
2年半パートを勤めた会社を辞めてから仕事が続けることができません。
2年半続けたパートは残業が多くなったため家庭との両立が難しくなり辞めました。
その後採用になった職場はタバコの臭いがきつく耐えられず2週間で辞めました。。
その次は残業を付けれないぎりぎりの時間でタイムカードを押さないといけなくて毎日30分程度ですが無休で仕事をしなければならず、10日ほどで辞めてしまいました。
そして今働いているところは小売店の内勤ですが、お正月やGW等出勤しなければならないということを最近知りました。(今まで事務所だったのでGW等は休みの為その感覚でした、説明の時も聞かなかった私も悪いのですが会社側から説明はありませんでした。)
GWの時は実家などに帰省していたため、今後は行けなくなります。
仕事を休む時は代わりに出勤してくれる人を探さねばならず休みずらそうです。
普段はバラバラな家族の為、年末年始やGWは家族で一緒にいたいのです。
こんな理由で辞めるのは甘えになってしまう、辞め癖がついてしまう危機感から「頑張って乗り越えていかなければ」と思ったり、仕事内容や人間関係以外で辞めるのは個人の生活リズムだから合わなければ辞めてもいいんじゃないかなと思ったりもします。
やっぱり甘えになりますか?もうすぐ50歳なので辞めて次が見つかるか心配ですが、無理して続けてもその内ひずみが出てきてしまうように思います。
自己嫌悪に陥っているのできつい言葉はご遠慮ください。
No.3ベストアンサー
- 回答日時:
こんばんは。
何も悩む必要なぞありません!
私なぞ最短3日、次は6連勤で辞めましたよ。
最短3日で辞めたところは、毎朝、朝礼で訳の分からない企業理念五箇条とやらを暗唱し、覚えろ!と言われて速攻、退職申し出しました。
遂行すべき業務に何の関係もない企業理念なぞなぜ覚えなければならないのか?
それより先に覚えることあるのでは?少しでも疑問が湧いたらもう見切り。
見切って良かったですよ。
6連勤で辞めたところは前任者からの業務引き継ぎもないのに、全て出来て当たり前のように言われ、直接の原因は前任者が発生させたミステイクの尻拭いをさせられたこと。
必死にお詫びをしてランディングさせたら「流石ですね〜」とか言われて。。。
上席がアホに見えて見切り。
尊敬する人の下でないと働きたくないので。
わがままと言われてしまえばそれまでですが、見切って良かったですよ。
質問者さまは真面目な方なのでしょう。
でも、「これだけは譲れない」という基準を持っても全く問題ないと思います。
私も今、就活真っ盛りで、理不尽な思いも多々ありますが、負けずに行こうと思ってます!
頑張ってください!
6連勤+尻ぬぐい、大変でしたね。でもきっとkanabohさんだからできたんだと思います。
実はkanabohさんと同じで、企業理念やその日のお題で軽くスピーチ、を朝礼でするのが苦痛だったのです。
面接や採用後の説明ではそんな話を聞いていなかったので初日には驚きました。
そんなことに10分近くかけるならさっさと仕事を始めたらいいのに・・と思っていました。
私だけじゃなかったんだと安心しました。
「これだけは譲れない」・・年齢も上がって自分の条件ばかり言えるほどスキルもありませんが、焦ってまた短期で辞めることのないよう、面接のときにしっかり聞きたいと思います。
ありがとうございました。
No.2
- 回答日時:
結局、入りやすい職場って、人が出やすいって事なんですよね。
パートやバイトでも、劣悪な所は保険がつかないギリギリの勤務日数で雇おうとするし、契約とは違う内容(出勤日数、残業時間など)で働かせようとします。文句を言おうとすれば「みんなもがんばっているんだし」って根性論を持ち出してきたりもします。
こちらも騙されないよう冷静に、狡猾に対応しなければ自衛出来ません。
質問者さんは家庭が大事なら、振り回されないようにしなければなりませんよね。
私ももう辞め癖とか気にせずに、ヤバいと思った職場は去ると割り切る事にしました。
譲れないと思う条件は、譲らなくて良いと思いますよ。
譲れないと思う条件は、譲らなくて良いと思いますよ・・・私だけが我儘というか、「したくない・嫌だ」感が強すぎるのかと思っていました。
私を肯定してくれたようで嬉しいです。
次こそは自分に合った職場に出会えたら・・と前向きに思うようにします。
ありがとうございました。
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