［4年目有給日数］についての検索結果(約4743件中 61〜80件を表示)

有給休暇について

…来月に土日を抜いて7日間休みを取ろうと思っています。その内、 4日有給休暇にして残り3日は通常の休暇にしようと考えているのですが可能なのでしょうか？…

…職場の勤怠表をエクセルで作りたいと思っています。ただ、僕の職場は勤務時間の数え方が少し変則的なのです。　１　１日の勤務時間は７時間４５分　２　１年間の有給休暇は前年から...…

…3ヶ月更新の登録制の派遣社員をやっています。現在派遣先に派遣されて４ヶ月目になろうとしています。後二ヶ月で有給をもらえるのですが、次の更新は絶対にしたくないです。僕は、派...…

…なぜ有給ってあんなに使いにくいんでしょうか？（周りの目を気にするという意味で）休みたい気分だから有給取ります！はダメなんですか？…

…去年7月にガソスタにアルバイトで入社して、約一年半の今年12月に退職予定なのですが、有給休暇はどの程度もらえる計算になりますか？…

…最近勤め始めた会社（個人経営で従業員は9名、経営者家族3名）では「パートさんには有給はあげていない」と言われました。比例付与があるのは知っていますので労働基準監督署にどうし...…

…世の中の人はみんな「有給で休ませてもらえないなんてブラックだ」と言いますが、じゃあ全員が有給を1週間後に言いだしても多くの会社は大丈夫なのでしょうか。どの程度から有給を...…

…6ヶ月間で有給取得出来ると思いますがその6ヶ月間の期間内に仕事で怪我をしてしまい、1ヶ月間出勤できませんでした。質問なのですが有給取得は7ヶ月目からになるのでしょうか？友達に...…

…10数年勤めてる会社で給与明細ですが、20日締めで、今日給料日でしたが、2月20～3月20で休みを除いても特別に忙しかったのにあまりにも思った以上に、給与が少ないので給与明細を見返...…

…はじめまして。私は入社一年目の会社員で，都内の会社に勤めています。今年の年末，うちの会社は12/28が年内最後の営業日です。私は個人的に年末どうしても行きたい旅行のツアーがあり...…

…有給休暇は、月に何日くらい取得していますか？…

…有給休暇が　会社に勝手に使われるのですが　違法ではないのでしょうか？仕事働き方介護で夜勤明けは8時間の仕事という感じになっています夜勤はトータルで17時間の仕事です ...…

…私は会社員（入社４年目の正社員）ですが、月給から日給月給に給料形態を変更すると会社より一方的に言われました。会社は月２５日出勤計算で割り算して、２５日出勤したら今まで通り...…

…私は２０１３年９月末に現在の会社に入社しました。社員は６０名程で、事業所がいくつかに分かれています。私はその中の一つの事業所に勤務しています。給与には３０時間のみなし...…

…有給休暇がまったく１日も無い会社に長年勤めて、退職時に労働基準監督署などに訴えた場合、どのような対応になるのでしょうか？有給休暇が無いという証拠は、給与明細だけでいいの...…

…昨年の頭に３０日ほど有給休暇がありました。職場が暇になってきていたのでぼちぼちと取っていたところ上司から有給使いすぎだとの話をされました。（無断欠勤ではなく有給休暇を取...…

…会社の給与明細について、明細に記載されてる日数よりも出ているはずなのに明細に記載されてる日数と実際の日数が合わないのです。 3月の給与明細をもらったとき2月、3月はかな...…

…社会人4年目になる男26歳です。勤めている会社は従業員2000人程度で、福利厚生はしっかりしている気がしていましたが、、今回、業務中に急に『自然気胸』になってしまいました。会社...…

…office2007を使用しています。上司に週間で出勤日数と勤務時間を報告することになりました。今までは月間の勤務時間と日数を報告するだけでよかったので、単純に時間は入力した値をsum...…

…会社によって違うのかもしれませんが、最低でも5日取らないといけない年次有給休暇と夏季休暇や冬季休暇といった特別休暇は全く別の扱いとなりますか？…