誰も雇ってくれないから生活保護を貰う事の何が悪いのですか？

私は去年の6月頃から生活保護貰って暮らしています
無論、ちゃんと仕事は探していいます。

でも本当にどこも受かりません

コンビニ、スーパー、介護、土方 全部落ちました・・

ちなみに私は面接の時、労働法を守ってるか 念入りに質問します
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・サービス残業はさせていませんか？
・時給は何分単位で計算していますか？
・着替えや朝礼など 下準備にも後片付けにも時給はキチンと発生してますか？
・制服など仕事必需品は給料天引きさせていませんか？
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

驚くことにこれらを聞いた途端に面接官は口を尖らせたり
突然無気力な態度で 「ああもういいよ」と言ったり
最悪、暴言まで吐かれました。

これからも厳しくチェックするつもりです 違法労働に加担する訳にはいかないので


しかし世間は なかなか雇ってくれない事情を考慮せず
長く生活保護を受ける事を批判します。

誰も雇ってくれない限り　仕事見つかるまで生活保護継続するのはあたりまえですよね
まとまった金がないと仕事探せません。

起業すればいいじゃないか、と言う方が非常に多いのですが
生活保護受給者は起業することは、ケースワーカーに止められてしまいます

私の事を「生活保護を受けるべきでない人」だという意見なら
打ち切られた後、どう生きていけば良いのか教えてください。

なんで私みたいな まともな受給者でも批判されるのでしょうか・・

No.14 回答者： bari_saku 回答日時： 2018/06/28 22:21

＞一般的な考え方うんぬんは回答になっていません、私は貴方に聞いているんです。

私の考えを聞くことは、今のあなたにとってほとんど意味がありません。
あなたが参考にしなければいけないのは「企業の採用担当がどういうものの考え方をしているか」です。

＞なぜ企業に雇う努力を求めないのですか？　100社もの企業が税金の為に雇う努力をしない事のほうがよっぽど問題です
企業はボランティアではありません。
あなたが企業を選ぶ権利があるのと同様に、企業側も求職者を選ぶ権利があるのです。

＞私の考え方のどこが問題なのですか？
あなたのスペックが不明ですが、おそらくあなたが企業に求める内容と、あなたのスペックが釣り合っていないのでしょう。
だから採用されないのです。

＞ちなみにケースワーカーさんは「労働状況を面接で前もって確認するのは構わない」と言っています
質問文に書かれた条件がそれほど大切なら、履歴書送付と同時に質問状を出した方がいいでしょう。その方がお互いの時間の節約になります。

＞大体、経験もさせてない内から高い動機や意識を求める事も問題です。　そういうのは経験の中で芽生えるものです。
もちろん、企業もベテランと同じ意識を求めてはいません。
初心者なりの動機や意識が足りないと判断したから、落としているのだと思います。

＞ささいな好奇心から一流になったスポーツ選手、成功者が沢山います！
それは、アマチュアとして活動を始めるにあたって、でしょう？
あなたが挑戦しようとしてるのは、スポーツに例えたらプロチームの入団テストです。
お金をもらうのですからね。
そのレベルになりますと、些細な好奇心では無理なことも多々あるでしょう。

この回答へのお礼

＞私の考えを聞くことは、今のあなたにとってほとんど意味がありません。

言い訳はいらない！　質問者の私が貴方の回答を求めているのですから答えて下さい。

＞企業はボランティアではありません。
＞あなたが企業を選ぶ権利があるのと同様に、企業側も求職者を選ぶ権利があるのです。

そうでしょう　それなのになぜ私がホワイト企業を求める事に批判する人が多いのでしょうか？
過去の質問ではブラックでも働けと言われたこともあります。
私だってボランティアではない！　労働基準法を少しでも違反してる所では働かん！　それの何が悪いのでしょうか？

＞あなたが挑戦しようとしてるのは、スポーツに例えたらプロチームの入団テストです。

入団テストは実技で相手を判断しますが　バイトの面接ではそれがありません。実際に仕事をさせず会話だけです。
動機や経歴など　少し会話しただけ私の実力の何が分かると言うのでしょうか？
実際に働かせるまで判断できるはずがない！

お礼日時：2018/06/28 22:55

No.13 回答者： bari_saku 回答日時： 2018/06/28 19:11

＞なぜ企業に雇う努力を求めないのですか？

これも一般的な考え方とは逆ですね。
企業に雇う努力を求めるのではなく、あなたが雇ってもらえるように努力をする必要があります。

100社も落ちているのですから、あなたの考え方に何らかの問題があることにそろそろ気づきましょう。

そういう点がおそらくたくさんあるので、ここで回答を求めても空回りしそう。
なので、まずはケースワーカーさんとよく相談してほしいです。

この回答へのお礼

一般的な考え方うんぬんは回答になっていません、私は貴方に聞いているんです。

なぜ企業に雇う努力を求めないのですか？　100社もの企業が税金の為に雇う努力をしない事のほうがよっぽど問題です
私の考え方のどこが問題なのですか？

ちなみにケースワーカーさんは「労働状況を面接で前もって確認するのは構わない」と言っています

大体、経験もさせてない内から高い動機や意識を求める事も問題です。　そういうのは経験の中で芽生えるものです。
ささいな好奇心から一流になったスポーツ選手、成功者が沢山います！

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

何かを始めるのに"揺るぎない意志"とか"崇高な動機"なんて無くていい。
成り行きで始めたものが少しずつ大事なものになっていったりする。
スタートに必要なのは、チョコっとの好奇心くらいだよ。

──清水潔子（『ハイキュー!! 9』より）

お礼日時：2018/06/28 19:46

No.12 回答者： bari_saku 回答日時： 2018/06/28 18:20

はい、薄いです。

＞貴方達にとっては薄く大したことないのですか？
大したことですよ。だから何とかして下さい。

あなたは「私はこれだけ頑張っているのに！」と誇らしげな顔をしていますが、並みの求職状況からしたら全然甘いということです。

この回答へのお礼

あなた私の顔見てないでしょうｗｗｗ

何とかしてほしいなら私を雇わない企業にも言ってくださいよ
「生活保護受給者を減らすために　積極的に雇って下さい、動機が薄いからどうこう言ってる場合ではない」とね
なぜ企業に雇う努力を求めないのですか？

お礼日時：2018/06/28 19:06

No.11 回答者： bari_saku 回答日時： 2018/06/28 17:31

＞ケースワーカーや世間が「働け」と言ってるからです

うーん、決定的に動機が薄いですね。
だから企業にそこを見抜かれて、落とされるんだと思います。
ケースワーカーさんとよく相談して下さい。

この回答へのお礼

ええ！　薄いですか？

生活保護の受給者が増加してより多くの税金が使われている事は社会問題になってるはずです。
私はそんな世間の不満に答えて働こうとしているというのに　「薄い」と言われちゃあねぇ・・・
これは企業も含め国民全員の問題ですよ

このままどこも雇われない限り、私は貴方達の税金を食いつぶすしかなくなりますけど
それでもいいのですか？　貴方達にとっては薄く大したことないのですか？

お礼日時：2018/06/28 18:05

No.10 回答者： mamemameko 回答日時： 2018/06/28 12:08

高齢者でも生保でも、基地外モンスターがいるから叩かれるわけで、

日本という地に住んでる以上、ある程度の風潮を受け入れて働くしかないし、
そうして生きている人から見て、
あなたみたいな発言をしている人に怒りを覚える人間がいることは、
批判されるものでしょうか？

とっとと働けよ弱虫のできそこない

この回答へのお礼

どこで働けと？　どこも雇ってくれない状態だと言ってるでしょう
感情論だけで言われても困ります。

弱虫だどうこう以前の問題なんですよ

お礼日時：2018/06/28 12:32

No.9 回答者： つんきち 回答日時： 2018/06/27 14:44

失礼ですが

生活保護で生きていけるから
正論を、たてにして
ただ、働きたくない様に
感じます。
確かに、質問内容に
間違いはありません。
でも、その辺は、あやふやな
企業が殆どでは？
大概、ある程度、妥協して
毎月、稼ぐ為に働いてます。
正社員は別です。

雇ってくれないから
はたらけない。生活保護ではなく、雇って貰える様に
努力してみては
どうでしょう？

生活保護費は
働いてる人の税金ですよ

この回答へのお礼

>正論を、たてにしてただ、働きたくない様に感じます。

そんな事はありません　貴方の思い違いです。

＞でも、その辺は、あやふやな企業が殆どでは？
＞大概、ある程度、妥協して毎月、稼ぐ為に働いてます。

だからなんですか？
赤信号みんなで渡れば怖くないってやつですか？　恐ろしいですね
違法に対して妥協するのが当然な世の中になってほしいのですか？

＞雇って貰える様に努力してみてはどうでしょう？

していますよ。　服装や髪型に気を使っていますし、ケースワーカーさんのアドバイスも受けています。
なにより仕事を選ばず、コンビニ、スーパー、介護、土方も受けまくっています。

＞生活保護費は働いてる人の税金ですよ

知ってますよ、それがなにか？

お礼日時：2018/06/28 12:29

No.8 回答者： bari_saku 回答日時： 2018/06/25 21:11

#7他です。

そもそもなんですが、そこまで就労の動機が薄いのに、どうして仕事を探すんですか？
バイトや社員を募集して面接するにもコストがかかるんですよ。
ケースワーカーさんに「ホワイトとわかっている職場以外は受けない」と言えば、お互いの手間が省けていいのではないでしょうか。

この回答へのお礼

ケースワーカーや世間が「働け」と言ってるからです
このままどこも雇われない限り、私は貴方達の税金を食いつぶすしかなくなります
それでもいいのですか？

お礼日時：2018/06/28 12:34

No.7 回答者： bari_saku 回答日時： 2018/06/25 20:47

＞推測ですが、私が受けた所はすべてブラック企業で 違法労働に関する質問に恐れをなして不採用にした、と思っております。

推測ではなく、ハローワークなりケースワーカーなりに相談して下さい。

それと

＞志望理由は答えています「ケースワーカーの勧めです」と

これでは落とされても仕方ないと思います。
気持ちが他の応募者に比べて薄いと判断しますから。
ケースワーカーが勧めてきた中で、とくにその会社に応募したくなった動機を答えるのです。
なお、具体的な答え方はケースワーカーさんと相談して下さい。

この回答へのお礼

わかりました　でも嘘はつきたくありません
他の応募者も堂々と口に出さないだけで　バイト理由なんてみんな薄いと思いますけどね

お礼日時：2018/06/25 20:56

No.5 回答者： bari_saku 回答日時： 2018/06/25 19:47

＞数えきれない程です　100以上はあると思います

なぜ落とされるのか、アドバイスを受けたことはありますか？
ないなら検証してもらった方がいいです。

この回答へのお礼

推測ですが、私が受けた所はすべてブラック企業で
違法労働に関する質問に恐れをなして不採用にした、と思っております。

お礼日時：2018/06/25 20:02

No.4 回答者： ブラックブリーム2 回答日時： 2018/06/25 19:47

私も管理者です。

当たり前のことですがそう言った
事をこと細かく聞かれれば
①その会社を理解していない
②応募した理由がわからない
③義務を果たさず権利を主張する…
と判断されますよ

この回答へのお礼

＞その会社を理解していない

求人票に書いていないのですから理解できるはずがありません
そもそも向こうから「何か質問は？」と聞いてきたのですよ

＞応募した理由がわからない

志望理由は答えています「ケースワーカーの勧めです」と

＞義務を果たさず権利を主張する

義務ってなんですか　労働の義務？
どうすれば果たしてる事になるのですか？　つまりその期限は？
何時から何時まで働けば義務を果たしている事になるのでしょうか？

一生のうち一度でも労働すれば良いのでしょうか？　それとも果てなどなく
死ぬまで労働して、一日でも休めば、その瞬間その人は違反者になるのでしょうか？
そこらへんがよく分かりません。

ちなみに私は高校時代にクリーニング工場で労働をした事があります

お礼日時：2018/06/25 19:56