No.2
- 回答日時:
うちの旦那は、企業年金が、会社が吸収合併した時点で、選択を迫られて、1時金でもらいました。
今後わからないし、年金にして、早くに亡くなった場合、そこで終わりになるからです。よく考えて結論出した方がいいと思います。No.1ベストアンサー
- 回答日時:
老齢基礎年金、老齢厚生年金の受給額が
どのぐらいか?と、
退職金がどういう形で運用されており、
年金でもらう時の受給期間、年齢、
金額の条件、あと、勤続年数等が明確
でないと、
どっちがよいとは言えません。
ごくごく一般的には、
勤続年数が長いのなら、退職一時金で
もらった方が、税金上は得でしょう。
勤続年数に応じた大きな基礎控除額が
あるからです。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1420.htm
上記のような具体的な条件の提示がないと、
判断材料にもならないと思いますが、
いかがでしょうか?
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