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以前の雇用保険の受給日数が残っていた為、今回また残りを受給出来ればと思い、ハローワークへ手続きに行きました。
直前の会社で雇用保険に加入していなかったので、離職証明書を書いてきてくださいと言われました。

①直前の会社にはまだ籍が残っている
②退社ではなく休職中となっている
③雇用形態はパート

以上の状況ですので、会社に頼んでも離職証明書を書いてもらえませんでした。
このような場合、どうすればいいのでしょうか?
やはり離職証明書が無いと受給は出来ないのでしょうか?

A 回答 (2件)

>①直前の会社にはまだ籍が残っている


>②退社ではなく休職中となっている

は、離職ではないですよね?まずはきちんと退職してからの話では?

>直前の会社で雇用保険に加入していなかった

これは理由があるのですか?
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>離職証明書が無いと受給は出来ないのでしょうか?


 はい、失業中とはいえない状況に該当しますから。

 前の会社に退職願いを提出して、退職の手続きをされれば良いのでは。
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