の検索結果 (10,000件 1〜 20 件を表示)
雇入時健康診断って項目さえ合ってれば一般の健康診断の予約でいいんですか？それとも予約...
…雇入時健康診断って項目さえ合ってれば一般の健康診断の予約でいいんですか？それとも予約時に雇入健康診断と伝える必要があるのでしょうか？…
「雇止め」は良くないのか、「雇止めは良くない」とするのが良くないのか
…「雇止め」が良くないとする理屈は、なんとなく分かりましたが、 雇用する側にとっては、特定の人が長く働いていることで、本当は方針を変えたい時にやりにくくなったりすることもあ...…
会社で発表みたいなので入賞して賞金がもらえるみたいで明細みたら他課税と他課税雇ナとか...
…会社で発表みたいなので入賞して賞金がもらえるみたいで明細みたら他課税と他課税雇ナとかいてあり5千と8千があるんですが、控除に他控除、他控除雇とあり8千、5千引かれてるんですが、...…
シングルマザー派遣か直雇パートか
…シングルマザー40代から転職、就職した方に質問です。 40代前半シングル予定の主婦です。 3か月前まで派遣の仕事をしていました。今までも正規雇用の仕事を探していましたが、見つから...…
会社で発表みたいなので入賞して賞金がもらえるみたいで明細みたら他課税と他課税雇ナとか...
…会社で発表みたいなので入賞して賞金がもらえるみたいで明細みたら他課税と他課税雇ナとかいてあり5千と8千があるんですが、控除に他控除、他控除雇とあり8千、5千引かれてるんですが、...…
この場合【２Ｄ】→【２Ｃ】は可能？（※長文です）
…閲覧有難うございます。気になることがあり質問させて頂きました。 ３月中旬にパートとして働いていた会社を契約満了で退社しました。 期間としては８月初旬～３月中旬です。 それでこ...…
経験年数を求める式
…エクセルで、作業員名簿(下請さんの)を作成しています。 経験年数を記入する所があるんですが、 雇入年月日のみを入力すると 入力したその日で経験年数○○年 みたいにしたいのです...…
特定受給資格者や、特定理由離職者の要件に(それぞれ年数の違いこそあれ)「雇止め 」があり...
…特定受給資格者や、特定理由離職者の要件に(それぞれ年数の違いこそあれ)「雇止め 」がありますが、この場合、「更新の明示があって、本人(離職者)が更新を希望したにもかかわらず、更...…
ストラト、3点止め及び4点止めのメリット・デメリットとは？
…ラージヘッドのストラトの場合、ネック・ジョイントには3点止めと4点止めがありますが、それぞれメリット・デメリットとは一体何でしょうか？ と申しますのも、私が考えておりますとこ...…
日焼け止めの上から…
…日焼け止めの上から ムヒはダメですかね…？塗ると落ちますよね… 日焼け止めの上から シーブリーズもダメですよね？ (シーブリーズの日焼け止めを買うといいと思いますが) やっ...…
日焼け止めを塗るタイミング
…朝、洗顔後化粧水、乳液、と顔の手入れをしたあと、日焼け止めを塗りますが、そのときの肌の状態ってみなさんはどうですか？ 私は肌に乳液を塗った後、日焼け止めをすぐ塗りますが、...…
自動ハリス止めへの、ハリスの止め方について
… カワハギ（船釣り）の仕掛で、幹イトにエダスを取り付ける部分が、「自動ハリス止め」付きビーズになっているものを使っています。 エダスは、針先が上を向く方向に取り付けるのが...…
ミシンの際の玉止めについて。
…ミシンで物を縫うとき、返し縫いをした後、玉止めをすると学校で習いましたが、返し縫いしたから玉止めする必要ないんじゃないんですか？ また、ミシンで玉止めせずに仕上げるには、...…
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